【正文】 我希望用我的真誠和能力贏得大家的支持和信任。馬，只有跑過千里，才能知具是否為良駒；人，只有通過競爭才會知具是否為棟梁。我們一切活動的宗旨和目標就是為同學服務。做學生干部，特別是學生會主席，要有卓越的判斷力和行動力。成功首先要敢想，其次是要敢作。競爭使人優(yōu)秀也驗證著優(yōu)秀。最后，感謝大家一學期來的支持和厚愛。如果我能競選到這個位置，我定能協(xié)調好在主席團助理中工作的各種關系，我熟悉學生會各項工作的流程，我會盡自己的所能，給學生會的工作帶來最大的幫助。我承認，我可能不是最好的人選，但我自信，我是愿做出最大努力的人選。不越權，不越位；積極思考，結合自己的想法及工作中的實際經歷，向主席及學生會領導建言獻策；培養(yǎng)院學生會全體成員“誠信，服務，嚴謹，團結，創(chuàng)新”的理念。對于工作，我認真負責，有著嚴明的組織紀律性，做事嚴謹。并能根據實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。在學生會工作的8個多月里，本人積極協(xié)助各部門開展大大小小的活動多次，這些經歷，大大豐富了自己的工作經驗。現(xiàn)任院學生會干事一職。（二）檢查女生寢室（三）舉辦女生活動綜上所述，我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進的。（二）主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。接任我們學生干部的工作。學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優(yōu)秀學生會干部”2到3個，提高干部工作積極性。靈活的值班制度：根據各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。學生會主席工作設想（三）作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。2關于下學期期末要進行的學生會干部的選撥工作的幾點意見和建議：（1）根據往屆的經驗，結合本屆實際情況，出臺具體的應聘崗位數(shù)額和相配套的崗位應聘要求和應聘人員的考核方式（筆試、面試、公示以及其他方面的考核）和具體的考核標準。()通過一份詳細中肯的工作總結，具體開展活動的部門能夠充分認識到活動開展過程當中的不足，做到自己心中有數(shù)，執(zhí)行配套的領導點評會議流程，各部能夠得到相關領導充分肯定各項工作的優(yōu)點，指出不足，在激發(fā)各部門工作積極性的同時，借助領導的豐富閱歷和獨到見解，有效的幫助各部門認識到差距，明確進一步努力的方向。具體需要進一步完善的制度如下：（1）策劃書模板使用制度：各種類的活動的舉辦需要各類型的策劃書，辦公室需盡快的制作策劃書制作的模板，經過我系學生會常務會議討論通過并征得團總支書記同意后發(fā)布各部門實施。團結友愛，共同的把各項工作做到“六好”：部署好、決策好、落實好、反饋好、開展好、總結好。充分利用絡平臺，如學院站、論壇、博客、即時聊天工具，為同學提供招聘信息、通知、學習資源。三、推陳出新，深化改革，強化建設重點做好學生會內部、學生會與學生班的溝通工作，更好的落實各項工作。嚴格把關，挑選品學兼優(yōu)的同學擔任學生干部、干事，加強學生會干部的建設。以紀檢、例檢和課堂巡查為依托，重點做好查處學生逃課、曠課等相關工作，并以嚴抓、敢抓的態(tài)度，嚴整學風，強化管理，營造良好的學習氣氛，最終提高學生學習成績以及各方面的能力，最大限度的提高考試通過率。第四篇：學生會主席工作設想學生會主席工作設想（一）一、以“學風建設”為中心，一心一意謀發(fā)展我們始終要牢記學習是學生的第一要務，堅持以“學風建設”為中心不動搖，一心一意謀發(fā)展，落實兩個“關鍵”，關鍵要辦好學術活動，關鍵要建設優(yōu)良的學習環(huán)境。建議一學期舉行一到兩次有益身心的文體活動，增強各部門之間的了解和學生會內部凝聚力。第五，建議各部門積極創(chuàng)新創(chuàng)新無論在哪個領域都是進步的靈魂，在學生會也一樣。第三，各部門合理分工、明確分工各部門之間的工作要合理分布，避免一些部門壓力過大人手不足，一些部門人浮于事的情況。還有諸如成員任期等也沒有明確規(guī)定，這樣很容易造成學生會的人才流失和工作交接不順。危機處理者：素質學生會發(fā)展道路上難免會出現(xiàn)有危機，作為主席團在這個時候應該用于擔當、負起責任，善于處理解決問題，并且在緊急情況下做好應急工作，在工作前要預期可能的突發(fā)狀況并做好相應的備案。首先是對既有的制度進行進一步的修改與完善，同時可以對已經發(fā)展成熟的活動進行發(fā)展與完善，例如修改演講比賽大賽的賽制，使比賽更加專業(yè)也更加體現(xiàn)能力的考核。監(jiān)督好活動的開展，防止出現(xiàn)活動偏向、時間延后、預算超支、活動冗余等不利因素的出現(xiàn)。主席團需要有效地組織素質學生會內部會議，包括主席團會議、部長主席團會議以及素質學生會全體大會。溝通協(xié)調者：主席團的溝通需要針對這幾方面：對學院、對其他院的素質學生會以及校院其他社團、對素質學生會內部。領航員：主席團應該具備有大局觀，做好外部規(guī)劃的同時注重內部建設，對于素質學生會的工作以及建設起到主導作用。提供一個平臺給干事與其他學院素質學生會交流、合作，共同成長五、對素質學生會主席團的定位 主席團是素質學生會的核心與基礎，擔當著重要的角色，我認為主席團要充當?shù)慕巧幸幌?0 個奠基者：主席團雖然是素質學生會的頂頭管理人員，但是在整個團體當中起到的是最基礎的作用，必須牢牢地把握住素質學生會的發(fā)展方向以及發(fā)展理念，才能指導素質學生會向更高的層次發(fā)展。模擬課堂教學大賽： 我們學院近些年都沒有舉辦模擬課堂教學大賽，今年應當嘗試舉辦，由選手自愿報名參加，自選課程題材，進行模擬課堂演示，評出優(yōu)秀的選手參加學校的精品課大賽。演講比賽： 每年一度的演講比賽本次要繼續(xù)進行，師范生必須參加，非師范生推選或自愿參加，首先進行海選，然后進行初賽，再進行復賽，往年的復賽都是比賽后幾天再公布結果，由投票和討論產生，個人覺得這樣的正式程度就下降了，應該和決賽一樣采取評分方法現(xiàn)場出結果，這樣更容易營造緊張和激烈的氛圍，也利于維護公平。三、活動規(guī)劃（一）活動的意義 有句話說：三流的素質學生會辦活動，二流的素質學生會為同學服務，一流的素質學生會引領學生思潮。針對活動舉辦需要，第二個組培的主題可以針對活動策劃，即如何策劃出一個具有較高可行性的活動的組培。組織培訓制度 素質學生會的組培應該主要貫穿于全體大會以及部門會議之中。成績每周六貼在數(shù)理學院公共展板上（如果學院領導老師可以允許）張貼三天。二、制度建設會議制度 素質學生會全體大會： 每周五例會，例會流程前面已有詳述。部門微博或團隊