轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題階段動員會上的講話-wenkub.com
2024-11-04 12:41 本頁面
【正文】 我縣第二階段的作風(fēng)效能建設(shè)取得了一定的成效，但作風(fēng)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作，我縣將一如既往地做好落實(shí)，把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入到工作的各個層面，深入到機(jī)關(guān)行政管理的各個環(huán)節(jié)，確保作風(fēng)效能建設(shè)走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化軌道，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)行政效能，為實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)和促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范自由裁量權(quán)，力促進(jìn)廉政建設(shè)。并將學(xué)習(xí)目標(biāo)考核和個人業(yè)績獎勵掛鉤，以激發(fā)學(xué)習(xí)和工作的內(nèi)在動力。在履行各自職責(zé)中，只滿足于完成上級布置安排的工作，沒有主動思考工作中還存在什么問題，應(yīng)采取哪些措施來解決，工作只停留在一般化的水平上。依法行政意識需要加強(qiáng)。講困難多，講主觀的少。工作不夠深入，對有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠，對建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況定期或不定期地監(jiān)督檢查少。通過在全縣各鎮(zhèn)各單位廣泛開展，認(rèn)真查擺問題，歸納起來，存在的主要問題有：一些同志思想觀念落后，缺乏創(chuàng)新意識。二、廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題，深挖問題根源在開展問題查擺上，從求真務(wù)實(shí)入手，采取“內(nèi)外”結(jié)合的辦法，深挖阻滯機(jī)關(guān)效能根源。機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位請務(wù)必將本科室、本單位查擺問題的情況和整改措施分別于2007年3月20日、25日前書面報送市建委效能辦（設(shè)在委辦公室）。要開展反面典型教育，深刻認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)。各直屬單位、機(jī)關(guān)科室要從城市建設(shè)對柳州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)步所產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響的高度出發(fā)，增強(qiáng)全局意識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，采取有效措施，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)活動的開展。工作中要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院，自治區(qū)黨委、政府和市委、政府的工作部署，加強(qiáng)單位和科室內(nèi)部管理，認(rèn)真解決工作人員作風(fēng)飄浮懶散，有令不行，有禁不止等問題。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)，為納稅人辦實(shí)事的思想，嚴(yán)格兌現(xiàn)對納稅人、投資者特別是外來投資者承諾的政策、條件和服務(wù)，誠實(shí)守信，不濫用職權(quán)，不吃拿卡要，營造良好的投資發(fā)展軟環(huán)境。認(rèn)真消除部門本位主義，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門及科室的溝通和交流，促使政令更加暢通，行政效能得到進(jìn)一步提高。涉及行政審批的科室和直屬單位要從合法性與合理性相結(jié)合的原則出發(fā)，認(rèn)真查擺審批環(huán)節(jié)過多，效率偏低的問題，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，壓縮審批時限，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，切實(shí)為企業(yè)和投資者創(chuàng)造一個良好的 —1—投資發(fā)展軟環(huán)境。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。（二）要在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。（三）有時有惰性，安于現(xiàn)狀。二、存在問題的主要原因從主觀上看，主要有以下幾個原因：（一）在學(xué)習(xí)上存在松懈思想。（二）做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動上比較束縛。在本階段活動中，本人針對自己平時的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)等方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便進(jìn)一步提高工作效率，更好地為廣大運(yùn)輸業(yè)戶服務(wù)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)，使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。加強(qiáng)與各部分聯(lián)系，了解存在的困難和題目，并及時向處領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)。要建立“畢生學(xué)習(xí)”的觀念，進(jìn)步對學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地研究業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。坐等匯報多，主動調(diào)查了解少；有時拉不下情面，不想得罪人，以為只要把自己分內(nèi)的事做好就好了。有時滿足于現(xiàn)有的工作水平，缺少新思惟，碰到困難和題目主動性不夠，領(lǐng)導(dǎo)不唆使就不知道怎樣辦，存在一定的依靠思想。工作重、事情多時，常常把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)；有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深入。第二篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題階段個人剖析材料根據(jù)運(yùn)管處展開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活開工作方案的要求，今年3月下旬轉(zhuǎn)進(jìn)查擺題目階段。（四）要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，查找和解決突出問題必須緊扣發(fā)展主題，緊貼中心工作，牢固樹立抓效能就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓效能的思想，真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與當(dāng)前中心工作有機(jī)結(jié)合起來。要重點(diǎn)查找以下七個方面的問題：一是查一查思維上是否殘留計劃經(jīng)濟(jì)的習(xí)慣定勢，是否還存在以不適宜的傳統(tǒng)思維想問題、辦事情，不適應(yīng)社會主義市
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1