【正文】 山東東信塑膠有限公司收集、整理、分析、反饋、傳遞質(zhì)檢信息，并確保信息的真實性，切合實際地提出合理化建議和處理措施； 負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，開展系列質(zhì)量管理活動，使企業(yè)的質(zhì)量管理日趨完善，達(dá)到經(jīng)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化； 負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、調(diào)配，督促本部門員工做好質(zhì)檢設(shè)備的維護(hù)、保管、衛(wèi)生、安全，確保設(shè)施、設(shè)備整潔； 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。并并填寫記錄上交檢驗科，每檢驗一組產(chǎn)品必須填寫《返工記錄單》，及時通知操作工進(jìn)行返工； 在檢驗過程中若出現(xiàn)批量質(zhì)量事故或質(zhì)量異常情況，要及時反饋給檢驗科長，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；同時對不良原因進(jìn)行分析總結(jié)，提出自己的見解，共同參與品質(zhì)管理； 維護(hù)和妥善保管在用量具和測量設(shè)備，試用前進(jìn)行校準(zhǔn)，以保證其準(zhǔn)確度，發(fā)現(xiàn)偏差及時調(diào)整或送修； 對個人的錯檢、漏檢和誤判造成的損失負(fù)直接責(zé)任； 對不按規(guī)定填寫檢驗記錄或記錄不真實造成的損失負(fù)直接責(zé)任； 在檢驗過程中，嚴(yán)禁采取“遷就”、“諒解”的態(tài)度，放寬檢驗。檢查和驗收不認(rèn)真或?qū)z查驗收中發(fā)現(xiàn)的問題不及時糾正，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處罰。一、原材料檢驗員的職責(zé)和權(quán)限 1 職責(zé) 負(fù)責(zé)監(jiān)督供方提供相關(guān)原材料采購批次的《出廠產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告》； 熟悉各種原輔材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程，能熟練、嚴(yán)格的按照檢驗要求和規(guī)定進(jìn)行檢驗；《原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》及檢驗規(guī)程進(jìn)行項目檢驗，檢驗合格后督促庫管員做好檢驗狀態(tài)標(biāo)識，并認(rèn)真做好《原材料檢驗報告單吧》質(zhì)量記錄； 對檢驗不合格的原材料必須開出《不合格檢驗報告單》，報檢驗科長審批，做出相應(yīng)的不合品處理； 維護(hù)和妥善保管在用量具和測量設(shè)備，使用前進(jìn)行校準(zhǔn)，以保證其準(zhǔn)確度，發(fā)現(xiàn)偏差及時調(diào)整或送修； 對個人的錯檢、漏檢和誤判造成的損失負(fù)直接責(zé)任； 對不按規(guī)定填寫檢驗記錄或記錄不真實造成的損失負(fù)直接責(zé)任； 在檢驗過程中，嚴(yán)禁采取“遷就”、“諒解”的態(tài)度，放寬檢驗。，無傳染性、感染性疾??；有一般機(jī)械維修技能和較強(qiáng)的溝通能力，為人踏實穩(wěn)重，有親和力和責(zé)任心。并監(jiān)督各部門執(zhí)行。、活動組織、協(xié)調(diào)溝通工作，來訪客人接待組織工作。無傳染性、感染性疾??；熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具有良好的寫作和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織溝通能力和責(zé)任意識。（三）權(quán)限。（包括公司制度、崗位培訓(xùn)、衛(wèi)生學(xué)、微生物學(xué)和安全防護(hù)等），考核合格。并監(jiān)督各部門執(zhí)行。合理安排保證公司公車高效使用。；組織制定員工薪資調(diào)整方案和新員工薪資待遇方案；跟領(lǐng)導(dǎo)溝通通過后督促落實。（包括公司制度、崗位培訓(xùn)、衛(wèi)生學(xué)、微生物學(xué)和安全防護(hù)等），考核合格。、保管和處理工作： M、項目設(shè)備員；（電纜、電箱等）按要求驗收。收集整理好相關(guān)資料。8．貫徹公司的安全、環(huán)境方針：9．負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料的檢查、驗證、標(biāo)識和發(fā)放管理工作，并做好記錄： 10．負(fù)責(zé)材料采購控制，物資供應(yīng)商的評價管理工作： 11．負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料的貯存管理。H、項目技術(shù)員，防范措施以及事故隱患整改措施（技術(shù)性）的制訂；、工程項目施工方案的編制； ，并檢查、督促落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改。12．負(fù)責(zé)執(zhí)行項目安全生產(chǎn)管理方針、政策和管理制度，負(fù)責(zé)檢查、督促和指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理制度的貫徹落實；13．負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理和文明施工的各種資料分收集、統(tǒng)計和上報、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)對分包隊伍的安全協(xié)議書、安全資質(zhì)進(jìn)行審查；14．負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的高空作業(yè)、施工用電、個人防護(hù)、腳手架、井架等工作進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)；15．負(fù)責(zé)對創(chuàng)建文明單位、文明工地的各項宣傳、檢查、指導(dǎo)、督促； 16．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、調(diào)解工傷事故的處理工作。，落實改進(jìn)措施，消除現(xiàn)場事故隱患。，要及時批評、教育，對堅持違章作業(yè)的分包隊伍，必須及時強(qiáng)制性停止其施工或上報上級部門做停工整頓處理。要及時批評、教育，對堅持違章作業(yè)的分包隊伍，必須及時強(qiáng)制性停止其施工或上報上級部門做停工整頓處理。14．組織有關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析資料的收集、分析和提供工作。10．嚴(yán)格履行經(jīng)濟(jì)承包合同，確保工期質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量。，組織召開安全工作會議，控制事故隱患，處理重大工傷事故。，建立項目安保體系，組織編制安保計劃。行政專員：a、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)的制定； b、內(nèi)部信息溝通的管理和監(jiān)測；c、后勤管理工作（包括食堂管理、保安人員管理、工作環(huán)境管理等）d、負(fù)責(zé)工廠管理所需要的各種應(yīng)用軟件使用、維護(hù)，電腦硬件的使用、維護(hù)；e、負(fù)責(zé)本公司電腦資訊的統(tǒng)籌管理； f、負(fù)責(zé)辦公、勞保用品的管理及發(fā)放工作； g、配合有關(guān)部門做好其它相關(guān)工作。 生產(chǎn)部a、負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備及管道，并建立設(shè)備檔案，做好設(shè)備配件的申購； b、負(fù)責(zé)設(shè)備配件加工及選型，積極配合采購部的工作； c、保質(zhì)保量，不斷地提高生產(chǎn)效率； d、做好生產(chǎn)過程中自檢工作；e、準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)報表、做好消毒及設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)記錄； f、節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本； g、做好安全、文明生產(chǎn)工作； h、遵守公司所有規(guī)章制度；i、保質(zhì)保量的完成上級臨時安排的工作任務(wù)。f、負(fù)責(zé)公司的職工培訓(xùn)，培訓(xùn)的進(jìn)度及計劃實施等工作。確保質(zhì)量和食品安全管理體系的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)對質(zhì)量和食品安全管理體系運(yùn)行情況予以監(jiān)控，并及時向管理者代表及HACCP小組組長匯報運(yùn)行效果。小組成員應(yīng)具備多學(xué)科的專業(yè)知識和建立與實施食品安全管理體系的經(jīng)驗。 為建立、實施和保持、改進(jìn)質(zhì)量和食品安全管理體系，公司以任命書的形式規(guī)定成立食品安全小組，任命管理者代表和食品安全小組組長。這些人有明確的處理問題和保持相關(guān)記錄的職責(zé)和權(quán)限。職責(zé)和權(quán)限的規(guī)定，通過在各層級上協(xié)商、溝通，以文件的形式傳達(dá)到各管理者和相關(guān)職能部門，以確保各相關(guān)職能部門之間工作的銜接性和協(xié)調(diào)性。2．做好施工現(xiàn)場、設(shè)備及用電的安全管理。、確認(rèn)項目部特殊作業(yè)人員持證情況，項目技術(shù)員：、法規(guī)以及有關(guān)安全生產(chǎn)的強(qiáng)制性規(guī)范；，根據(jù)施工現(xiàn)場的特點(diǎn)與要求制