青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)人才培養(yǎng)方案管理辦法修訂點(diǎn)擊瀏覽-wenkub.com
2025-07-15 10:06 本頁(yè)面
【正文】 10 。 第十五條 不按專業(yè)人才培養(yǎng)方案執(zhí)行，擅自調(diào)整訓(xùn)教工作安排，視為訓(xùn)教事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。其中訓(xùn)教計(jì)劃部分修改必須嚴(yán)格按照下列程序進(jìn)行： ，由專業(yè)帶頭人（專業(yè)訓(xùn)教部負(fù)責(zé)人）填寫《專業(yè)人才培養(yǎng)方案訓(xùn)教計(jì)劃調(diào)整審批表》，并說明調(diào)整的理由，經(jīng)二級(jí)學(xué)院分管訓(xùn)教工作院長(zhǎng)分別簽字后報(bào)實(shí)訓(xùn)與教務(wù)處，經(jīng)實(shí)訓(xùn)與教務(wù)處處長(zhǎng)審核同意后執(zhí)行。 5 第十三條 對(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)并正在執(zhí)行的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，不允許隨意變更。依據(jù)課表制作教學(xué)任務(wù)書，并經(jīng)二級(jí)學(xué)院教學(xué)院長(zhǎng)、任課教師及二級(jí)學(xué)院教學(xué)秘書三方簽字。依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，各二級(jí)學(xué)院于每年 6 月、 12 月份的第一周分別編制夏季、秋季學(xué)期及冬季、春季學(xué)期的開課計(jì)劃，經(jīng)二級(jí)學(xué)院 院長(zhǎng)簽字后報(bào)實(shí)訓(xùn)與教務(wù)處備案，并于 7 個(gè)工作日內(nèi)錄入教務(wù)管理系統(tǒng)，同時(shí)完成教材征訂工作。專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定的課程、訓(xùn)教環(huán)節(jié)、學(xué)分學(xué)時(shí)、授課時(shí)間、考核方式等均不得隨意改動(dòng)，執(zhí)行過程中需要調(diào)整的，應(yīng)嚴(yán)格按照程序進(jìn)行修訂。 第八條 專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂時(shí)間 ，專業(yè)人才培養(yǎng)方案 根據(jù)省教育廳有關(guān)通知要求， 隨增設(shè)專業(yè)申報(bào)材料一起報(bào)送實(shí)訓(xùn)與教務(wù)處。該部分應(yīng)包括為了保證教學(xué)質(zhì)量而必須的組織機(jī)構(gòu)、具體措施、過程監(jiān)控以及質(zhì)量保障措施等。該部分主要就專業(yè)（方向）所面對(duì)的職業(yè)崗位（群），參照行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行能力分析，詳細(xì)定義專業(yè)（方向） 所培養(yǎng)的能力和技能，以及人才持續(xù)能力培養(yǎng)規(guī)劃，并給出適合專業(yè)（方向）培養(yǎng)的課程體系和執(zhí)行計(jì)劃等。各二級(jí)學(xué)院嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的人才培養(yǎng)方案執(zhí)行，學(xué)院訓(xùn)教、督導(dǎo)部門按照各個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行每個(gè)學(xué)期的教學(xué)檢查。 。 。 。 。 第四條 基本原則：根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國(guó)家新型產(chǎn)業(yè)政策方向，重新定位專業(yè)目標(biāo)崗位群，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)；依據(jù)國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 及大企業(yè)的職業(yè)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建課程體系；突出基礎(chǔ)課程及實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)教學(xué)的系統(tǒng)化建設(shè)；合理序化知識(shí)、技能結(jié)構(gòu)，優(yōu)化訓(xùn)教內(nèi)容，強(qiáng)
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