關(guān)于企業(yè)員工崗前培訓(xùn)的調(diào)查問卷-wenkub.com
2024-11-09 00:34 本頁面
【正文】 我們?cè)谧鲆粋€(gè)關(guān)于大學(xué)生崗前培訓(xùn)的調(diào)查問卷，麻煩幫忙填寫一下我在問卷星上發(fā)布的問卷謝謝大家的回訪第五篇：企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷****集團(tuán)股份有限公司員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷一、凝聚力方面：（）A、60分以下B、6075分C、7590分D、90分以上（）A、工資、福利B、員工活動(dòng)C、領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格D、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的關(guān)系E、企業(yè)文化F、其他？A、完全可以B、可以C、不能D、完全不能：A、沒有共同的目標(biāo)，各為私利，不像一個(gè)集體B、領(lǐng)導(dǎo)或同事與我私下關(guān)系不好C、沒打算在公司長(zhǎng)待，所以不打算經(jīng)營(yíng)關(guān)系D、我與上級(jí)或同事性格不合 E、其他“以人為本”做得如何？（）A、很好B、一般C、有時(shí)好，有時(shí)差D、亟待改進(jìn)，主要原因是（）——可多選A、公司形象B、工資、福利待遇C、工作條件D、領(lǐng)導(dǎo)威望E、公司體制F、離家近G、其他（填寫）（）——可多選A、家庭原因B、薪酬太低C、壓抑，工作氛圍不好D、激勵(lì)機(jī)制不夠，無激情EF、不適應(yīng)公司管理G、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理不好H、被辭退I、想從事新的行業(yè) J、公司內(nèi)部人際信任度低 K、無法應(yīng)付工作壓力 L、其他二、工作方面：（）——可多選A、技術(shù)B、經(jīng)營(yíng)C、管理D、用人E、其他？（）A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意，其原因是（）——可多選A、權(quán)力過于集中B、權(quán)限過度分散C、部門職能重疊，職責(zé)不明D、部門間缺乏協(xié)調(diào)溝E、冗員多，人浮于事F、用人不當(dāng)，人職不符G、機(jī)構(gòu)調(diào)整過于頻繁（）A、非常合適B、基本合適C、不合適，其問題在：（）——可多選A、用人機(jī)制B、提名推薦的途徑C、考核方式D、職能部門不公E、領(lǐng)導(dǎo)憑印象：（）A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意，不滿意的原因主要是（）——可多選A、領(lǐng)導(dǎo)不公或意見不合B、同事間不信任，關(guān)系緊張C、用非所學(xué)D、工作過于簡(jiǎn)單，得不到提高E、工作過于復(fù)雜，完成有困難F、崗位收入少G、崗位別人瞧不起（）A、非常大B、大C、一般D、沒有壓力，請(qǐng)問您壓力主要來源于（）——可多選A、公司高層B、直接領(lǐng)導(dǎo)C、工作量太大D、工作技能E、公司淘汰制F、自身能力（）A、非常認(rèn)可B、較認(rèn)可 C、一般D、較不認(rèn)可E、非常不認(rèn)可（）A、技術(shù)水平達(dá)不到B、態(tài)度不積極C、我與領(lǐng)導(dǎo)有私人矛盾D、溝通上有問題（）A、晉升B、加薪C、外派學(xué)習(xí)D、其它（）——可多選A、工資收入B、勞保福利C、個(gè)人發(fā)
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