【正文】 以上規(guī)劃意見，為今后五年醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，望各科室各相關(guān)部門據(jù)此制定相應(yīng)的、切實(shí)可行的具體實(shí)施方案，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。其中按摩、門診中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中藥處方、中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例，按中管局要求達(dá)標(biāo)。（六）加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)。具體目標(biāo)是：非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占門診總?cè)舜蔚谋壤?0%。三、隊(duì)伍建設(shè)為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，擬有計(jì)劃地招聘應(yīng)歷屆中醫(yī)院校畢業(yè)生，以提高中醫(yī)藥執(zhí)業(yè)人員結(jié)構(gòu)比例，計(jì)劃在近三年中，到江西中醫(yī)學(xué)院招聘中醫(yī)（中西結(jié)合）本科畢業(yè)生10名左右，招聘針灸推拿按摩專業(yè)畢業(yè)生1—2名，力爭至2013年底中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)。二、科室建制（一）待新院建成后，設(shè)置病床260張，開放病床170張，住院大樓七層，病區(qū)安排依次為：潔凈層流手術(shù)室、骨傷科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科、中風(fēng)康復(fù)科。xxxxx醫(yī)院二〇xx年xx月xx日第五篇：發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的中長期發(fā)展規(guī)劃2010年—2014年發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的中長期發(fā)展規(guī)劃根據(jù)國家中管局和省、市、縣衛(wèi)生主管部門的有關(guān)精神，結(jié)合我院具體情況，為提升醫(yī)院服務(wù)能力，今后五年，仍將繼續(xù)堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，堅(jiān)持“中西醫(yī)并舉，中醫(yī)有特色，西醫(yī)上水平，中西醫(yī)結(jié)合有優(yōu)勢”的辦院方針。20xx年xx月至今，我院成立了臨床教學(xué)、科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組和科教科，全面負(fù)責(zé)我院的科研、教學(xué)管理工作。提高質(zhì)量建立健全教學(xué)科研質(zhì)量管理考評體系，完善內(nèi)容，改進(jìn)方法，不斷提高，務(wù)求實(shí)效。在3～5年甚至10年時(shí)期末，重點(diǎn)專科學(xué)科帶頭人應(yīng)逐步全部具備副主任醫(yī)師職稱；(4)加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)和青年人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，著重選拔培養(yǎng)臨床學(xué)科帶頭人和科室業(yè)務(wù)骨干，造就一批擁有高素質(zhì)的學(xué)科業(yè)務(wù)骨干，以形成不同層次的高素質(zhì)的學(xué)科人才隊(duì)伍；(5)鼓勵年輕醫(yī)務(wù)人員參加不同形式的繼續(xù)教育，積極引進(jìn)高學(xué)歷人才，建立和完善人才激勵機(jī)制，造就一定數(shù)量的中青年學(xué)科帶頭人；(6)積極參加省、市級相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會。(2)全院醫(yī)師及護(hù)士以上專業(yè)技術(shù)人員參加（縣／市／?。├^續(xù)教育覆蓋率達(dá)xxx%；(3)全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分達(dá)標(biāo)率xx%以上，中級以上 職稱人員的學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)xx%以上；(4)力爭承辦國家級學(xué)術(shù)會議xxx次，提高我院重點(diǎn)專科 在全市的學(xué)術(shù)地位。科學(xué)研究(1)建立院內(nèi)科研課題和科技研發(fā)基金，在全院職工中強(qiáng) 化科研創(chuàng)新意識，鼓勵醫(yī)務(wù)人員申報(bào)科研課題；(2)規(guī)范科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理，督促及時(shí)實(shí)施和進(jìn)行成果 鑒定。（三）具體目標(biāo)教學(xué)工作(1)加快教師隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)，不斷提高臨床帶教能力。堅(jiān)持以 人為本和以病人為中心的辦院宗旨，以抓質(zhì)量促效益的辦院方 針。心內(nèi)科、產(chǎn)科、兒內(nèi)科、普外科、骨外科完成技術(shù)項(xiàng)目達(dá)xxx%；中青年醫(yī)務(wù)人員參加函授、自考等?？?、本科教育，部分科主任參加國家級學(xué)術(shù)年會。＊＊＊醫(yī)院二〇xx年xx月xx日第四篇：醫(yī)院教學(xué)科研中長期發(fā)展規(guī)劃醫(yī)院教學(xué)科研中長期規(guī)劃xxx醫(yī)院創(chuàng)建于xxx年，歷經(jīng)xxx年的變革與發(fā)展，現(xiàn)已成為集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研于一體的綜合性二級醫(yī)院，是全縣醫(yī)療教育中心，擔(dān)負(fù)著全縣地xxx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和xxx個(gè)村級衛(wèi)生所的衛(wèi)技人員培訓(xùn)工作。＊＊＊年＊＊月至今，我院成立了科教科，全面負(fù)責(zé)我院的科研、教學(xué)管理工作。提高質(zhì)量建立健全教學(xué)科研質(zhì)量管理考評體系，完善內(nèi)容，改進(jìn)方法，不斷提高，務(wù)求實(shí)效。科技人才隊(duì)伍建設(shè)(1)繼續(xù)抓好在職衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、學(xué)歷教育，注重人員隊(duì)伍的素質(zhì)培養(yǎng)，使衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)趨于合理；(2)加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)和青年人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，著重選拔培養(yǎng)臨床學(xué)科帶頭人和科室業(yè)務(wù)骨干，造就一批擁有高素質(zhì)的學(xué)科業(yè)務(wù)骨干，以形成不同層次的高素質(zhì)的學(xué)科人才隊(duì)伍；(3)鼓勵年輕醫(yī)務(wù)人員參加不同形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；(4)積極參加＊＊＊級相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會。(3)至xxx～xxx年甚至xxx年時(shí)期末，爭取獲得省級科研課題xxx項(xiàng)以上，區(qū)級科研課題xxx項(xiàng)以上，成都中醫(yī)藥大學(xué)校級科技課題xxx項(xiàng)以上。使醫(yī)院能更好地承擔(dān)有關(guān)臨床、護(hù)理、藥劑、檢驗(yàn)、放射等大學(xué)、中專學(xué)校的教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)。以人才隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵、以完善基礎(chǔ)功能為支撐、以深化醫(yī)改創(chuàng)新為動力、以強(qiáng)化管理服務(wù)為保障的辦院思路指導(dǎo)教學(xué)、科研工作。＊＊＊年＊＊月在我院綜合大樓主體工程順利完工，我院“三甲”醫(yī)院評審準(zhǔn)備工作正緊張有序的進(jìn)行，這是我院全院上下xxx余名干部職工確實(shí)貫徹上一階段工作規(guī)劃、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的結(jié)果，也是我院在下一階段到來之年的一個(gè)良好開局。我院是＊＊＊共建醫(yī)院，國家醫(yī)師資格實(shí)踐技能考試（中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類）基地，創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)區(qū)龍頭單位，＊＊＊通過全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)單位國家級評審驗(yàn)收，是國家三級甲等＊＊＊醫(yī)院創(chuàng)建單位，全國2000所標(biāo)準(zhǔn)化縣級醫(yī)院建設(shè)單位，＊＊＊中醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會副會長單位，＊＊＊中醫(yī)藥學(xué)會＊＊＊專委會掛牌單位、主任委員單位。把規(guī)劃的各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解，逐一細(xì)化，強(qiáng)化檢查與監(jiān)督，對其中難度較大的規(guī)劃任務(wù)，要組織力量加大工作力度，狠抓落實(shí)，對量化指標(biāo)在注重完成數(shù)量任務(wù)的同時(shí)，更要注重質(zhì)量和綜合社會效益的提高，對定性指標(biāo)要努力做到以社會和群眾滿意為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)我院的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，社會和群眾的綜合滿意度進(jìn)一步提高，中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢明顯發(fā)揮，醫(yī)院的發(fā)展步伐得到加快。五是進(jìn)一步強(qiáng)化十三項(xiàng)核心制度的落實(shí)，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。一是繼續(xù)實(shí)行院長任期目標(biāo)責(zé)任制，明確院長是“ 規(guī)劃”第一責(zé)任人，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀抓好醫(yī)院全面工作。加強(qiáng)醫(yī)保、新農(nóng)合費(fèi)用管理、積極推行各種費(fèi)用控制辦法，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，降低病人負(fù)擔(dān)。五、保障措施(一）提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，凝心聚力。加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)及科普知識宣傳，有利于鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向，更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，滿足廣大人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的需求，長期配合并組織有關(guān)部門、單位開展好各種講座外加下鄉(xiāng)指導(dǎo)、義診、病人隨訪、中醫(yī)藥科普知識宣傳，將中醫(yī)藥知識普及到鄉(xiāng)村，逐步做到村村有中醫(yī)、人人知中醫(yī)、愛看中醫(yī)。配備健康狀態(tài)信息管理、健康狀態(tài)辨識及其風(fēng)險(xiǎn)評估、健康咨詢與指導(dǎo)、健康干預(yù)等設(shè)備，完善中醫(yī)對疾病防治、養(yǎng)生保健體系，使中醫(yī)藥對疾病的預(yù)防、治療、康復(fù)和養(yǎng)生保健的作用得到充分發(fā)揮。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范臨床藥事管理，認(rèn)真執(zhí)行中藥房、中藥飲片管理的相關(guān)規(guī)定，制定和完善相關(guān)管理制度，尤其是嚴(yán)格管理藥品、試劑、高值粍材等招標(biāo)釆購、使用，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理、加大藥師人才梯隊(duì)的建設(shè)和職業(yè)技能的培訓(xùn)。臨床科室設(shè)置充分體現(xiàn)中醫(yī)特色，進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)特色門診建設(shè)，臨床科室的設(shè)置、命名符合《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》的有關(guān)規(guī)定，到2019年實(shí)現(xiàn)臨床科室不少于8個(gè)，注重服務(wù)質(zhì)量的提高和中醫(yī)特色的體現(xiàn)形式及優(yōu)勢的發(fā)揮。六是統(tǒng)籌規(guī)劃，引進(jìn)高學(xué)歷、高層次人才，加快人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。推進(jìn)中醫(yī)藥繼續(xù)教育工作，力爭我院中醫(yī)藥繼續(xù)教育培訓(xùn)覆蓋率100%。加強(qiáng)對鄉(xiāng)村兩級中醫(yī)藥工作的指導(dǎo)，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。根據(jù)縣委政府對衛(wèi)生資源的合理調(diào)整，縣醫(yī)院新建搬遷后，將我院搬遷到縣醫(yī)院原址開展業(yè)務(wù)，以改善我