【總結】員工內部退養(yǎng)管理辦法第一條為推進和深化企業(yè)內部人事制度改革,進一步規(guī)范企業(yè)內部退養(yǎng)管理,特制定本辦法。第二條內部退養(yǎng)政策、管理工作程序(一)繼續(xù)嚴格執(zhí)行國家內部退養(yǎng)政策,認真規(guī)范工作程序。根據國家有關規(guī)定,距法定退休年齡不足5年的員工,經本人申請,用人單位同意,可以辦理內部退養(yǎng);(二)內部退養(yǎng)政策是企業(yè)對因身體、家庭等個人原因確實,無法從事工作,提出申請
2025-08-17 09:11
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內部講師在事業(yè)
2025-08-22 11:19
【總結】第一篇:內部退養(yǎng)管理辦法(模版) 中國長江三峽 工程開發(fā)總公司文件 三峽人字[2002]208號 關于印發(fā)《中國三峽總公司機關員工 內部退養(yǎng)管理暫行辦法》的通知 總公司各部門、各單位: ...
2025-11-06 02:13
【總結】第一篇:內部審計管理辦法[大全] 公司規(guī)章制度 內部審計管理辦法 公司規(guī)章制度 (二)參與優(yōu)化公司各項業(yè)務流程,并對流程各環(huán)節(jié)進行檢查和監(jiān)督。 (三)經理級以上(含經理級)及重要崗位的人員任...
2025-09-29 22:03
【總結】第一篇:員工內部調動管理辦法 員工內部調動管理辦法 一、宗旨 通過科學合理的人事調整,保證公司內部員工的合理配置,改善公司內部員工關系,激發(fā)員工的工作熱情,以達到優(yōu)化配置人力資源的目的。為了提升...
2025-11-07 06:25
【總結】第一篇:內部審計監(jiān)察管理辦法 內部審計監(jiān)察管理辦法 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范公司內部審計監(jiān)察工作,提高審計監(jiān)察工作質量,促進公司發(fā)展,根據《審計法》、《行政監(jiān)察法》、《審計署關于內部審...
2025-11-05 18:08
【總結】 庫阿指工[2008]9號 工程測量管理辦法第一章 總則第一條 為了保證庫阿二線工程KYS標段構、建筑物的中線、水平、輪廓尺寸符合設計要求,根據鐵道部現行施工規(guī)范和《新建鐵路工程測量規(guī)范》(TB10101-99及《關于工程測量的有關技術要求》(烏鐵庫阿二線施[2008]8號)的有關規(guī)定和要求,并根據本工程的實際,特制定本辦法,請指揮部相關單位、項目經理部在
2025-04-07 21:46
【總結】窗體底端內部銀行核算管理辦法1、目的:為了加強資金管理,為做好內部銀行核算,特制定本辦法。2、適用范圍:本辦法適用于集團及納入集團管理的下屬公司。3、會計科目設置“內部銀行存款”、負債方增設2005“內部銀行借款”?!皟炔裤y行存款”表示開戶單位在內部銀行的存款余額;借方反映內部銀行存款增加,貸方反映內部銀行存款減少,期末余額在借方?!皟炔裤y行借款”表示開戶單位在內部
2025-04-08 13:05
【總結】內部客戶投訴管理辦法文件編號版本A1制訂部門行政部頁碼第1頁共3頁制定審核審批生效日期修訂記錄表修訂項目取代項目內部客戶投訴管理辦法版本:A1頁碼:第2頁共3頁1、目的:明確各內部客戶對內部供應商提出投訴和處理
2025-08-16 18:59
【總結】內部審計監(jiān)察管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范公司內部審計監(jiān)察工作,提高審計監(jiān)察工作質量,促進公司發(fā)展,根據《審計法》、《行政監(jiān)察法》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》、公司有關的規(guī)章制度制定本辦法。第二條審計監(jiān)察部是宏立實業(yè)股份公司整體經營、管理、發(fā)展戰(zhàn)略目標的管理、監(jiān)督、審計、咨詢部門,防范公司經營風險,規(guī)范公司管理,工作重點是做好事前審計工作。第三條
2025-04-12 12:03
【總結】員工內部調配管理辦法一般員工的日常管理工作由人勞部門具體負責,人勞部門要根據神華集團公司企業(yè)勞動定員標準和生產計劃,每年編制礦崗位定員計劃,報上級公司審批以后,作為全礦增員減員和內部人員調配的準則,按此設置機構配備人員,并根據生產和工作需求,提出人員增減調配計劃,按審批程序辦理手續(xù)。二、人員配置人員配置必須按審批后的勞動定編定員進行。堅持人盡其才、才盡其用的用人原
2025-04-12 05:52
【總結】第1頁共5頁員工內部待崗管理辦法(試行)版本:第一次修訂頒布日期:2020年1月8日第2頁共5頁員工內部待崗管理辦法第一條為增強員工工作責任心和進取心,優(yōu)化崗位組合,提高工作效率
2025-11-03 22:19
【總結】1公司文件文件編號OURREF司發(fā)(010)2020文件版本VERSIONNO.版本文件類別CATEGORY規(guī)范發(fā)文日期DATE2020-05-03修訂日期MODIFY/頁數PAGES頁擬文人FROM唐海貴審核
2025-11-03 22:43
【總結】1西安交通大學工會文件匯編二零一一年六月2目錄第一部分各類文件1、中華人民共和國工會法2、西安交通大學教職工代表大會條例3、西安交通
2026-01-11 22:48
【總結】員工內部推薦管理辦法一、目的為加大招聘力度,拓寬人才引進渠道,以滿足集團快速發(fā)展對人才的需求,特制定本辦法。二、原則1、堅持德才兼?zhèn)?,擇?yōu)錄用的原則;2、堅持同等條件優(yōu)先內部推薦的原則。三、適應范圍本辦法適應推薦集團、房產、工程所需人才。四、職責分工(一)集團人力資源部:1、負責本辦法在集團各部(室)的組織、落實、跟蹤及推薦
2025-08-10 00:49