【正文】 堅持“人人知責任，處處盡責任”的培養(yǎng)目標，制定并落實中學生責任行為規(guī)范和評價體系，組織開展感恩教育、挫折教育、心理健康教育、誠信教育和“獻愛心”捐贈等活動，努力構建責任教育模式，確立責任教育內容，培養(yǎng)學生對自己、對他人、對家庭、對集體、對社會和對祖國高度負責的精神。突出愛國主義教育這一主線。學校要充分利用升旗儀式、班會課、黑板報、宣傳櫥窗、校園廣播站等思想教育陣地，大力倡導友愛同學、尊愛師長、熱愛學校的風尚。堅持“預防為主，安全第一”的創(chuàng)建安全校園工作原則，貫徹落實和實施安全條例，嚴防火災事故、食物中毒事故、溺水事故、交通事故及其他惡性事故的發(fā)生。建立后進生跟蹤教育檔案，加強對后進生的心理問題的研究，每學期評選一次進步快的學生，積極轉變后進生。（二）加強常規(guī)管理工作，形成德育工作新特點。聘請有關專家和校外德育輔導員，包括法制輔導員、消防輔導員、交通安全輔導員、心理及健康教育輔導員，拓展未成年人思想道德教育的渠道。每學期寫一篇班主任經驗交流文章或德育論文。層層落實責任，做到機構和人員職責分明，每星期召開一次德育工作會議，每月召開一次學生會團委會德育工作會議，定期研討德育工作中出現(xiàn)的問題，及時制定解決問題的計劃和措施。三、工作措施（一）加強德育隊伍建設，形成齊抓共管新局面。加強校園環(huán)境建設和德育絡建設，營造和諧的育人環(huán)境，為爭創(chuàng)精品學校創(chuàng)造條件。堅持以人為本，強調學生的主體性，把握青少年的年齡特征、身心發(fā)展需要、存在的問題，把“管、卡、壓、罰”轉變到“疏、導、育、教”上來，保證德育工作的有序、漸進和科學。國旗下新團員入團宣誓。學生座談會及班級管理情況調查。四、工作安排九月份：德育工作會議；制定班級計劃；修訂班級文明公約；學生儀表儀容大檢查；落實行政值日、國旗下講話安排；班級布置黑板報，第一次評比；布置班會：寒假工作總結；強化學生行為規(guī)范教育。（6）定期召開生活指導、住校生、寢室長會議。（2）建立行政值班領導突查機制，政教處將協(xié)同行政值班領導對寢室進行不定時突查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。繼續(xù)加強法制、安全教育請法制副校長到校進行法制教育報告，全學期上2節(jié)法制教育課，全面開展“關愛明天，普法先行”青少年普法教育活動，積極預防未成年人違法犯罪；加強安全教育，開展“”、“”安全演練，提高學生自我防范、自救自護、自救互救的意識和能力；注意食品衛(wèi)生安全、教學秩序安全、學習生活安全、交通安全等。繼續(xù)加強愛國主義教育。中學政教處工作計劃（二）一、指導思想以黨的十八大和***全會精神為指導，繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，以學校工作為重點，以未成年人思想道德建設工作為抓手，認真落實學校德育工作，抓細抓實學生的養(yǎng)成教育，讓學生學會學習、學會生活、學會做人；堅持對班主任工作考核，積極組織實施班主任培訓計劃，全面提升班主任隊伍素質，促進育人環(huán)境提升、育人能力提升、學生素質提升、教育公平度提升。要注重社區(qū)教育資源的開發(fā)，制定翔實可行的社區(qū)教育計劃，使社區(qū)教育真正制度化。本學期重點開展的活動有九月“學區(qū)運動會”，十月“慶祝新中國成立60周年系列活動”，十一月的四大節(jié)活動，十二月的法制、安全教育活動。找準德育活動與學校中心工作的結合點，開展一些影響大、有特色、效果好的活動，增強活動的影響力和實效性。四是加強年級心理咨詢室建設，積極開展心理活動。一是制定符合學校實際的學?！兜掠媱潯?，規(guī)范學校的德育內容、班主任工作流程、學生的自我教育、自我管理進行規(guī)范。加強學校德育隊伍的建設一是進一步規(guī)范完善“全員育人，全程育人，全方位育人”的“三全育人”模式，形成政教、團委、少先隊、班主任為主體、共同參與的德育管理隊伍。二、工作思路確立兩種意識：以學生為主體，服務教學。每天、每周、每月及學期末的量化信息反饋。值班班主任在帶班領導的帶領下從早上8點開始值班，檢查午餐、午休、晚餐、晚自修、晚休、第二天早操、早自修、早餐情況，并檢查課余時間學生的一切情況。主題班會，這是做好班主任工作的最主要的德育陣地，有計劃、有設計、有課件、有記錄的開好主題班會，是做好班主任工作的重要標志。抓好對學生和班級的常規(guī)檢查工作，協(xié)助教導處做好對教師、班級、班主任的考核工作，準確、及時的做好各種數據的統(tǒng)計、匯報和公示，在抓好過程管理的同時為學校決策提供第一手材料。把校園文化建設與學校的德育與管理結合起來，下大力氣抓常規(guī)管理，組織學生學習學校的各項管理制度，在日常工作中落實各項管理制度，抓衛(wèi)生、著裝、禮儀、三操、升旗、主題班會、課堂秩序、各種活動等外部形象，形成學生優(yōu)良的學習和生活習慣。進一步落實工作方法和獎懲辦法，用好《班級管理條例》，不斷總結經驗，完善可持續(xù)發(fā)展的、具有我校特色的班主任培養(yǎng)體制。值班主任和帶班領導要確實起到監(jiān)督作用。每天班主任到校后，檢查班內學生的出勤情況、學生發(fā)型、著裝情況、公物完好情況、衛(wèi)生、內務情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時找責任人解決。抓好對學生和班級的常規(guī)檢查工作，協(xié)助教導處做好對教師、班級、班主任的考核工作，準確、及時的做好各種數據的統(tǒng)計、匯報和公示，在抓好過程管理的同時為學校決策提供第一手材料。把校園文化建設與學校的德育與管理結合起來，下大力氣抓常規(guī)管理，組織學生學習學校的各項管理制度，在日常工作中落實各項管理制度，抓衛(wèi)生、著裝、禮儀、兩操、升旗、主題班會、課堂秩序、各種活動等外部形象，形成學生優(yōu)良的學習和生活習慣。進一步落實工作方法和獎懲辦法，用好《班級、班主任量化細則》，不斷總結經驗，完善可持續(xù)發(fā)展的、具有我校特色的班主任培養(yǎng)體制。說明：根據學校整體工作，各項工作的進行，可能會做相應調整。值班班主任要到崗到位，規(guī)范工作，能夠發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題，不能不管不問、裝聾作啞，不能蜻蜓點水、隨意離崗。事務性工作隨時解決。協(xié)調團委、班主任，搞好學生自我管理工作，實踐證明，善于指導學生自我管理的班主任，工作起來總是會得心應手，工作效能總是出類拔萃，所以，在我們強調抓好教師隊伍和管理隊伍建設的同時，班主任們要重視班級管理隊伍的建設。加強學生對“校訓”、“校風”、“學生誓詞”和我們推崇