【正文】 獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品：獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品：獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。趣味競(jìng)技共有兩個(gè)項(xiàng)目；A．“銜紙杯傳水（杯水馬龍）”人數(shù)：每組8名隊(duì)員道具：紙杯200個(gè)，小水桶4個(gè)，大刻度器皿杯2個(gè)比賽方式：四組同時(shí)進(jìn)行比賽競(jìng)賽規(guī)則：a 各隊(duì)派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊(duì)伍前面作為“裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不可以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。每局比賽過(guò)后雙方隊(duì)伍可任意替換隊(duì)員。要求比賽雙方各出10名隊(duì)員，男女不限，但沒隊(duì)至少要有兩名女性。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品：勝利隊(duì)伍將獲得獎(jiǎng)杯一座，且獲勝方的每名隊(duì)員獲得運(yùn)動(dòng)T一件。比賽共分為4節(jié)，每節(jié)比賽12分鐘。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，二等獎(jiǎng)200員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，三等獎(jiǎng)100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，參與獎(jiǎng)沒人獲得一只茶杯。參賽對(duì)象：全體員工，自由報(bào)名。有一次，一位客戶來(lái)洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最后建議將條幅改成“不用時(shí)請(qǐng)將梯子橫放”。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：200元/月第五篇：企業(yè)文化活動(dòng)策劃書企業(yè)文化活動(dòng)策劃書一、活動(dòng)目的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動(dòng)。、內(nèi)容健康。通過(guò)總結(jié)，認(rèn)清成敗所在，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下次活動(dòng)的更加成功奠定基礎(chǔ)。,使活動(dòng)有秩序井然進(jìn)行。規(guī)則同初賽，賽制改為：?jiǎn)翁蕴悺獩Q出各項(xiàng)目的四強(qiáng)進(jìn)入決賽，觀眾可進(jìn)行冠軍競(jìng)猜活動(dòng)。視為自動(dòng)棄權(quán)。其中連連看是本次劃活動(dòng)的一大亮點(diǎn)，它旨在調(diào)動(dòng)女生參與綠色娛樂(lè)的積極性，采用此游戲突顯員工在企業(yè)文化生活中的作用。抽簽分組，隊(duì)伍抽簽分組進(jìn)行比賽，若參賽隊(duì)伍為奇數(shù)，抽出為單對(duì)的自動(dòng)晉級(jí)第二輪比賽；第一輪單局淘汰制，每組負(fù)方單局淘汰；每組的勝方晉級(jí)參加第二輪比賽，第二輪的三個(gè)球隊(duì)實(shí)行單局循環(huán)賽；比賽結(jié)果首先以勝負(fù)場(chǎng)次來(lái)決定冠亞軍，若勝負(fù)場(chǎng)次相同情況下，則以每隊(duì)在第二輪的每場(chǎng)球賽的綜合得分多少來(lái)決定冠亞軍；（綜合得分=總的得分－總的輸分）工作人員：裁判2人，記分1人；獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：共800元；冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金500元，亞軍獎(jiǎng)300元； （比賽人員根據(jù)報(bào)名來(lái)產(chǎn)生）比賽項(xiàng)目：男單；女單；混雙；比賽方式：抽簽分組，3局2勝制；每組的負(fù)方淘汰，每組的勝方再進(jìn)行抽簽，直到冠亞軍產(chǎn)生； 工作人員：裁判1人，記分1人；比賽規(guī)則：3局2勝制；每局7分制，每贏1球記1分；；若打到6平時(shí)，先得7分的為贏，不進(jìn)行加球賽；雙方輪流進(jìn)行發(fā)球；未涉及到的要求及事項(xiàng)以現(xiàn)場(chǎng)裁判判定為準(zhǔn)。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：獎(jiǎng)金2800元：一等獎(jiǎng)共2名（1000元），二等獎(jiǎng)共4名（1200元），三等獎(jiǎng)共6名（600元）撲克牌、跳棋（五子棋、象棋）：200元 共計(jì)：3000元活動(dòng)八：球類比賽一、活動(dòng)介紹：羽毛球、乒乓球、籃球等球類比賽二、活動(dòng)時(shí)間：待定三、活動(dòng)地點(diǎn)：首鋼體育場(chǎng)四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程：（員工自愿報(bào)名）（1）比賽項(xiàng)目：男單；女單；混雙。如果選手惡意違規(guī)，可直接開除比賽，違規(guī)判斷有裁判做出。由石頭剪子布方式?jīng)Q定下棋順序，雙方輪流各走一步。最先將己方所有棋子移動(dòng)到對(duì)方三角區(qū)域的人獲勝。飛機(jī)帶翅膀和四帶二按其中的三順和四張部分來(lái)比，帶的牌不影響大小。除炸彈外，其他牌必須要牌型相同且總張數(shù)相同才能比大小。不包括 2 點(diǎn)和雙王。不包括 2 點(diǎn)和雙王。③對(duì)牌：數(shù)值相同的兩張牌（如梅花 4+ 方塊 4）。地主首先出牌，然后按逆時(shí)針順序依次出牌，輪到跟牌時(shí)，選手可以選擇 “ 不出 ” 或出比上一個(gè)選手大的牌。后叫牌者只能叫比前面玩家高的分或者不叫。第二輪比賽仍由抽簽決定，每三人一組，獲勝者進(jìn)入下一輪比賽，以此類推，直至決出前三名進(jìn)入決賽。（三）比賽類型及規(guī)則 撲克牌比賽：斗地主根據(jù)參賽人數(shù)抽簽決定，每三人為一組，每輪比賽每桌最長(zhǎng)進(jìn)行15分鐘。得票最多的就是我們的精彩之星！六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：獎(jiǎng)金2100元：精彩之星1名（獎(jiǎng)金500元）一等獎(jiǎng)2名（獎(jiǎng)金600元），二等獎(jiǎng)3名（獎(jiǎng)金600元），三等獎(jiǎng)4名（獎(jiǎng)金400元）證書100元：10張 總決賽現(xiàn)場(chǎng)布置：500元 共計(jì)：2700元活動(dòng)七：棋牌類比賽一、活動(dòng)介紹：棋牌運(yùn)動(dòng)在我國(guó)有著深厚的群眾基礎(chǔ)，是既健康又高尚的文化娛樂(lè)活動(dòng)，為豐富公司員工的精神文化生活，不斷提員工素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力。（2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考：歌曲難度、音準(zhǔn)、服裝、禮儀等幾個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)。（1）評(píng)委5名，由公司高管擔(dān)任，每位選手演唱完畢由評(píng)委再評(píng)分表上進(jìn)行打分，并大聲說(shuō)出這位選手的分?jǐn)?shù)，滿分10分，由主辦方工作人員算出平均分，并當(dāng)場(chǎng)公布，最后按平均分高低排名次。（2）歌曲種類不限，音樂(lè)伴奏形式不限，均需自備，曲目時(shí)長(zhǎng)為36分鐘為宜。讓我們的團(tuán)隊(duì)更加的精練與實(shí)戰(zhàn)。即不同的人必須從不同的網(wǎng)洞穿越過(guò)去。值得慶幸的是，蜘蛛目前正在睡覺。跌落者下落時(shí)要始終挺直身體，不能彎曲。5個(gè)人穿上一雙木鞋，一起往前走。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)作為現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)來(lái)說(shuō)是不可或缺的，團(tuán)隊(duì)唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于團(tuán)隊(duì)持久的學(xué)習(xí)能力。感謝那么多有責(zé)任心的人熱心的人對(duì)同事的幫助。二、活動(dòng)時(shí)間：待定三、活動(dòng)地點(diǎn)：集團(tuán)公司辦公區(qū)四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司全體員工五、活動(dòng)流程，發(fā)放到每個(gè)員工的手里。：第一部分是必答題部分，第二部分是搶答題部分，第三部分是風(fēng)險(xiǎn)題部分。，負(fù)責(zé)為本部參賽員工助威吶喊，拉拉隊(duì)員工負(fù)責(zé)準(zhǔn)備吶喊口號(hào)。（2）對(duì)各攤位的銷售情況進(jìn)行登記，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，并發(fā)捷訊給全體員工，為下一次的活動(dòng)做宣傳鋪墊。（4）活動(dòng)前一周宣傳跳蚤市場(chǎng)活動(dòng)開辦時(shí)間，部分商品，活動(dòng)特點(diǎn)。（內(nèi)容：部門名稱，姓名，聯(lián)系電話，貨物名稱，件數(shù)，備注等。，只要付出較少的代價(jià)就可以產(chǎn)生很大的效果。主辦方提供場(chǎng)地和相關(guān)器材，并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)安排指導(dǎo)。用一首歌的曲調(diào)去唱另一首歌的歌詞，唱得好的勝出。多人參加，從199報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。營(yíng)造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。這種包括以下類型:首要的是一些政治性的文化活動(dòng)，如開展形勢(shì)教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治學(xué)習(xí)和其他有關(guān)的思想政治工作。企業(yè)通過(guò)這些活動(dòng)，在員工中，在企業(yè)內(nèi)外，造成濃厚的人情味，造成有利于企業(yè)發(fā)展的“人情場(chǎng)”，使員工加深對(duì)企業(yè)的感情，加深對(duì)這種福利環(huán)境和文化氛圍的依戀感。這是企業(yè)內(nèi)部(也包括部分以企業(yè)名義)開展和組織的文藝、體育等娛樂(lè)活動(dòng)，如舉辦和組織員工之家、工人俱樂(lè)部、電影放映晚會(huì)、錄像放映、電子游藝、圖書閱覽、征文比賽、攝影比賽、書法比賽、周末舞會(huì)、文藝演出、春秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種球類比賽、射擊打靶、游泳、滑冰、野游、游園、釣魚比賽、自行車比賽、“五月歌會(huì)”、“戲劇之春”、“班組之聲”等。為了充分落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)方案，展現(xiàn)遷安中唐傳承、專業(yè)、整合、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念，樹立遷安中唐人執(zhí)行、高效、專業(yè)、創(chuàng)新的精神，公司行政人事部編制了《2017員工活動(dòng)計(jì)劃表》，以單項(xiàng)活動(dòng)為依托，系統(tǒng)地構(gòu)建遷安中唐的員工文化生活框架。，引導(dǎo)員工弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，在員工中大力倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美觀，提高員工的理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。三、大力提升員工素質(zhì)，造就高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。，以文體活動(dòng)凝聚員工，充分發(fā)揮員工文化陣地作用，通過(guò)形式多樣、豐富多彩、健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)，吸引廣大員工踴躍參加，用多種有益的文化熏陶，增加員工的文化底蘊(yùn)。在新形勢(shì)下，企業(yè)的文化建設(shè)要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。，通過(guò)比賽競(jìng)技、合理化建議等活動(dòng)，把廣大員工最大限度地團(tuán)結(jié)和凝聚起來(lái)，增強(qiáng)企業(yè)活力，推動(dòng)公司不斷創(chuàng)新發(fā)展。積極配合公司及時(shí)解決員工存在的各種思想矛盾和實(shí)際問(wèn)題。第三篇：企業(yè)文化活動(dòng)方案遷安中唐文化旅游發(fā)展有限公司企業(yè)文化活動(dòng)方案企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)精神和價(jià)值觀的體現(xiàn)，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)或機(jī)構(gòu)以戰(zhàn)略眼光留住人才，解決其后顧之憂，明智的企業(yè)或機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)有明智的人才留駐的權(quán)衡，而從人性化的角度替本企業(yè)單身人才解決后顧之憂，從而選擇恒一活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)相親交友聯(lián)誼活動(dòng)，提升企業(yè)機(jī)構(gòu)的人才穩(wěn)定性。讓參加者樂(lè)于接受的方式，將心駐入，為