【正文】 41．社區(qū)選舉委員會具有哪些職責？（1）宣傳、執(zhí)行并組織社區(qū)居民學習有關(guān)法律、法規(guī)；（2）制定選舉實施方案；（3）組織推選候選人，公布候選人名單；（4）提名和培訓監(jiān)票人、計票人；（5）確定選舉日期、投票方式和選舉結(jié)果；（6）組織投票選舉，公布選舉結(jié)果；（7）總結(jié)上報選舉情況，整理建立選舉工作檔案。具體人數(shù)由區(qū)縣市政府或街道辦事處根據(jù)社區(qū)實際情況確定。34．社區(qū)委員會的性質(zhì)是什么？是社區(qū)成員進行自我教育、自我服務、自我管理、自我監(jiān)督的基層群眾性自治組織。社區(qū)委員會對社區(qū)代表大會的議案，必須列入會議議程。29．社區(qū)成員代表大會的主要議事范圍有哪些？（1）聽取并審議社區(qū)委員會的工作報告和財務收支情況的報告；（2）聽取并審議社區(qū)協(xié)商議事委員會的報告；（3）討論決定本社區(qū)的社區(qū)建設規(guī)劃和涉及全體社區(qū)成員利益的重大事項；（4）制定或修改社區(qū)自治章程和居民公約；（5）變更或撤銷社區(qū)委員會不適當?shù)臎Q定；（6）對社區(qū)委員會成員的工作進行民主評議；（7）補選或罷免社區(qū)委員會成員；（8）討論和答復社區(qū)代表提案。25．社區(qū)成員大會或社區(qū)成員代表大會由哪些人組成？社區(qū)成員大會由社區(qū)全體18周歲以上有選舉權(quán)的居民和社區(qū)單位（指駐在社區(qū)的機關(guān)、部隊、團體、企事業(yè)單位）的代表組成。社區(qū)內(nèi)的各種服務機構(gòu)、物業(yè)管理公司、小型民辦企業(yè)、各種民辦非企業(yè)單位的黨組織和離退休黨員、下崗超過6個月的職工黨員以及尚未就業(yè)的退伍和轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專畢業(yè)生黨員等，可由社區(qū)黨組織實行屬地管理。21．構(gòu)成社區(qū)組織的基本要素有哪些？組織成員、組織目標、組織規(guī)范、組織權(quán)威、組織設備。（4）代表居民對政府及有關(guān)部門進行監(jiān)督評議，對物業(yè)公司的管理和服務進行監(jiān)督，及時向上級有關(guān)部門反映居民的意見和要求，并提出建議。負責聯(lián)系社區(qū)內(nèi)的人大代表和政協(xié)委員，及時向上級有關(guān)部門和所在地的人民政府或者派出機關(guān)提出意見和建議。具有協(xié)助城建、城管、房產(chǎn)、衛(wèi)生、公安、勞動、民政、工商、稅務、環(huán)保等部門管理與社區(qū)有關(guān)事務的權(quán)力。16．今后五到十年我國城市社區(qū)建設的主要目標是什么？（1）適應城市現(xiàn)代化的要求，加強社區(qū)黨的組織和社區(qū)居民自治組織建設，建立起以地域性為特征、以認同感為紐帶的新型社區(qū)，構(gòu)建新的社區(qū)組織體系；（2）以拓展社區(qū)服務為龍頭，不斷豐富社區(qū)建設的內(nèi)容，增加服務的發(fā)展項目，促進社區(qū)服務網(wǎng)絡化和產(chǎn)業(yè)化，努力提高居民生活質(zhì)量，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求；（3）加強社區(qū)管理，理順社區(qū)關(guān)系，完善社區(qū)功能，改革城市基層管理體制，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社區(qū)管理體制和運行機制；（4）堅持政府指導和社會共同參與相結(jié)合，充分發(fā)揮社區(qū)力量，合理配置社區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)事業(yè)，不斷提高社區(qū)居民的素質(zhì)和文明程度，努力建設管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。14．政府在社區(qū)建設中有哪些主要作用？規(guī)劃作用、指導作用、扶持作用。10．我國城市社區(qū)建設的基本模式是什么？黨委和政府領(lǐng)導、民政部門牽頭、有關(guān)部門配合、社區(qū)居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與，形成推進社區(qū)建設的整體合力。6．社區(qū)設立的依據(jù)是什么？社區(qū)設立的依據(jù)是堅持以地緣為基礎(chǔ)，以適度的管轄人口和半徑為條件，以居民的認同感、歸屬感為前提，按照有利于管理、自治、社區(qū)資源的合理利用，提高工作效能的原則，科學合理的劃分社區(qū)。2．社區(qū)的基本屬性是什么？社區(qū)的基本屬性包括區(qū)位的地域性、組織的系統(tǒng)性、管理的自治性、管轄的區(qū)域性、參與的全員性、主體的認同性、功能的綜合性和機制的協(xié)調(diào)性，其核心是民主自治。1如何補交欠繳的社會保險費？用人單位應前往所屬地稅征收分局，打印欠繳單據(jù)并用支票或現(xiàn)金到銀行補交欠費。新參加工作的職工，繳費基數(shù)怎樣確定？從領(lǐng)取工資之月起繳納養(yǎng)老保險費，當年繳費基數(shù)按領(lǐng)取的第一個月工資收入計算。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。什么是社會保險的繳費？每年7月至次年6月為一個社會保險繳費。申請登記時應填寫《社會保險登記表》和《社會保險增減人員申報表》一式二份，并提供以下證件和資料（壹份）：《營業(yè)執(zhí)照》副本（或批準成立文件、其他核準執(zhí)業(yè)證件）復印件；（2）《基本存款帳戶許可證》及復印件；（3）《組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證》副本復印件；（4）《地方稅務登記證》副本復印件；（5）如有《北京市基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》或《北京市職工勞動手冊》的一并提供；（6）非國有企業(yè)、個體工商戶還需提供《驗資報告》及復印件。為什么要參加社會保險？國家舉辦社會保險事業(yè)，是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的基本權(quán)利。主要包括無腦畸形、脊柱裂、和腦膨出。如果發(fā)現(xiàn)異常情況作相關(guān)處理。79個月 爛面、粥、碎菜、肝泥、魚泥、肉末、豆腐。訓練咀嚼能力。六、何謂孕產(chǎn)期危險因素？孕產(chǎn)期危險因素是指在孕期、產(chǎn)時和產(chǎn)后對孕婦、產(chǎn)婦、胎兒、新生兒有危險的各種因素。應做的檢查項目有①尿妊娠試驗（尿－HCG）②B超檢查③婦科檢查。母親有妊高癥、孕期感染、分娩前胎心異常；剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗、胎吸、臀位產(chǎn)；167。母親有妊高癥、孕期感染、分娩前胎心異常；剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗、胎吸、臀位產(chǎn)；167。選擇6個月、1歲、2歲、3歲各進行一次血常規(guī)檢查。？答：拓展對外開放廣度和深度，提高開放型經(jīng)濟水平。？答：基本公共服務均等化，引導生產(chǎn)要素跨區(qū)域合理流動。？答：提高自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家。？答：實現(xiàn)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到2020年比2000年翻兩番。？答：黨的基本路線是黨和國家的生命線，是實現(xiàn)科學發(fā)展的政治保證。?答：**法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。？答：黨的基本路線。“四個必須”是什么？答：必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務；必須堅持以人為本；必須堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；必須堅持統(tǒng)籌兼顧。？答：發(fā)展。？答：科學發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“**”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。？答：中國特色社會主義道路，就是在領(lǐng)導下，立足基本國情，以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，鞏固和完善社會主義制度，建設社會主義市場經(jīng)濟、社會主義**政治、社會主義先進文化、社會主義和諧社會，建設富強**文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路是什么？答：改革開放。？答：就是要解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，實現(xiàn)國家現(xiàn)代化，讓中國人民富裕起來，振興偉大的中華民族；就是要推動我國社會主義制度自我完善和發(fā)展，賦予社會主義新的升級活力，建設和發(fā)展中國特色社會主義；就是要在引領(lǐng)當代中國發(fā)展進步中加強和改進黨的建設，保持和發(fā)展黨的先進性，確保黨始終走在時代前列。，制定了哪項法律？答：反分裂國家法。？答：“**”重要思想。？答：改革開放。因此，修改后的《工會法》明確增加了工會組織和工會合法權(quán)益的內(nèi)容，即“中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權(quán)益”；“維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，工會工作也在不斷的調(diào)整和發(fā)展。中國的工人階級是國家的領(lǐng)導階級，無論在什么性質(zhì)的單位工作，職工都是國家的主人翁。因此，必須對1992年《工會法》進行修改，突出工會的維護職能。這樣規(guī)定本身并沒有錯誤，但是這將使工會工作重點不突出，特色不明顯。長期以來，工會工作處于計劃經(jīng)濟體制下，由于一切都由國家決定，沒有非公有制經(jīng)濟存在，勞動者，經(jīng)營者，以及企業(yè)都沒有自主權(quán)，相互之間也極少有沖突發(fā)生，客觀上職工不需要工會維護其合法權(quán)益。新《工會法》以法律形式確認了工會工作的實踐成果，豐富了工會工作的內(nèi)容，賦予了工會組織廣泛的權(quán)利和重大職責，為工會組織在法制軌道上推動民眩進程，為工會依法行使民主參與權(quán)提供了法律依據(jù)；為工會依法維護職工合法權(quán)益，監(jiān)督政府和企事業(yè)單位行政依法行使職權(quán)，遵守和執(zhí)行勞動法律、法規(guī)提從了法律依據(jù)；為工會依法獨立自主地開展活動提供了法律保障。新《工會法》使工會工作在風云變幻的國際工運形勢下，堅持社會主義條件下的工人運動有了正確的方向和保障。這些規(guī)定有助于調(diào)動和保護職工群眾的積極性，通過改革進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的全面進步，建設有中國特色的社會主義。新《工會法》規(guī)定，“中華全國總工會及其各級工會代表職工的利益，依法維護職工的合法權(quán)益”，“維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責?！?4．如何認識新《工會法》的重要意義？2001年10月27日九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過并頒布的《中華人民共和國工會法》是在我國順利跨入新世紀，我國政治、經(jīng)濟和社會狀況都發(fā)生了巨大的、深刻的變化，建立和建設社會主義市場經(jīng)濟新體制的新形勢下頒布的。對依法履行職責的工會工作人員進行侮辱、誹謗或者進行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰。因此，新《工會法》增加了法律責任一章。1992年工會法對某些企業(yè)拒不組建工會、不按規(guī)定撥繳會費、侵犯工會或者工會干部合法權(quán)益等行為應當承擔什么責任，由哪些部門按照何種程序加以追究，沒有具體的規(guī)定。因此，根據(jù)實際情況，新《工會法》規(guī)定各種所有制企業(yè)以及事業(yè)單位、機關(guān)按照統(tǒng)一規(guī)定的標準撥繳會費，并規(guī)定了執(zhí)行程序?quot。1992年工會法規(guī)定，建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按全部職工工資總額的百分之二向本單位工會撥交經(jīng)費；建立工會組織的中外合資、合作企業(yè)以及外資企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定向本企業(yè)工會撥交經(jīng)費。因此，新《工會法》規(guī)定：“工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。1994年，我國頒布實施的勞動法。因此，新《工會法》在原有規(guī)定的基礎(chǔ)上增加規(guī)定：“罷免工會主席、副主席必須召開工會會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數(shù)通過，不得罷免。”這樣規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位中的工會干部，根據(jù)需要，可以是專職，也可以兼職，比較適應各種不同的情況。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，精簡脫產(chǎn)人員，特別是各種非公有制經(jīng)濟迅速發(fā)展，情況發(fā)生了很大的變化。對阻撓職工依法參加工會和阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會的行為，新《工會法》規(guī)定應當依法追究其法律責任。最大限度地把職工組織到工會中來，保障工會更好地代表和維護職工的合法權(quán)益，做好新建企業(yè)組建工會工作，是工會的一項基礎(chǔ)性任務。因此，新《工會法》規(guī)定?quot。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。現(xiàn)行工會法第四條規(guī)定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，依照工會章程獨立自主地開展活動。1999年初，組成了由全國人大法工委牽頭，全國人大內(nèi)司委和全國總工會參加的修改小組，歷時二年零10個多月。該公約規(guī)定：人人有權(quán)組織工會和參加他所選擇的工會，對這一權(quán)力的行使，不得加以險法律規(guī)定以外的任何限制。近年來，黨中央對于進一步貫徹落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針，做好工會工作，充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用作了一系列重要指示，特別是黨的十五大和十五屆四中全會在這方面提出許多明確和具體的要求，如職工代表大會制度，職工代表進入董事會、監(jiān)事會等。一些地方的人民法院對違反《工會法》的侵權(quán)案件不予受理，使工會的合法權(quán)益無法得到法律的切實保護，嚴重影響了國家法律的權(quán)威和尊嚴，這與《工會法》沒