【正文】 要做好一名合格內(nèi)勤，處理好日常事務(wù)，要靠自己不斷勤于學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，逐步積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力。通過實(shí)實(shí)在在的工作和扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)維護(hù)檢察干警的良好形象。要干一行、愛一行、專一行，無論在哪個(gè)崗位上，對(duì)自己的工作都要刻苦鉆研，做到情況熟悉，業(yè)務(wù)精通。三、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。內(nèi)勤工作要有計(jì)劃，要符合本部門、本單位的實(shí)際，且有一定超前性。隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，給檢察工作提出了更高的要求，各項(xiàng)工作的規(guī)范化程度也就越來越高，因此，內(nèi)勤工作的規(guī)范化更是十分重要。三是處理事務(wù)要分清輕重緩急。一是要物放有序?，F(xiàn)在數(shù)據(jù)的填報(bào)有標(biāo)準(zhǔn)、有要求、有操作規(guī)范，并不復(fù)雜，關(guān)鍵是工作責(zé)任心和工作作風(fēng)問題，千萬不能出現(xiàn)漏報(bào)、誤報(bào)、不及時(shí)報(bào)送的現(xiàn)象。要嚴(yán)格按照檔案整理的標(biāo)準(zhǔn)要求操作。要圍繞本縣工作中心和本院工作重點(diǎn)，圍繞工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)和熱、難點(diǎn)，提供大量的、真實(shí)的具有前瞻性的信息。一是加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。當(dāng)然，在追求工作效率的同時(shí)，不能忽視工作的準(zhǔn)確程度，要保持頭腦清醒，忙而不亂。（二）內(nèi)勤工作要有“及時(shí)性”。與有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，經(jīng)常深入了解情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。對(duì)看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作情況都要根據(jù)需要分別登記、摘錄，多積累情況，多寫材料。二、要養(yǎng)成六種習(xí)性，切實(shí)履行崗位職責(zé)（一）內(nèi)勤工作要有“主動(dòng)性”。內(nèi)勤崗位的特殊性，決定內(nèi)勤比其他同志接觸的事情更多。加之近年來各項(xiàng)教育活動(dòng)和專項(xiàng)整治任務(wù)接連不斷，加班加點(diǎn)，已成家常便飯。要做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓申辦業(yè)務(wù)群眾在自己這里受冷落。二是全局意識(shí)。一、要增強(qiáng)五種意識(shí)，盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作一是政治意識(shí)。第五篇：淺談如何做好內(nèi)勤工作淺談如何做好內(nèi)勤工作內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。結(jié)論通過對(duì)5S這種先進(jìn)的管理理念的學(xué)習(xí)，使我深刻地明白了工作中結(jié)合5S的重要意義。有效地將本次培訓(xùn)的內(nèi)容與日常工作融合起來，對(duì)不間斷地提升個(gè)人素質(zhì)能起到非常重要的作用。并且從長遠(yuǎn)來看，對(duì)提高公司美譽(yù)度、信心指數(shù)的作用是必然的。1)作為銷售內(nèi)勤，根據(jù)崗位的分工來說，整理、整頓、清掃的對(duì)象不僅是有形的東西?！钋鍧崳簩⑸厦娴?S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化，并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果。明確數(shù)量，并進(jìn)行有效地標(biāo)識(shí)，使工作場所一目了然?！钫恚簩⒐ぷ鲌鏊魏螙|西明確地區(qū)分為有必要的與不必要的, 不必要的東西要盡快處理掉?？颓橘Y源的維護(hù)178。提高了員工的士氣5S之間并不是各自獨(dú)立互不相關(guān),他們之間是一種相輔相成、缺一不可的關(guān)系?？梢怨?jié)約公司的成本178。5S素養(yǎng)定義：培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣，按規(guī)定行事，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。3S清掃定義：清除職場內(nèi)的臟污，并防止污染的發(fā)生。第四篇：結(jié)合5S管理如何做好銷售內(nèi)勤工作結(jié)合5S管理如何做好銷售內(nèi)勤工作陳偉5S管理的概述定義：區(qū)分要與不要的東西，職場除了要用的東西以外，一切都不放置。（三）外勤民警積極配合作為公安內(nèi)勤，雖然做的是綜合性的服務(wù)工作，但也有其特定的工作內(nèi)容、任務(wù)。學(xué)邏輯使人看問題準(zhǔn)確，說話、思維縝密，有利于把話說明白、說清楚，也有利于提高寫作能力。辦公室是一個(gè)單位的門面，而單位的內(nèi)勤就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)的秘書，所以內(nèi)勤的素質(zhì)顯得尤為重要，這就需要內(nèi)勤人員不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能。通過前期工作總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)下一步工作進(jìn)行。平常工作中用過的資料，要分門別類整理建檔，需要時(shí)信手揀來，略加修改便成文章。內(nèi)勤必須勤，才能做好工作。比如上報(bào)信息，傳達(dá)精神，接待來信來訪，臺(tái)賬登記等，這些工作都是細(xì)節(jié)性的工作，要求內(nèi)勤民警將每個(gè)細(xì)節(jié)都落到實(shí)處，需要有足夠的耐心，工作起來必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抓好日常每件事，養(yǎng)成縝密細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)，做到寧可嚴(yán)謹(jǐn)有余，不能絲毫馬虎。采取激勵(lì)機(jī)制。承擔(dān)任務(wù)過多勢必會(huì)造成精力分散，致使業(yè)務(wù)不精。二、改變現(xiàn)狀的對(duì)策（一）領(lǐng)導(dǎo)加大重視力度把好內(nèi)勤人員上崗條件關(guān)。責(zé)任大。為適應(yīng)治安形勢的需要，很多基層單位現(xiàn)在都購有摩托車、公務(wù)轎車等交通工具，但這都是為外勤民警準(zhǔn)備的。待遇差。但對(duì)于基層公安機(jī)關(guān)來說，內(nèi)勤民警往往是身兼幾職，身負(fù)重?fù)?dān)。經(jīng)偵大隊(duì)僅有內(nèi)勤1人。這些工作即被為內(nèi)勤工作。要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，防止違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。三是作風(fēng)要實(shí)。一是要加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能及研判事物的能力。三是要善于運(yùn)用最新科學(xué)技術(shù)與手段，不斷更新內(nèi)勤工作方式與管理模式。所謂創(chuàng)造性，就是工作要有特色、要有新思路、要走在別人前面。由于多年來積累的各方面的數(shù)字、情況比較多，為便于查閱、了解某一方面的工作內(nèi)容，應(yīng)建立各種基礎(chǔ)工作檔案。（五）規(guī)范化程度要高。文件登記、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、調(diào)研信息、會(huì)議記錄等都應(yīng)分類存放。這就要求工作要有條理性。因此，各項(xiàng)工作的完成都要腳踏實(shí)地，不能擺花架子，就拿統(tǒng)計(jì)工作來說，要經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)后才能填報(bào)，不能馬虎從事，更不能憑空隨意填寫。當(dāng)然，在追求工作效率的同時(shí)，不能忽視工作的準(zhǔn)確程度，要保持頭腦清醒，忙而不亂。（二）時(shí)間觀念性要強(qiáng)。作為內(nèi)勤，工作的主動(dòng)性非常重要，主要就是要在“勤”字上下功夫。認(rèn)識(shí)了內(nèi)勤工作的重要性，就能夠增強(qiáng)做好內(nèi)勤工作的積極性和主動(dòng)性。本人在內(nèi)勤崗位上工作了八年，通過八年的工作實(shí)踐，就如何做好內(nèi)勤工作談幾點(diǎn)看法。要把內(nèi)勤工作搞出特色，就必須思路要新、具有超前意識(shí)、具有前瞻性，采取最新的、科學(xué)的技術(shù)手段，對(duì)檔案、文件資料、工作材料以及信息采取計(jì)算機(jī)軟件和程序進(jìn)行嚴(yán)格管理、備份、存檔、收發(fā)、查找等，以改善工作的盲目性，防止“盲人騎瞎馬”，大大提高工作效率和質(zhì)量，適應(yīng)時(shí)代變革和發(fā)展的要求。內(nèi)勤人員應(yīng)當(dāng)“苦干加巧干”，要達(dá)到事半功倍的效果，要注意把握“條理性、預(yù)見性、規(guī)律性、針對(duì)性”，發(fā)揮“主動(dòng)性”，富有“創(chuàng)造性”。要做好內(nèi)勤工作，不但要有高度的責(zé)任心和責(zé)任感，還必須具備“準(zhǔn)確及時(shí)，不間斷”、“有理有序，不忙亂”、“積累鉆研，不滯后”、“仔細(xì)保密，不疏漏”的工作要素，才能把內(nèi)勤工作做扎實(shí)、做出成效。要對(duì)內(nèi)勤工作得心應(yīng)手，必須熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較