【正文】 謝謝大家。第三，根據(jù)客戶的不同需求，實行差別服務，以不同的金融產(chǎn)品來滿足客戶的需求。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，全面提高客戶維護水平。服務是銀行的生命線。三、繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核辦法。作為網(wǎng)點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。如果我競聘成功，作為網(wǎng)點負責人我將從以下幾個方面展開工作。三、我具有強烈的事業(yè)心和良好的個人品德，十幾年來，我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，并養(yǎng)成了堅持原則；清正廉潔、樂于助人的道德品格。首先感謝市行黨委及支行領(lǐng)導為我們提供了這樣一個公開、公正地展示自己的機會，我競聘我崗位是xx分理處主任，作為競爭人，我認為自已完全具備條件及能力。因而，我將充分利用大堂客戶經(jīng)理這一銀行聯(lián)系客戶的“橋頭堡”。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業(yè)務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題。第三是繼續(xù)做到“四勤”。既要學習經(jīng)濟、金融知識，又要學習銀行各項業(yè)務；既要精于傳統(tǒng)業(yè)務，又要學習新興業(yè)務。大堂客戶經(jīng)理是我行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著工行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。面對擬競聘的崗位，我想自身有如下優(yōu)勢： 第一：有飽滿的工作熱情，嫻熟的業(yè)務技能作支撐。勝固可喜，敗亦無悔！?？锤魑活I(lǐng)導能給我這次機會，讓我用實際行動回報大家的厚愛！篇五：銀行大堂經(jīng)理競聘演講稿 銀行大堂經(jīng)理競聘演講稿尊敬的領(lǐng)導、在座的各位同事: 大家好！聽，春的腳步近了，萬物復蘇，呈現(xiàn)勃勃生機，支行人事改革大幕已悄然拉開，一個公開、公平、公正的競爭平臺在我們面前展現(xiàn)。從而在與員工交往中凝聚協(xié)力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部分成為一支布滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。對同事多理解，少抱怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。我以為，要把客戶當上帝，首先要把員工當上帝。第三，以吃苦刻苦，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切進點。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。我有信心和能力往治理好支行營業(yè)部的柜面業(yè)務操縱和服務質(zhì)量，為今后營業(yè)部的達標、升級打下更堅實的基礎(chǔ)。篇四：銀行經(jīng)理競聘演講稿銀行經(jīng)理競聘演講稿各位領(lǐng)導，各位同事：大家好！大家都知道拿破侖的那句話不想當將軍的士兵不是好士兵。銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主，場上賣得火，就一擁而上都賣，而為了規(guī)避沒必要的個人投資風險，只注重短期效應。3）加強對學習和對市場行情的把握，為客戶建高溫導熱油泵議。如果榮幸的能夠競聘上銀行經(jīng)理，我將從以下四方面進行著手：加強對理財知識的學習，這是關(guān)鍵，夠熟悉個人理財知識和的理財產(chǎn)品，1）深得客戶的信服，任何的服務和營銷將無從談起。我深信，在大家的支持下，我能出色的這項工作。年底開始的股市牛市，客戶對個人理財zybb型可調(diào)式渣油泵開始有的需求，又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來的，來客戶和銀行的雙贏。3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。那么如何寫一篇關(guān)于銀行經(jīng)理競聘演講稿呢？下面是范文網(wǎng)為您搜集整理的一篇文章，請您參考。（五）注意團結(jié)營業(yè)管理部一班人，放手使用年輕干部，做好傳幫帶。各項業(yè)務特別是個人金融業(yè)務要篩選出優(yōu)質(zhì)客戶上門進行各項業(yè)務的營銷。我認為如何發(fā)展團隊精神，使整個團體具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。對客戶必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心，要教育員工熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立工行的良好形象。（五）我有三年的營業(yè)部工作經(jīng)驗，熟悉營業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)。（三）能夠團結(jié)同志，與人共事，比較理解人、關(guān)愛人、包容人。96年、98年、99年、xx年被支行評為先進金融工作者，99年被評為分行先進金融工作者，xx年被評為分行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的竟職報告：一，工作簡歷我現(xiàn)年46歲，中共黨員，大專文化程度，經(jīng)濟師職稱。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務，勤奮工作。如果我競聘成功，我的工作目標是： 以支行下達的各項目標任務為已任，認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建設(shè)銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程；正確組織會計核算，準確、及時、完整地提供會計信息；嚴格崗位分工，規(guī)范柜面操作，防范柜面風險；配合受派營業(yè)機構(gòu)合法依章開展經(jīng)營工作，定期提供會計管理信息；對受派營業(yè)機構(gòu)日常財會工作和重大會計事項按照規(guī)定進行管理；落實上級行制定的各項柜面服務規(guī)范化標準，提高所在機構(gòu)的服務質(zhì)量；督促落實整改上級檢查及外部審計發(fā)現(xiàn)的問題，并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門；做好受派營業(yè)機構(gòu)會計人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作；按照會計會計檔案管理辦法的規(guī)定，組織做好會計檔案的整理、保管、調(diào)閱、移交和銷毀工作；定期或不定期組織受派營業(yè)機構(gòu)會計人員進行業(yè)務知識和操作技能的培訓工作；對受派營業(yè)機構(gòu)所屬會計工作進行業(yè)務指導；配合受派營業(yè)機構(gòu)負責人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系；根據(jù)上級行有關(guān)規(guī)定，定期向支行會計科匯報工作情況。管人不整人，用人不疑人。因為，客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展，將是一項長期而艱巨的任務。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。在經(jīng)過十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至2001年在北京財經(jīng)學校財會班的進修學習，以及從2003年8月至今，在街南分理處和銀杏路分理處任副主任（兼主辦會計）的一年多時間里，使自己在業(yè)務、柜面管理等方面都有了非常大的提高，使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢，自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理這一崗位充滿了自信，同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。1990年9月進蒼山縣工商銀行，先后在支行會計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、街南分理處、銀杏路分理處工作，分別擔任會計、信貸員、分理處副主任（兼主辦會計）。全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā)，永遠把客戶的利益和需求放在首位。三、今后努力方向 假若我能夠競聘上崗，我的目標是：爭取內(nèi)部工作質(zhì)量進入全縣前六名。在縣行舉辦的業(yè)務技術(shù)比賽中，先后兩次榮獲現(xiàn)金項目統(tǒng)計專業(yè)第一名，一次第二名。三是有較強的工作能力。二、競聘優(yōu)勢 一是具有較為扎實的專業(yè)知識。同時，也對各位領(lǐng)導和同事們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠摯的謝意！下面，我將個人基本情況，主要工作業(yè)績，競聘優(yōu)勢和今后努力方向，向各位領(lǐng)導和評委匯報如下：一、個人基本情況和主要工作業(yè)績我叫xxx，現(xiàn)年30歲，中共黨員。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業(yè)務水平的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶意見等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達到樹立形象，展示實力，吸引客戶，提高我行的知名度，擴大社會影響。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息，積極、主動開展工作，走出行門，將客戶帶進銀行。五、廣開渠道，經(jīng)營好客戶群體。以共同的目標團結(jié)員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質(zhì)。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。五、我具有豐富的社會資源，這是儲蓄工作任務、指標是否能完成的關(guān)鍵，任務與指標的完成與其社會資源密不可分。從求學階段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領(lǐng)會，且我也是支行唯一法律專業(yè)出身人員。做一名優(yōu)秀的營業(yè)經(jīng)理。負責做好網(wǎng)點日常培訓，關(guān)注員工業(yè)績進展情況。監(jiān)督、協(xié)助大堂副理進行分流引導、識別引導工作，給予指導建議。及時發(fā)現(xiàn)存在于營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)的服務問題并予以改正，使營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場管理工作條理化、制度化。營業(yè)經(jīng)理是協(xié)助網(wǎng)點行長進行現(xiàn)場管理、調(diào)劑崗位空缺、組織現(xiàn)場營銷和參與直接營銷的管理人員。這也為我在以后的工作中打下了堅實的基礎(chǔ)。本人自2000年至2007年的8年中，我一直從事網(wǎng)點的內(nèi)勤工作，配合會計主管做好內(nèi)部賬務核算，較好的完成了工作任務。如果我競聘營業(yè)主管的崗位成功，我會盡自己最大的努力去提升支行營業(yè)部的柜面業(yè)務操作水平和服務質(zhì)量，促進支行各項業(yè)務的平穩(wěn)健康發(fā)展，為今后我支行營業(yè)部的順利達標和成功轉(zhuǎn)型打下更堅實的基礎(chǔ)。團結(jié)一致，共同營造一種溫馨融洽的家庭氛圍。借助今年我行績效工資考核的新變化，努力發(fā)揮團隊精神，是整個團隊具有高度的責任感，使命感，以基本產(chǎn)品數(shù)據(jù)為依據(jù)，進行每周業(yè)績發(fā)展狀況的評講，研究討論相應的對策。服務是永恒的主題，對客戶必須用“心”服務，做到誠信、熱心、細心、耐心。我認為一個好的管理者除了要對同事和自己嚴格要求、嚴密制度，嚴守紀律之外，還要團結(jié)帶領(lǐng)員工們和睦相處，積極進取，做好各方面工作。公道正派，與人和善，吃苦耐勞，率先示范。在日常工作中，為解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙，經(jīng)常是加班加點，不計個人得失，以樹立我行的良好形象和達到客戶滿意為最高宗旨。一、比照自身的情況和能力，針對此次崗位競聘，我具備以下幾方 面的優(yōu)勢：熟練掌握我行網(wǎng)點基本業(yè)務。支行從事柜員工作并有機會參與了我行信貸逾期催收工作。2009年8月從。市場競爭，時不我待，百舸爭流。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行；二、認真履行會計主管崗位職責。工行興盛，我們有責。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要。目前，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。我1993年畢業(yè)于上海金融管理學院，后來參加北京本科自學并順利畢業(yè)，1997年考取經(jīng)濟師資格。如果我競聘營業(yè)主管的崗位成功，我會盡自己最大的努力去提升支行營業(yè)部的柜面業(yè)務操作水平和服務質(zhì)量，促進支行各項業(yè)務的平穩(wěn)健康發(fā)展，為今后我支行營業(yè)部的順利達標和成功轉(zhuǎn)型打下更堅實的基礎(chǔ)。團結(jié)一致，共同營造一種溫馨融洽的家庭氛圍。借助今年我行績效工資考核的新變化，努力發(fā)揮團隊精神，是整個團隊具有高度的責任感，使命感，以基本產(chǎn)品數(shù)據(jù)為依據(jù)，進行每周業(yè)績發(fā)展狀況的評講，研究討論相應的對策。服務是永恒的主題，對客戶必須用“心”服務，做到誠信、熱心、細心、耐心。我認為一個好的管理者除了要對同事和自己嚴格要求、嚴密制度，嚴守紀律之外，還要團結(jié)帶領(lǐng)員工們和睦相處，積極進取，做好各方面工作。公道正派，與人和善，吃苦耐勞，率先示范。在日常工作中，為解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙，經(jīng)常是加班加點，不計個人得失，以樹立我行的良好形象和達到客戶滿意為最高宗旨。一、比照自身的情況和能力，針對此次崗位競聘，我具備以下幾方面的優(yōu)勢：熟練掌握我行網(wǎng)點基本業(yè)務。支行從事柜員工作并有機會參與了我行信貸逾期催收工作。＃＃年8月從。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業(yè)務水平的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶意見等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達到樹立形象，展示實力，吸引客戶，提高我行的知名度，擴大社會影響。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息，積極、主動開展工作，走出行門，將客戶帶進銀行。五、廣開渠道，經(jīng)營好客戶群體。以共同的目標團結(jié)員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質(zhì)。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。五、我具有豐富的社會資源，這是儲蓄工作任務、指標是否能完成的關(guān)鍵，任務與指標的完成與其社會資源密不可分。從求學階段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領(lǐng)會，且我也是支行唯一法律專業(yè)出身人員。有了規(guī)劃，我下面講執(zhí)行的戰(zhàn)術(shù)。在這里我用了“勤耕細作”這個詞來形容營銷工作，是因為xx分理處這個點，現(xiàn)有市場只有那么大，又新進了兩家銀行，只有勤耕細作才能夯實基礎(chǔ)，令業(yè)務持續(xù)健康、穩(wěn)健發(fā)展，這就好比原來叫xx行的農(nóng)民守著這么一塊地，現(xiàn)在好了，地還是那一塊，突然跑來了xx行和郵政儲蓄，不可能天下為公，平分三份吧，而且誰都不能只擁有1/3的地，那是