【正文】 七、紀(jì)律公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。六、聘用考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報報區(qū)人力資源和社會保障局審核、備案。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。四、成績核算本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。(二)面試面試工作由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實施。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)()發(fā)布。其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。三、考試內(nèi)容和方法(一)統(tǒng)一筆試根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃。其中屬于減免考務(wù)費的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。報考人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)()，進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考者惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的，或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局報市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。每人限報一個崗位。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。(六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1972年4月15日以后出生)，招聘崗位年齡限制以資格條件具體要求為準(zhǔn)(詳見《計劃表》)。(二)遵守憲法和法律。取消或核減計劃、面試方案及擬錄用人員名單等信息在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（://）上予以公布。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。擬聘用人員名單公示后不再遞補。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績于面試當(dāng)天在網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。筆試時間：2014年5月10日綜 合 類、教 育 類 9:00—11:30醫(yī)療衛(wèi)生類、其他專業(yè)類 9:00—11:00筆試采取百分制計分。三、考試內(nèi)容和方法（一）筆試筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。資格審查具體時間、地點另行通知。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校和其他實行網(wǎng)上簽約的省市應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供就業(yè)協(xié)議書）、報考崗位所要求的資格證書原件等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和直接考核的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費，然后于4月26日9:00—11:30到青島市人力資源和社會保障局考試中心（青島市市南區(qū)貴州路69號）辦理考務(wù)費退款手續(xù)（逾期不再受理）。繳費：考務(wù)費按每人40元收取。單位初審：招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。二、報名與資格審查（一）報名統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費的方式。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。：***招聘單位咨詢電話：053286671507監(jiān)督電話：053288729850、88729572請在該時間段(工作日上午9:0011:30，下午1:305:00)撥打以上電話。八、有關(guān)說明，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。四、成績核算本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績(免筆試人員以面試成績?yōu)闇?zhǔn))。(二)面試面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市南區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和招聘單位主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實施。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。在集中資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報考職位所要求的資格證書等。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。繳費成功的報考人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30期間登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。網(wǎng)上審核時間：2018年1月22日14:00—1月25日16:00。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，根據(jù)《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同》，聘期一年，不合格者予以解聘。體檢時需提交筆試準(zhǔn)考證、身份證?？忌偝煽兗斑M(jìn)入體檢、考核人員名單將在市南人才網(wǎng)（）上公示。（2）校醫(yī)、工程預(yù)算管理、施工管理崗位總成績評定：按筆試成績占50%，專業(yè)技能測試成績占50%的比例，加權(quán)計算報考人員考試總成績。專業(yè)技能測試考務(wù)費70元/人。校醫(yī)、工程預(yù)算管理、施工管理崗位專業(yè)技能測試（1）專業(yè)技能測試主要測試從事崗位必須的專業(yè)能力和技能。（2）采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、集中封閉的方式進(jìn)行。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定。資格復(fù)審合格的報考人員可進(jìn)入本環(huán)節(jié)。，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。上述人員于5月 4日9:00—11:30，13:30—15:00到青島市市南區(qū)社區(qū)教育中心（觀海一路27號）辦理加分確認(rèn)手續(xù)（逾期不再受理）。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。2．單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。每人限報一個崗位。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。（二）應(yīng)聘人員年齡須符合招聘崗位要求。八、有關(guān)說明（一）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。體檢費用自理。對放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)，可從進(jìn)入同一崗位體檢、考核范圍的人員中依次等額遞補。五、體檢和考核根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：、考核人員。面試成績當(dāng)天在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（://）上公布。（二）面試面試工作在市南區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）的精神，貫徹“公開、公平、公正”的要求，嚴(yán)密組織實施。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘計劃和崗位由高分到低分依次按1