【正文】 針對(duì)綠化處青年多的現(xiàn)狀，我們重點(diǎn)抓好先進(jìn)青年典型，把它們放在一線班組和重點(diǎn)崗位培養(yǎng)鍛煉，對(duì)政治上積極要求上進(jìn)的青年我們及時(shí)推薦到市級(jí)機(jī)關(guān)公委組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，推薦給黨支部列為入黨積極分子觀察培養(yǎng)，通過(guò)抓典型以點(diǎn)帶面促進(jìn)了工作。我們每年初都舉行隆重總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)工作，表彰先進(jìn)典型，其目的就是通過(guò)總結(jié)表彰激勵(lì)全體職工，促進(jìn)新一年工作。去年九月，利州區(qū)人民法院對(duì)新月華棉紡廠破產(chǎn)后資產(chǎn)轉(zhuǎn)賣(mài)裁定執(zhí)行，由于部分原棉紡廠下崗人員（公益性崗位職工）阻撓，使法院兩次執(zhí)行無(wú)功而返，嚴(yán)重?fù)p害了法律的尊嚴(yán)，影響了社會(huì)穩(wěn)定，引起市委、市政府的高度重視。單位設(shè)置有政務(wù)公開(kāi)欄，將每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員照片、職務(wù)、分管工作、部門(mén)，以及科處行政職責(zé)和綠地?fù)p壞賠償標(biāo)準(zhǔn)等一應(yīng)公布與眾，辦事程序一目了然。這些問(wèn)題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究都得到一一解決。今年共有20余人次參加綠化工程師、綠化技師、施工員、質(zhì)檢員等九各系列的培訓(xùn)考試。三是關(guān)心職工進(jìn)步成長(zhǎng)，以外派學(xué)習(xí)和內(nèi)部培訓(xùn)的形式，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。逢年過(guò)節(jié)工會(huì)都給職工購(gòu)置發(fā)放慰問(wèn)品，組織開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。二是關(guān)心職工生活，給行政當(dāng)好參謀助手?？傊徽撛诔菂^(qū)綠化管理現(xiàn)場(chǎng)，還是在綠化建設(shè)工地，都能看到我們職工勇挑重?fù)?dān)，敢于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)的身影，為我處完成各項(xiàng)任務(wù)起到了積極作用。在抗旱中我們的職工不分上下班，起早貪黑從無(wú)怨言，雖然我們很多同志臉曬黑了，人熬瘦了，但看到綠蔭蔥蔥的花、草、樹(shù)木，職工們露出了欣慰的微笑。今年以來(lái)，我市天氣異常，先是低溫后是大風(fēng)干旱，特別是從去年10月至今年5月的長(zhǎng)達(dá)半年多的持續(xù)干旱，給我市綠化建設(shè)造成嚴(yán)重困難。作為單位的主人翁，必須增強(qiáng)與單位同舟共濟(jì)的責(zé)任意識(shí)，培育敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心去關(guān)心單位的發(fā)展，自覺(jué)地把個(gè)人的命運(yùn)與單位的發(fā)展融為一體，盡職盡責(zé)地做好本職工作。不能較好的處理單位與個(gè)人之間的關(guān)系，只注重個(gè)人待遇，而不愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。教育職工樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二、當(dāng)好行政助手 推進(jìn)單位工作一是圍繞單位的中心工作，努力抓好職工思想教育。第五篇：工會(huì)工作匯報(bào)材料圍繞中心抓工會(huì) 服務(wù)職工建工會(huì)我處工會(huì)組織在上級(jí)黨政和上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心支持下，努力發(fā)揮基層工會(huì)組織的維權(quán)、服務(wù)、組織、促進(jìn)作用，調(diào)動(dòng)全處職工積極投身我市園林綠化事業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，奉獻(xiàn)在崗，為廣元市創(chuàng)建國(guó)家森林城市、生態(tài)城市做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，同時(shí)工會(huì)組織的自身價(jià)值、自身建設(shè)也得到展現(xiàn)和加強(qiáng)，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：一、園林綠化管理處基本情況園林綠化管理處屬林業(yè)和園林管理局下屬的正科級(jí)事業(yè)單位，本屆工會(huì)是今年3月正式成立，工會(huì)由4名同志組成。餐飲行業(yè)除了經(jīng)營(yíng)管理外，最重要的莫過(guò)于菜肴的品質(zhì)，因此行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前多數(shù)服務(wù)員為年輕員工，對(duì)服務(wù)理念和服務(wù)細(xì)節(jié)的掌握比較粗淺，經(jīng)聯(lián)合工會(huì)的宣傳、培訓(xùn)及實(shí)踐，提高了員工對(duì)服務(wù)理念的深刻理解，同時(shí)把端盤(pán)、擺臺(tái)、倒酒等一系列技巧納入培訓(xùn)課程，切實(shí)讓廣大員工對(duì)服務(wù)技巧進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。同時(shí)通過(guò)各種方式對(duì)獲勝選手的創(chuàng)新菜式進(jìn)行大力推介，逐步把勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)機(jī)制由物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)向精神獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工雙贏局面。四抓比賽公平到位，策劃小組管理人員深入到比賽的每一個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行隨查，嚴(yán)防評(píng)比漏洞。為了保證活動(dòng)有序開(kāi)展。成立了工作小組，并且落實(shí)責(zé)任到人，分塊負(fù)責(zé)，分片包干。此次商業(yè)街舉辦的培訓(xùn)班共42課時(shí)，周期為兩個(gè)月，培訓(xùn)內(nèi)容主要為服務(wù)員技能培訓(xùn)（包括：服務(wù)接待禮儀、擺臺(tái)技巧、托盤(pán)技巧），廚師技能培訓(xùn)（包括：刀工技巧、營(yíng)養(yǎng)搭配技巧、冷盤(pán)拼擺技巧），經(jīng)理/領(lǐng)班培訓(xùn)（包括：菜品酒水知識(shí)、消費(fèi)心理實(shí)戰(zhàn)技巧、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)）等，學(xué)員需通過(guò)理論基礎(chǔ)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)、技能考試，最后頒發(fā)資格證書(shū)。三、注重技能引導(dǎo)，開(kāi)展項(xiàng)目管理自2012年起，我們聯(lián)合工會(huì)先后開(kāi)展了十大服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)、廚王爭(zhēng)霸等大型比賽，通過(guò)這些比賽開(kāi)展的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，2014年我們商業(yè)街工會(huì)提出以“創(chuàng)新職工技能素質(zhì)提升一體化機(jī)制”作為項(xiàng)目化管理的立項(xiàng)內(nèi)容，工會(huì)副主席還與工會(huì)委員商談職工培訓(xùn)的主要方法和策劃方案，旨在探索建立一套完整的職工素質(zhì)提升體系，通過(guò)“培訓(xùn)、比武、展示”三位一體的工會(huì)培育模式，形成職工素質(zhì)提升一體化機(jī)制，以不斷提高職工再就業(yè)率，拓展其自身的發(fā)展空間，使得工會(huì)職能把以往單一的幫濟(jì)扶貧逐步轉(zhuǎn)化成職工技能提升、職場(chǎng)再造血的功能，真正服務(wù)職工到實(shí)處，同時(shí)也是落實(shí)到實(shí)處，同時(shí)也是體現(xiàn)“大教育”和“大關(guān)愛(ài)”工程的重要舉措。工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)始終堅(jiān)持以人為本的特色，一是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相結(jié)合，開(kāi)展一系列“反哺”活動(dòng)，如藍(lán)天下的生日會(huì)——去藍(lán)天養(yǎng)老院為老人們過(guò)生日、“綠色商業(yè)街——我的家”志愿環(huán)?；顒?dòng)、新學(xué)期贈(zèng)書(shū)等。在“春節(jié)”、“七一”等各重大節(jié)日前走訪、慰問(wèn)困難職工，并發(fā)放生活物品及幫扶救助金，物資與慰問(wèn)金累計(jì)14600元，把黨和政府的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)懷送到他們的心坎上，讓員工感受到工會(huì)組織就是他們的娘家。對(duì)具有一定規(guī)模，經(jīng)營(yíng)管理比較規(guī)范的企業(yè)，建立和完善職工代表大會(huì)，完善了職代會(huì)《章程》，進(jìn)一步明確了職代會(huì)的職能和工作任務(wù)。二、發(fā)揮工會(huì)職能，健全維權(quán)機(jī)制聯(lián)合工會(huì)充分發(fā)揮作用，積極引導(dǎo)促進(jìn)基層工會(huì)履行各項(xiàng)社會(huì)職能。我們堅(jiān)持以“統(tǒng)籌、協(xié)作”的理念推動(dòng)實(shí)現(xiàn)多方共贏，一方面由聯(lián)合工會(huì)統(tǒng)籌工會(huì)小組活動(dòng)，引導(dǎo)和帶動(dòng)工會(huì)小組活動(dòng)的開(kāi)展，如登山踏青游、包粽子競(jìng)賽、職工體育比賽、迎新春文藝匯演等，另一方面實(shí)現(xiàn)獨(dú)立工會(huì)間協(xié)作共建，順利推進(jìn)了基層工會(huì)的組建。第四篇：工會(huì)工作匯報(bào)立足實(shí)際謀創(chuàng)先 注重實(shí)效促爭(zhēng)優(yōu) 無(wú)錫市湖濱路商業(yè)一條街聯(lián)合工會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：大家好！首先歡迎大家蒞臨指導(dǎo)工作！湖濱商業(yè)街全長(zhǎng)1100多米，自2008年開(kāi)街運(yùn)營(yíng)以來(lái)，呈現(xiàn)健康、快速、持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭，在無(wú)錫及無(wú)錫周邊地區(qū)形成了較大的知名度，2011年榮獲“中國(guó)特色商業(yè)街”殊榮,成為無(wú)錫首條國(guó)字號(hào)街區(qū)，先后獲得“無(wú)錫市市級(jí)特色商業(yè)（文化、旅游）街區(qū)、“無(wú)錫市總工會(huì)模范職工之家”。我校余夢(mèng)煊老師實(shí)力不凡以第四名的成績(jī)成為清浦區(qū)教育系統(tǒng)首屆“十佳歌手”，竇玉飛老師雖然沒(méi)有獲獎(jiǎng)但我們也要為他點(diǎn)個(gè)贊。為了策應(yīng)城南鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)設(shè)立街道的形勢(shì)發(fā)展，彰顯學(xué)校辦學(xué)特色和辦學(xué)愿景，更好地推動(dòng)學(xué)校以新的辦學(xué)目標(biāo)服務(wù)周邊群眾，工會(huì)組織全校教師開(kāi)展為新校名活動(dòng)，活動(dòng)得到廣大教師積極參與，共有九十多名教師參與了這次新校名征集活動(dòng)。，感受家庭的溫情，學(xué)校工會(huì)開(kāi)展“家庭最美瞬間”攝影大賽，旨在通過(guò)影像的形式發(fā)動(dòng)大家記錄和發(fā)現(xiàn)家庭生活的美麗瞬間，感受家庭的美好與溫暖。游船先后過(guò)清江大閘、南船北馬石碑、石碼頭橋、大運(yùn)河文化廣場(chǎng)、常楹橋、水門(mén)橋、北門(mén)橋、清江浦樓、越秀橋等名勝景觀，最后?？吭诤酉掠R頭。我校在職教師98名，期中女教工70名，占全校教工人數(shù)的70%。張琳麗老師孩子得了重病，孩子的病情一直牽動(dòng)大家的心，為了給孩子籌足看病的錢(qián)，黃艷梅