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正文內(nèi)容

民警思想政治情況調(diào)查材料-wenkub.com

2024-10-29 05:36 本頁面
   

【正文】 實踐中,一線民警工休無規(guī)律,多不能保證按時就餐和休息,加強小食堂、小浴室等五小工程,為出警、值勤的民警提供必要的基本生活保障,對提高民警的健康素質(zhì)意義重大。三是以大練兵活動為有利契機,加強警體訓(xùn)練基地建設(shè)。四是協(xié)調(diào)社會醫(yī)療、交通、保險部門,在民警就醫(yī)、乘坐交通工具、參加保險等方面給予優(yōu)惠。一是強化公安機關(guān)經(jīng)費保障,確保民警工資和醫(yī)療費用及時足額發(fā)放、報銷,切實解決制約基層公安機關(guān)各項工作的瓶頸問題。(二)提高公安工作的科技含量,向科學(xué)要警力、要戰(zhàn)斗力隨著科技的飛速的發(fā)展,違法犯罪活動逐漸走向高智能化、高科技化,公安機關(guān)如果仍然沿襲傳統(tǒng)的工作模式和工作方式,不但難以適應(yīng)現(xiàn)代社會治安形勢發(fā)展的特點,而且會造成大量的警力浪費。不從根本上加以解決,僅靠疲勞應(yīng)戰(zhàn)、靠民警加班加點來緩解矛盾只能算是權(quán)宜之計,長此以往,必將形成惡性循環(huán),必然導(dǎo)致公安隊伍整體實力大打折扣,從而影響隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。有些是難以克服的,如在衛(wèi)生條件差的小攤上就餐,暴飲暴食。長期惡劣的室外工作環(huán)境使絕大多數(shù)民警均不同程度的患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、咽炎、皮炎、耳鳴、呼吸道感染等疾病。另外由于工作環(huán)境艱苦,民警易受季節(jié)和氣候中的有害因素影響。剛近50歲,已是一頭的白發(fā)。在偵破案件過程中,時機稍縱即逝,調(diào)查摸排,蹲坑守候,夜以繼日,經(jīng)常是方便面充饑,更多時候連熱水都保證不了。(三)晝夜顛倒,吃住無規(guī)律,正常的生物鐘被打亂,誘發(fā)內(nèi)分泌失調(diào),身體免疫功能下降等疾病。失誤總是難免,對于普通人來講,一次工作上的失誤可能是工資、獎金、或是公信程度,而對于公安民警而言,每一次工作上的失誤都意味著疑犯的逃脫、受害群眾的指責(zé)、自己或戰(zhàn)友的鮮血甚至生命,更可怕的是離開自己心愛的工作崗位,或許還要因此站到被告席上。(二)心理壓力過大,精神長期處于緊張亢奮狀態(tài),成為民警患病的重大誘因據(jù)心理學(xué)研究,警察僅在任職前三年內(nèi)耳聞目睹的丑陋現(xiàn)象和感受,比普通人一生中見到、感受到的還要多得多。此次體檢中,被檢查患有糖尿病+++,重度脂肪肝、存在動脈粥樣硬化危險、心肌缺血、高血壓等多項疾病。體力的嚴(yán)重透支,造成廣大民警完全處于亞健康的工作狀態(tài),日積月累,積勞成疾。以我縣城關(guān)派出所為例,轄區(qū)共有常住人口10萬,僅有民警15人,平均每名責(zé)任區(qū)民警負(fù)責(zé)9000人的責(zé)任區(qū)的治安防范,矛盾糾紛排查、消防、戶籍等諸多工作。另外還有一些代表性不強的疾病,如肝內(nèi)膽管結(jié)石、膽囊息肉等的12人;患三種以上疾病者87人;院方建議復(fù)查作進(jìn)一步診斷的27人。(二)從工作環(huán)境上看,長期戰(zhàn)斗在一線的基層民警患病率高于機關(guān)民警,患有兩種以上疾病的民警中,63%為刑警、交警等一線民警。中青年民警,無論從年齡、體力、精力還是工作經(jīng)驗上,這一人群都是相對較高的,而患病比例也是遙遙領(lǐng)先,較30歲以下民警高出了5個百分點。我們區(qū)別不同的人群作進(jìn)一步的分析:(一)從年齡角度來看,30歲(含)以下的民警共70人,健康狀況正?;蚧菊5?8人,占40%,患病比例60%。此次體檢,對一些積勞成疾、帶病堅持工作的民警做到了早發(fā)現(xiàn)、早治療,有效地保護(hù)了民警的身心健康。四是進(jìn)一步好基層公安機關(guān)的“五小工程”建設(shè),不斷改善民警的生活條件,確保民警在緊張繁重的工作中有一個良好完善的工作生活環(huán)境。一是要建立民警定期體檢制度,確保民警每天能接受一次較全面的健康檢查,做到有病早知、有病早治,無病預(yù)防。此項資金作為醫(yī)療保險制度的有益補充,為公安民警在身患重病或因公負(fù)傷、致殘情況下提供更加充足的醫(yī)療資金。同時,通過提高科技含量,逐漸把民警從傳統(tǒng)的“人海戰(zhàn)術(shù)”和手工業(yè)的工作思維和工作方式中解脫出來,從而從根本上消除引發(fā)民警身體疾病的不利因素。同時進(jìn)一步理順公安管理體制,切實解決好杜絕非警務(wù)活動,為公安民警減負(fù)的問題。(據(jù)咨詢醫(yī)護(hù)人員,這些不良習(xí)慣,均與工作壓力大或心理負(fù)擔(dān)過重有密切聯(lián)系)三、建議和對策面對如此堪憂的民警身心健康狀況,如何才能解決影響民警的身體健康的問題,應(yīng)該成為當(dāng)前公安工作和公安隊伍建設(shè)的一個必須關(guān)注的緊迫問題。但在個人生活方面則缺乏必要的自我保健常識。這一點交通民警表現(xiàn)尤為突出。前段時間辦理了提前離崗手續(xù)。案件進(jìn)展緩慢時,更是心急如焚,食不甘味。公安工作的特殊性決定了一線民警工作長期處于晝夜顛倒,吃住無規(guī)律狀態(tài)。執(zhí)法環(huán)境的不斷復(fù)雜化,也是形成民警巨大心理壓力的重要方面。民警承受的壓力有來自工作的壓力、日益激烈的競爭帶來的壓力和思想負(fù)擔(dān)、生活上的壓力。此次體檢中,被檢查患有糖尿病+++,重度脂肪肝、存在動脈粥樣硬化危險、心肌缺血、高血壓等多項疾玻據(jù)同志們反映,由于看守所警力少,劉所長今年以來沒有休過一天假,每天結(jié)束一天的工作,嚴(yán)重的病痛常使得他徹夜難眠。體力的嚴(yán)重透支,造成廣大民警完全處于亞健康的工作狀態(tài),日積月累,積勞成疾。以我縣城關(guān)派出所為例,轄區(qū)共有常住人口10萬,僅有民警15人,平均每名責(zé)任區(qū)民警負(fù)責(zé)9000人的責(zé)任區(qū)的治安防范,矛盾糾紛排查、消防、戶籍等諸多工作。另外還有一些代表性不強的疾病,如肝內(nèi)膽管結(jié)石、膽囊息肉等的12人;患三種以上疾病者87人;院方建議復(fù)查作進(jìn)一步診斷的27人。所患疾病大同小異,典型的就是,高血壓、心肌缺血、心律不齊、心電圖變異等疾玻(二)從工作環(huán)境上看,長期戰(zhàn)斗在一線的基層民警患病率高于機關(guān)民警,患有兩種以上疾病的民警中,63%為刑警、交警等一線民警。在30歲以下的民警中,參加工作3年以上的患病者居多。一、體檢結(jié)果這次體檢共有243名在崗在職民警參加。因此,我股決心在今后的思想政治工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持改革開放、與時俱進(jìn),著眼于新形勢新任務(wù),開拓創(chuàng)新,把隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位,使我股的政治思想工作再上一個新臺階,為建設(shè)綠色南雄、和諧南雄和森林公安事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從嚴(yán)治警的同時,我局同樣高度重視從優(yōu)待警,因為從優(yōu)待警溫暖警心,凝聚警心。認(rèn)真組織民警學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“立警為公、執(zhí)法為民”思想,端正作風(fēng),切實提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì),使民警的形象更好、作風(fēng)更正。我股領(lǐng)導(dǎo)能密切協(xié)調(diào)、集思廣益,能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。此外,還積極動員民警參加各種形式的學(xué)習(xí)。按照政治建警的要求,我股制訂了全年政治理論學(xué)習(xí)安排。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”等規(guī)定。處處以大局為宗旨,嚴(yán)格嚴(yán)格落實“九項嚴(yán)禁規(guī)定”和“六條禁令”,確保實現(xiàn)無民警違法亂紀(jì)事件的發(fā)生。(五)下半年工作計劃一是應(yīng)對執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法任務(wù)的新變化,進(jìn)一步提高民警執(zhí)法能力和履職能力。二是強化監(jiān)督力度,監(jiān)區(qū)紀(jì)檢組在罪犯獎懲考核、刑事、行政獎勵及郵包等方面,堅持紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)制,監(jiān)督管教股共同發(fā)放郵包及罪犯獎懲制度,杜絕考核公布不及時,確實做到了執(zhí)法公平、公正、公開。一是著力增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,認(rèn)真開展了“黨建聯(lián)創(chuàng)”活動,按照創(chuàng)建“五個好”基層黨組織的目標(biāo)和要求,經(jīng)總支研究在成立了4個基層黨支部,通過開展黨員先鋒崗、黨員“一崗雙責(zé)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過訓(xùn)練,是全體民警隊列步伐整齊,動作規(guī)范,展現(xiàn)出了良好的警容風(fēng)采。創(chuàng)建“民警心理咨詢熱線”,針對民警從事危險緊張性質(zhì)工作,容易產(chǎn)生心理障礙、失常和神經(jīng)性疾病的特點,專門為民警心理減壓,即可減少民警因工作精神壓力大而導(dǎo)致情緒急躁、工作失誤或走極端引發(fā)違法違紀(jì)的概率,又可很好的保護(hù)民警,幫助民警。另一方面,我們在對民警的自身素質(zhì)、工作作風(fēng)和工作標(biāo)準(zhǔn)提出較高標(biāo)準(zhǔn)要求的同時,更應(yīng)在民警的社會地位上、維權(quán)上、物資保障上和工資福利上給予相應(yīng)的政策待遇。在工作上,要注意關(guān)心培養(yǎng)政工干部,給政工干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,對政工干部履行職責(zé)要有制度上的保證,合理確定政治工作的地位,強化政工干部政治把關(guān)的作用,要處理好業(yè)務(wù)工作與政治工作的關(guān)系,轉(zhuǎn)變個別單位存在的“重業(yè)務(wù)、輕政治”的局面。進(jìn)一步做好立功創(chuàng)模工作,堅持思想政治工作隨警作戰(zhàn),及時準(zhǔn)確地對有功集體和個人進(jìn)行表彰。六要不斷完善民警教育訓(xùn)練工作的考核考評機制,積極探索建
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