員工行為規(guī)范word版-wenkub.com
2024-08-28 19:07 本頁面
【正文】 檢查組對違反其他規(guī)定的員工視情況予以處罰：情節(jié)較輕的以口頭提醒和批評教育為主；情節(jié)嚴(yán)重、對公司形象造成不良影響的行為，由檢查組視嚴(yán)重程度處理，輕則樂捐、重則開除。 不得在辦公場所內(nèi)吸煙，可在規(guī)定的吸煙室或吸煙區(qū)吸煙，同時注意防火安全。 辦公臺上應(yīng)保持整潔、干凈，下班后自覺清理桌面。 公司員工外出工作期間應(yīng)按公司要求著裝，保持良好的精神面貌，體現(xiàn)出良好的個人素養(yǎng)、工作效率和職業(yè)道德，展示公司員工“團結(jié)、高效、熱誠服務(wù)”的整體形象。 會談過程中要注意談話內(nèi)容，掌握談話分寸，內(nèi)外有別，凡屬公司機密的內(nèi)容切勿外泄。 商務(wù)會談 公司涉及的商務(wù)活動，至少要兩人參加。 會議發(fā)言、討論應(yīng)圍繞議題，忌漫無邊際，海闊天空，更不得大聲喧嘩、交頭接耳。 接待負(fù)責(zé)人將客人引導(dǎo)進入會議室、接待室（間）或辦公室，請客人就座，并安排協(xié)助人員給客人倒茶。 特例：孕婦與其他有特殊傷病的人員不受上述著裝要求限制。（T恤或職業(yè)套裝） 日常上班著裝：男士不得著有破洞、掛鏈之類的牛仔裝、無領(lǐng)T恤
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