【正文】 （二）干部職工思想政治教育方式有待于進一步完善，理論素養(yǎng)還有待于進一步提高。在值班室、財務(wù)室、機要收發(fā)室等重點部門安裝了報警防盜設(shè)施，與各單位、各家屬區(qū)簽定社會治安目標管理責任書。廣大干部職工民族團結(jié)意識得到了普遍增強，維護民族團結(jié)的自覺性進一步提高，民族團結(jié)各項工作成績喜人。環(huán)境衛(wèi)生進一步改善，“兩掃全保潔”措施得到落實。確保工程保質(zhì)保量完工。2009年確定21項重點工程，14項涉及城市建設(shè)。實施天然氣輻射延伸工程，啟動實施商貿(mào)城建設(shè)工程，完成銀華住宅小區(qū)續(xù)建工程。2007年確定16項重點工程，5項涉及城市建設(shè)。２、大力實施重點工程建設(shè)在推動經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，我縣每年都確定一批關(guān)系群眾切身利益的民心工程，并結(jié)合城市“天山杯”競賽活動和城市建設(shè)需要，將城市建設(shè)作為重點。不斷強化抗震安居工程資金監(jiān)管，提高專項資金使用效益。二是深入開展糾正行業(yè)不正之風工作。通過采取考試與隨機抽查等方式，定期、不定期地對學習情況及干部職工精神狀態(tài)進行檢查，獎優(yōu)罰劣，保證精神文明建設(shè)學習教育成果的落實。四是在開展文明行為規(guī)范教育，提高干部職工文明行為的同時，積極為群眾辦好事、辦實事。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年上半年共制作宣傳板報12期，專欄６期，舉辦知識競賽、測試6場次，召開各種座談會、討論會8場次，人均書寫心得體會5余篇。科級領(lǐng)導不但按時參加局黨委中心組學習，而且盡量抽時間參加局機關(guān)組織的集中學習，保證了學習教育活動的廣泛性、長期性與實效性。近二年來，累計投入擁軍優(yōu)屬資金8千余元、扶貧款物合計3萬余元。每年年初，局黨委都要召開專題會議，總結(jié)上一年精神文明建設(shè)工作，研究部署本精神文明工作要點和工作計劃，分解落實任務(wù)，集中表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀信息員和精神文明先進個人，極大地激發(fā)了干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性。在工作中，我局秉承“發(fā)展是第一要務(wù)，建設(shè)是第一責任”這一理念，按照縣委、縣人民政府安排部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高城鎮(zhèn)綜合承載能力、改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境、促進社會和諧為重點，努力營造民族特色城市個性，使城市建設(shè)特色鮮明、格局穩(wěn)定、品位提升。牢記黨的宗旨，與時俱進，開拓創(chuàng)新，從大局出發(fā)，從小事著手，將為民辦實事、好事落到實處。綜治工作也取得了較好的成績，全年未發(fā)生重大治安案件和生產(chǎn)安全事故，維護了XX正常的生產(chǎn)、工作、學習和生活秩序。在生活區(qū)加大綠化美化建設(shè)的力度，在兩棟住宅樓間進行綠化美化，通過這些措施將使XX生活區(qū)面貌有一個較大的改觀；在平時工作中，我們堅持辦公區(qū)、生活區(qū)一天一小掃，一周一大掃制度，保證了對圃容圃貌的長效管理。切實開展各種活動，將民辦好事辦實事落到實處。今年春節(jié)、“三黨支部對抓緊抓好在職工中進行精神文明評比活動高度重視，大力建設(shè)“四有”職工隊伍，年初評出2004優(yōu)秀個人18人，先進個人35人。通過建立思想政治工作目標管理責任制，組織干部職工開展理論學習，促進了單位思想政治工作的開展，保持了職工隊伍的思想穩(wěn)定。于年初制定了創(chuàng)建區(qū)級文明單位計劃和成立組織領(lǐng)導機構(gòu)，為一年來的精神文明建設(shè)工作提供組織領(lǐng)導保證。完善學校內(nèi)部安全管理制度，堅持門衛(wèi)值班、教師值班、節(jié)假日值班以及校領(lǐng)導課間巡視制度，確保在第一時間內(nèi)及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。充分利用國旗下講話、教師會、班隊會、分發(fā)告家長書等形式以及學校宣傳欄、板報等教育設(shè)施功能，積極開展學校安全教育工作，使廣大師生進一步加深了對做好學校安全工作意義的認識，了解了安全工作的基本常識以及自護自救常識。課題資料匯集成一部近十一萬字的研究成果集，我們終于初步摸索出了一條“以課題研究為引領(lǐng)、以校本教研為載體、以課堂教學為實驗主渠道”的基層學校教育科研之路。（3）、開發(fā)出以“安全”為主題的校本課程體系，它符合我校的實際需要，具有較大的學習價值，推動了我校和諧校園文化的發(fā)展。具體是：（1）、以區(qū)級課題“新課程背景下轉(zhuǎn)變學生學習方式的實踐與研究”為突破，創(chuàng)設(shè)研究氛圍，拉動校本教研的開展。2015學年，我校每次期末檢測語、數(shù)、英合格率、優(yōu)秀率、平均成績均超過部頒標準。目前，全校40歲以下的中青年教師均能運用多媒體進行課堂教學。這些做法有力地推進了學校課堂教學研究工作，提高了課堂教學效率。具體做法為：一是聚焦課堂，發(fā)現(xiàn)學生學習效果不良的原因在于學生不能對學習資源投注足夠的熱情和興趣。有4名學生分別獲區(qū)級“明辨榮恥、立志成材”等征文比賽一、二等獎。在第三屆青少年文學創(chuàng)作大賽中，我校上報的作品已被區(qū)送往省上參評。圍繞“知榮辱、除陋習、樹新風”主題教育。（三）、試行隊委崗位輪換活動上學期，少隊部對隊委崗位進行了輪換試行活動。通過各中隊的國旗下演講，同學們懂得了知識就是力量；我們從小學會創(chuàng)造；相信自己“我能行”；知道了勞動最光榮；時間重如金等。每周的升國旗由3—6年級各中隊輪換承擔。（二）進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。繼續(xù)抓好教師管理制度、措施的落實。行政領(lǐng)導堅持下班級聽課，每學期的語、數(shù)、英、體等科教師的課要基本聽到，達到上級要求的標準。三是落實班主任、任課教師每學期家訪不少于20次制度。一是開辦家長學校每學期兩次。如高雄剛老師經(jīng)常找學困生楊興等人深入交談，鼓勵其做人的勇氣及學習的信心；王院花老師多次為班級學生墊付醫(yī)藥費，一個個平凡的故事形成了一部學校師生關(guān)系和諧發(fā)展曲。師生關(guān)系和諧是學校和諧發(fā)展的根本。學校領(lǐng)導班子對待師生堅持公正、公平原則，充分尊重、大膽信任并維護每個人的合法權(quán)益。二是協(xié)商意識?，F(xiàn)將一學年來學校精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：一、樹立科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系學校和諧發(fā)展的關(guān)鍵是人，校園中，領(lǐng)導班子的和諧是學校和諧發(fā)展關(guān)鍵中的關(guān)鍵。在今年的支部換屆改選中，我們嚴格按照《宣武區(qū)委老干部局黨務(wù)公開工作實施方案》中規(guī)定的要求，充分發(fā)揚民主，做到公開、透明，較好的完成了各個環(huán)節(jié)的工作。還看望了一戶由我們聯(lián)系的特困家庭。11月份，我局將組織讀后感交流，評出一、二、三等獎。按照機關(guān)工委的部署，我們組織開展了“讀一本好書”和攝影比賽活動。今年我局開展了電子政務(wù)知識培訓活動，邀請政府辦信息科的同志講授OA網(wǎng)基本知識以及如何在政務(wù)網(wǎng)上瀏覽、傳輸、收發(fā)文件等，推動了機關(guān)無紙化辦公工作。通過工作創(chuàng)新，帶動機制、體制創(chuàng)新，推動老干部工作不斷邁上新臺階。即：忠誠：就是要做到理想堅定，信念堅定。收看了警示教育片《賭之害》，教育機關(guān)工作人員提高文明素養(yǎng)，注意從小事做起，從我做起，不斷增強防范意識。一、堅持學習，加強機關(guān)工作人員思想建設(shè)。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。抓政風治庸懶，效能型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。四是嚴格監(jiān)督。三是嚴格管理。一是嚴格要求。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結(jié)合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。二是開展核心價值觀大討論。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作作風和推動工作落實的實際行動。根據(jù)縣委的部署，制定了2019年度理論學習計劃，對我局2019年度理論學習作出部署安排。一是學習貫徹總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。第一篇：精神文明建設(shè)年終工作總結(jié)_工作總結(jié)精神文明建設(shè)年終工作總結(jié)范文_工作總結(jié)2019年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展