【正文】 在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與廣大的干部員工一起拼搏努力，為公 司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展而奮斗。然而，冷靜總結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作還存在很多的問(wèn)題，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。四、堅(jiān)持黨性原則、做到廉潔自律公生明，廉生威。堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。對(duì)公司一切事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與廣大的干部員工一起拼搏努力，為公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展而奮斗。然而，冷靜總結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作還存在很多的問(wèn)題，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。四、堅(jiān)持黨性原則、做到廉潔自律公生明，廉生威。堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。對(duì)公司一切事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。我的報(bào)告完了。豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。打造人文校園我們學(xué)校的教工籃球賽，書法大賽，特別是“愛(ài)民中，知感恩”的作文競(jìng)賽，有位留守兒童在他的獲獎(jiǎng)作文中這樣寫道：輕輕的一聲問(wèn)候，將我心中的祝?；麝?yáng)光般的溫暖，永遠(yuǎn)的留在你眼中，母校，感謝你教育了我成長(zhǎng)；我是你屋檐下飛出的一只小鳥，每一根羽毛成長(zhǎng)都凝結(jié)著你的深情撫愛(ài)和諄諄教導(dǎo)，把無(wú)數(shù)的思念化著心中無(wú)限的祝福，默默地為你祝禱，祝你健康快樂(lè)……四、存在的問(wèn)題及今后的目標(biāo)一學(xué)期來(lái)，我的工作取得了不少進(jìn)步，但也存在著許多不足?？?jī)效發(fā)放公正公開我們將進(jìn)一步改革和完善學(xué)校分配制度，實(shí)行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬，努力使績(jī)效工資的發(fā)放做到公平、公正、公開、合理。二、加強(qiáng)制度建設(shè)實(shí)行陽(yáng)光操作擬定學(xué)校各種制度開學(xué)初，我們擬定了適合學(xué)校發(fā)展的各項(xiàng)制度，并規(guī)定：任何人不能凌駕于制度之上。開學(xué)典禮安全教育9月2號(hào)，在新學(xué)期的開學(xué)典禮上，我們邀請(qǐng)了法制副校長(zhǎng)就安全暨法制教育工作作了報(bào)告，觀看了安全第一課。這個(gè)年來(lái)我也是希望自己能夠調(diào)整好心態(tài)，無(wú)論是在什么事情上面都應(yīng)該維持一個(gè)好的狀態(tài)，這個(gè)點(diǎn)也是毋庸置疑的，作為一名醫(yī)護(hù)工作人員，我這方面的工作態(tài)度一定要有，在這年終之際這些都是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)，這個(gè)點(diǎn)也是毋庸置疑的，希望能夠得到更多的認(rèn)可，作為一名護(hù)士，在這個(gè)點(diǎn)上面應(yīng)該要做好準(zhǔn)備的，作為一名護(hù)士我也一定會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，這個(gè)年來(lái)我還是調(diào)整好了自己的心態(tài)，我也希望自己能夠在這方面落實(shí)的更加到位一點(diǎn)，這也是我對(duì)自己的工作態(tài)度，在這年終之際我也特別希望自己能夠接觸的更多，工作也是自己事情，希望自己能夠在未來(lái)做的更好一點(diǎn)的，以后我也一定會(huì)繼續(xù)努力的去調(diào)整好心態(tài)，嚴(yán)格的要求自己，希望在新的一年里做出好的成績(jī)來(lái)，進(jìn)一步提升自身業(yè)務(wù)水平，做一名優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員，如果有什么不足之處，我會(huì)努力調(diào)整好，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。為我廠順利度過(guò)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)難關(guān)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。三、存有問(wèn)題與工作打算今年在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和財(cái)務(wù)部各位同事的配合下，在工作中做出了一定的`成績(jī)，但是因?yàn)樽陨硭降木窒?，在日常的工作中仍然存有很多?wèn)題和缺點(diǎn)。根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等多種方式，組織多次培訓(xùn)。在清查固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，在全廠實(shí)行固定資產(chǎn)貼標(biāo)簽管理制度，進(jìn)一步明確了實(shí)物資產(chǎn)使用人、管理部門、財(cái)務(wù)部門的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)保護(hù)資產(chǎn)的安全和完整具有積極的意義。修訂了崗位職責(zé)、并對(duì)部門內(nèi)各位同志的分工實(shí)行了部分調(diào)整；進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷表單。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點(diǎn)：努力學(xué)習(xí)，勤下現(xiàn)場(chǎng)，理論結(jié)合實(shí)際，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為本職工作做出自己的貢獻(xiàn)。在安全治理方面，嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格治理，把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，沒(méi)有發(fā)生人身、設(shè)備事故。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位，沒(méi)有即時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患，在平時(shí)的巡視檢查工作做的不夠徹底，需進(jìn)一步增強(qiáng)檢查工作的嚴(yán)密性，周全性，以免發(fā)生類似情況。經(jīng)過(guò)幾天的檢修工作，我的業(yè)務(wù)水平有了很大水準(zhǔn)的提升，更可貴的是，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學(xué)習(xí)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，做好電氣技術(shù)員的本職工作，翻閱了大量相關(guān)電氣自動(dòng)化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查方面的書籍，認(rèn)真專研電氣知識(shí)，學(xué)習(xí)工藝流程，保證理論與實(shí)踐切實(shí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，從本質(zhì)上解決問(wèn)題，并找到問(wèn)題的根源，解決問(wèn)題的原理方法，加以鞏固學(xué)習(xí)。按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)待同志熱情，對(duì)待工作積極，并虛心學(xué)習(xí)，聽取意見，圓滿完成任務(wù)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，依靠全科醫(yī)護(hù)人員，團(tuán)結(jié)一致，迎接新的挑戰(zhàn)。七、存有問(wèn)題根據(jù)我科的實(shí)際情況，為了進(jìn)一步滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療診治的需要，急需組建觀察病人輸液大廳；我科當(dāng)前醫(yī)護(hù)人員緊張，兒科當(dāng)前現(xiàn)有的設(shè)備投入嚴(yán)重不足，近年來(lái)雖然每年都得到發(fā)展和提升，但很快將遇到發(fā)展的瓶頸，使兒科在新的一年里的發(fā)展缺乏有力的支點(diǎn)。六、個(gè)人感想經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的體會(huì)和驗(yàn)證，我覺(jué)得作為一名兒科主任一定要嚴(yán)以律己，寬以待人，這樣才有凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查、用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費(fèi)和病人的不必要支出，兒科住院病人人平均費(fèi)用為兄弟醫(yī)院較低水平。我們?cè)谶^(guò)去的一年里全年已實(shí)現(xiàn)總收入xx萬(wàn)元，與上一相比，超額完成xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)達(dá)到12%，圓滿地完成了院里下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，這個(gè)成績(jī)的取得是與兒科全體人員的努力是分不開的。我認(rèn)為，醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，而“以病人為中心，實(shí)施醫(yī)患溝通”是適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式，在為病人治療過(guò)程中，我學(xué)會(huì)換位思考，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)”，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。下面，我把自己近一年的工作情況向大家匯報(bào)一下：一、在思想政治方面認(rèn)真履行自己的職責(zé)，牢固樹立做好本職工作的決心和信心，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。兒科是個(gè)工作量大、壓力也比較大的科室。針對(duì)學(xué)校面臨的經(jīng)費(fèi)短缺和教學(xué)設(shè)施奇缺的突出問(wèn)題，我們的指導(dǎo)思想是：“思想上不等不靠，行動(dòng)上厲行節(jié)約，迎難而上”。大興學(xué)習(xí)、教研之風(fēng)，努力改進(jìn)教法，向崗位要效益，向45分鐘要質(zhì)量。通過(guò)開展“”、“先進(jìn)、人物”、“先進(jìn)部門、班組、標(biāo)兵”等形式的評(píng)選，逐步營(yíng)造健康濃