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正文內(nèi)容

保山市小學(xué)科學(xué)名師工作室三年規(guī)劃[定稿]-wenkub.com

2024-11-08 23:56 本頁面
   

【正文】 工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”等獎(jiǎng)項(xiàng),每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)選,評(píng)選名額占工作室成員總數(shù)的四分之一。認(rèn)真做好“傳幫帶”活動(dòng),積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),定向結(jié)對(duì)培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)過程規(guī)范,培養(yǎng)效果明顯。工作室成員積極參加各級(jí)各類教學(xué)研討 活動(dòng),不斷發(fā)揮工作室中名師的示范、引領(lǐng)作用,帶頭上研究課、觀摩課、示范課。每學(xué)期召開一次工作室總結(jié)會(huì)議,安排本學(xué)期需要展示的成果內(nèi)容及形式,分享成功的經(jīng)驗(yàn)、探討存在的問題。工作室的主持人要引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,建立成員檔案,負(fù)責(zé)對(duì)成員的考核、評(píng)估工作;注重成果提煉,形成高質(zhì)量的物化成果,鼓勵(lì)個(gè)人或合作出版著作。經(jīng)費(fèi)保障。制度保障。承擔(dān)送課下鄉(xiāng)、觀摩課教學(xué)等主講任務(wù)。課題研究的負(fù)責(zé)管理,資料整理歸檔。李清瑩,沈閘中心小學(xué)一級(jí)教師,市級(jí)骨干教師。主持市級(jí)立項(xiàng)課題《小學(xué)數(shù)學(xué)課前準(zhǔn)備的實(shí)踐與研究》。馬艷,邵剛中心小學(xué)一級(jí)教師,區(qū)級(jí)骨干教師,吳忠市名師。五、工作室成員分工(一)組建工作室。以示范促輻射。(“周會(huì)”指每兩周一次定時(shí)間,定主題,定中心發(fā)言人,通過進(jìn)行研討交流;“月聚”指每月召開一次聚會(huì),通過“沙龍式”的研討,讓全體成員在交流中研討,在研討中碰撞,在碰撞中感悟與提升。(1)個(gè)人研修:落實(shí)研修的“四個(gè)一”要求。(2)研究成果集:論文、教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計(jì)、課例光盤、教學(xué)課件等。研究內(nèi)容:構(gòu)建高效互動(dòng)的趣味數(shù)學(xué)課堂教學(xué)形態(tài)的研究。(三)研究的主要方向。培訓(xùn)各層次的名師。建立工作室,開辟工作室教育網(wǎng)站,及時(shí)傳遞工作室成員之間學(xué)習(xí)成果,交流“工作室”研究成果,建立“學(xué)科骨干教師專業(yè)發(fā)展研究”教育教學(xué)資源庫,使網(wǎng)站成為本學(xué)科教學(xué)動(dòng)態(tài)工作站、成果輻射源和資源生成站。提高教育教學(xué)能力。每年每個(gè)成員至少撰寫一篇教學(xué)論文(包括教學(xué)隨筆、案例反思、研究報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等),在市級(jí)以上刊物發(fā)表或參加研討會(huì)交流。提高教育科研能力。包括以下幾方面:(一)提升成員專業(yè)素養(yǎng)。示范性原則:通過名師骨干“導(dǎo)教”、名師“講學(xué)”、名師論壇等方式,傳播先進(jìn)的教育教學(xué)理念,傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)藝術(shù),引領(lǐng)成員快速成長,實(shí)現(xiàn)成員在較高水平上的專業(yè)發(fā)展。一、工作思路本工作室將圍繞“青銅峽市名師工作室實(shí)施方案”制定的工作目標(biāo),以追求新理念、打造新課堂、踐行新教育為主題,通過日常自主研習(xí)和集中合作研修,按照圍繞名師、凝煉主題、組建團(tuán)隊(duì)、開展教研、開發(fā)資源、提煉成果、形成特色、搭建平臺(tái)、問題中心、全程參與、培訓(xùn)教師、培育大師的活動(dòng)思路,建立一支以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展”為宗旨,以教科研為先導(dǎo),以課堂教學(xué)為主陣地,以網(wǎng)絡(luò)為交流載體,融科學(xué)性、實(shí)踐性、研究性于一體的研修團(tuán)隊(duì),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)跨校合作教育研討,充分發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導(dǎo)、引領(lǐng)和輻射作用,力爭把青銅峽市小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室建設(shè)成名師骨干成長的園地、資源輻射的中心、經(jīng)驗(yàn)對(duì)話的平臺(tái)、教育科研的基地。第三年(2015年2月—2016年2月):,敢于展示自己的所學(xué),勇于磨礪自己的教藝,不斷突破自我,為工作室爭光,使自己的專業(yè)化發(fā)展再上一個(gè)臺(tái)階;:大氣開放,智慧靈動(dòng)。第二年(2014年2月—2015年2月):,個(gè)人研修與團(tuán)隊(duì)研修相結(jié)合,努力提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)。,建立讀書筆記并交流學(xué)習(xí)心得。二、具體規(guī)劃第一年(2013年2月—2014年2月):,制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。為此,我們計(jì)劃在這三年里結(jié)對(duì)1—2名青年教師,發(fā)揮“傳、幫、帶”功能,采用聽課、評(píng)課、案例分析的辦法,幫助青年教師盡快成長。負(fù)責(zé)人有負(fù)責(zé)和主持省市級(jí)教研課題的經(jīng)驗(yàn),將會(huì)繼續(xù)擔(dān)起課題研究的重?fù)?dān),開展課題研究,引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。在這三年中,我們一定沉下心來,結(jié)合自己多年的教研心得,進(jìn)一步打磨自己,設(shè)計(jì)一些有特點(diǎn)的授課精品,集百家之長,聚眾人之思,讓自己的教學(xué)更上一個(gè)臺(tái)階。,打磨精品。,干勁足的優(yōu)秀班主任。三、工作室目標(biāo)。二、工作室的思路,并結(jié)合個(gè)人實(shí)際,開展教育教學(xué)實(shí)踐和研究。通過專家引領(lǐng)、開設(shè)公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式發(fā)揮示范、輻射作用。,爭取12篇在省級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng),核心刊物上發(fā)表至少2篇論文。兩年內(nèi)把本工作室建設(shè)成市內(nèi)知名工作室。,在領(lǐng)銜名師的引領(lǐng)下,完成相應(yīng)的研究任務(wù)。,做好讀書筆記并交流學(xué)習(xí)心得。三、工作思路按照“圍繞名師、搭建平臺(tái)、全程參與、培育骨干”的建設(shè)思路,以豐富多彩的教研活動(dòng)為載體、以基于具體問題情景的導(dǎo)師指導(dǎo)下成員全程參與為形式,積極主動(dòng)開展教育教學(xué)重點(diǎn)問題研究,解決學(xué)科教學(xué)難題,發(fā)揮交流研討、示范引領(lǐng)的作用,重點(diǎn)做好課題研究、教師培養(yǎng)、示范輻射等工作,使名師工作室真正成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。切實(shí)抓好工作室各成員的自身發(fā)展,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)新課程的改革與發(fā)展,實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展。立足課堂教學(xué)研究,通過學(xué)理論、教學(xué)觀摩、研討、撰寫教育隨筆等方式,構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái),
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