集團(tuán)有限公司作風(fēng)整頓實(shí)施方案-wenkub.com
2024-11-04 12:48 本頁面
【正文】 要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式，開辟專題專訪等形式，為作風(fēng)整頓活動(dòng)營造良好輿論氛圍。堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)，把邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改貫穿集團(tuán)公司作風(fēng)整頓始終。各單位、部門既要各負(fù)其責(zé)，抓好分管工作，又要加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)作風(fēng)整頓活動(dòng)深入開展。為加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司作風(fēng)整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，決定成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)……領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組議定事項(xiàng)，組織實(shí)施集團(tuán)公司作風(fēng)整頓活動(dòng),綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)指導(dǎo)集團(tuán)公司作風(fēng)整頓工作；組織作風(fēng)公開評(píng)議,檢驗(yàn)作風(fēng)整頓成果；對(duì)集團(tuán)公司作風(fēng)整頓情況進(jìn)行不定期、全過程督促檢查，受理辦理反映干部作風(fēng)方面的問題，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”嚴(yán)肅查處、嚴(yán)格問責(zé)。要進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)議，把作風(fēng)評(píng)議納入干部考核內(nèi)容，對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)評(píng)，對(duì)整改走過場(chǎng)、問題仍然較多的單位，要組織“回頭看”，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，盯住問題不放，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，督促整改到位。突出抓好服務(wù)承諾、督查督辦、紀(jì)律約束、績(jī)效考核、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、干部能上能下等制度的建立和落實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。（四）建章立制階段（2018年10月初至10月底）。（三）集中整改階段（2018年7月初至9月底）。四是互相幫。二是組織點(diǎn)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過中心組學(xué)習(xí)、討論交流、個(gè)人自學(xué)等靈活多樣的方式方法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、習(xí)近平總書記主要講話精神以及中央、省、市近來發(fā)布的有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件。，有針對(duì)性制定符合集團(tuán)公司實(shí)際的實(shí)施方案，統(tǒng)籌謀劃作風(fēng)整頓工作。設(shè)立作風(fēng)整頓監(jiān)督電話，把督查問責(zé)嵌入作風(fēng)整頓活動(dòng)每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，從嚴(yán)查處問責(zé)，對(duì)作風(fēng)方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，及時(shí)進(jìn)行提醒函詢誡勉；對(duì)作風(fēng)問題頻出、影響惡劣、性質(zhì)嚴(yán)重的部門或單位，視情節(jié)給予主要負(fù)責(zé)人批評(píng)教育、組織處理和黨政紀(jì)處分；對(duì)作風(fēng)問題典型案件，絕不手軟、絕不護(hù)短，形成震懾。耐心解答來訪者提出的問題并告知辦理的手續(xù)和程序，不能及時(shí)答復(fù)的要作好解釋工作。開展黨風(fēng)廉政專項(xiàng)檢查，“吃空餉”問題專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)出督查通報(bào)，并與浮動(dòng)工資、評(píng)先評(píng)優(yōu)、崗位聘任緊密結(jié)合。集團(tuán)公司各單位、部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，利用“三會(huì)一課”和重大節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)，經(jīng)常進(jìn)行主題活動(dòng)和廉政告知提醒，做到警鐘常鳴。強(qiáng)化干部職工自身素質(zhì)和知識(shí)教育，扎實(shí)做好知識(shí)更新，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，經(jīng)常以案釋紀(jì)，用身邊人、身邊事開展警示教育。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)黨委有關(guān)開展作風(fēng)和效能建設(shè)的重要講話精神、黨風(fēng)廉政教育、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面內(nèi)容。（八）工作標(biāo)準(zhǔn)較低，素質(zhì)能力不高問題。（六）廉政意識(shí)不強(qiáng)，廉潔自律不足問題。（四）工作效率不高，
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