【正文】 黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉(zhuǎn)化，把理論學習與形勢教育相結(jié)合，與黨員干部關(guān)注的熱點問題相結(jié)合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。四是開展專題教育活動。二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質(zhì)有新提高加強社會主義核心價值體系建設(shè)。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關(guān)干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設(shè)專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。四是組織主題征文活動。積極開展送溫暖、獻愛心活動。制定《2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設(shè)工作會議，明確任務(wù)，落實責任，推動工作。堅持每月通報點評黨風廉政建設(shè)工作，切實加強對干部的日常管理。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設(shè)，加大治庸治懶，促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率、服務(wù)水平。組織干部、職工收聽了中央黨校梁妍惠教授做的《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)》的輔導(dǎo)報告，提高了干部、職工對加強作風建設(shè)緊迫性的認識。黨員教育月中，組織黨員進行了封閉式學習。忠于黨、忠于祖國、忠于自己的事業(yè)。敬業(yè)：就是要謀事干事，廉潔自律。我們一邊學習，一邊實踐。年初進行了動員，提出了具體要求。讀書活動和攝影比賽活動的開展，對培養(yǎng)干部、職工的自學習慣，對活躍局內(nèi)文化生活，提高工作人員文化素養(yǎng)起到了積極的促進作用。在區(qū)委組織的“獻愛心”活動中，黨員和積極分子共捐款2000余元，充分體現(xiàn)了廣大黨員和積極分子對困難群體的關(guān)愛。五第三篇：2015精神文明建設(shè)工作總結(jié)2015精神文明建設(shè)工作總結(jié)2015精神文明建設(shè)工作總結(jié)2015學，我校繼續(xù)鞏固“15市文明校園”建設(shè)成果，以“樹立科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧校園”為辦學目標。為此，我校把“能干事，干成事，共好事”作為班子建設(shè)的目標，堅持每周召開行政例會，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)，形成目標一致、團結(jié)向上的堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。發(fā)揚民主，清除化解各種誤會。領(lǐng)導(dǎo)之間、干群之間始終堅持以發(fā)展為目標，同呼吸、共命運、心連心，重實際、說實話、辦實事、求實效，團結(jié)和諧求發(fā)展。我們組織教師認真學習《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《新義務(wù)教育法》、《小學德育綱要》、《15市中小學人身傷害事故與處理條例》等文件法規(guī),教育教師把為人師表、誨人不倦作為自己的職業(yè)守則，教師中逐步形成了以“養(yǎng)成教育”塑造人，以“愛心教育”溫暖人，以“行為教育”培育人，以“理想教育”鞭策人，以“挫折教育”訓(xùn)練人，以“賞識教育”激勵人，以“協(xié)作教育”團結(jié)人，以“禮儀教育”親和人，以“責任教育”督促人的學校德育新理念。家校和諧能形成教育合力。請知識水平較高、教育子女有方、說服力強的家長、校領(lǐng)導(dǎo)或教師辦講座，讓家長先受教育，懂得一些科學教子的常識。教師與家長的溝通，增強了家長與老師的感情。堅持組織教師每周政治學習１小時，為教師訂閱政治、業(yè)務(wù)學習所需報刊。如a、教師值日制度b、教師簽到登記制度 c、教師家訪、家長會議制度d、每周一升國旗、班級國旗下講話培訓(xùn)制度．三、加強學生思想品德教育工作，形成文明校風（一）有效管理，認真落實學校始終突現(xiàn)德育工作首位的思想，將德育教育貫穿于學校教育教學的整個過程之中。我校愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育主要通過升旗儀式、紅領(lǐng)巾宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播站完成的。升降旗中隊服裝整潔統(tǒng)一，行進中隊伍整齊劃一。同時，“升旗儀式”這一窗口讓學生開闊了視野，了解了社會與歷史，從小樹立崇高的理想，為振興祖國發(fā)奮學習。競爭上崗、全員全程輪流擔任少先隊干部，充分體現(xiàn)了隊員是隊組織的主人，使更多的隊員得到了實踐鍛煉的機會，為大多數(shù)的隊員甚至每一個隊員提供了平等的光榮機會。在學生中開展了一系列的德育教育專題活動。另外，我校還組織了學生參加了“信德杯”學生征文比賽、市中小學生書信比賽。四、以課題研究為引領(lǐng)、以校本教研為載體、以課堂教學為實驗主渠道，深化課堂教學改革。提高效率的根本方法是進行學習方式改革，順學而教，因材施教；二是確立教學的基本范式。2015第一學期，我校的李娜、史曉華老師曾榮獲街道辦公開課教學比賽一等獎；2015第二學期，在教育辦的市級骨干教師課堂展示活動中，我校的劉絨利、李娜、張小建、羅伊娜等四名市級骨干教師面向全辦做了展示，受到了普遍好評。（二）夯實教學常規(guī)，抓住薄弱環(huán)節(jié)。上學期，在街道教育辦組織的四年級抽考中，我校成績名列第二，英語排名第一。學校成立了區(qū)級課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組，有研究方案、研究記錄，每月定期活動一次。（4）、加強調(diào)查研究，調(diào)整研究思路。今年我們有3篇論文被推薦至國家教科所參評，11篇論文分別獲省教科所論文評比一、二、三等獎，一項教具制作獲中國科學院教育科研成果三等獎。通過加強與村委會、派出所的聯(lián)系工作、形成了齊抓共管校園創(chuàng)安網(wǎng)絡(luò)，促進了學校創(chuàng)安工作的有效開展。堅持在全體學生中進行交通、游泳、用電、用火、飲食衛(wèi)生、預(yù)防疾病、自衛(wèi)自救等教育，預(yù)防突發(fā)事故的發(fā)生，不斷提高廣大師生的安全防范意識和自我保護能力。認真抓好《南寧市XX系統(tǒng)2005年思想政治工作目標管理責任書》的貫徹落實工作。在全面開展第三次人事制度綜合改革工作的同時，不斷加大精神文明建設(shè)力度，在職工中深入開展“三德”教育，學習“三個代表”的重要思想，結(jié)合單位實際開展愛崗敬業(yè)活動，營造了一個積極、奮進的氛圍，為單位經(jīng)濟的發(fā)展提供精神動力和思想保證。今年以來，組織職工開展各項活動，全面推進單位的精神文明建設(shè)：發(fā)動全體職工為職工、職工家屬、殘疾人、印度洋地震海嘯災(zāi)區(qū)和洪澇災(zāi)區(qū)人民獻愛心，共捐款7528元，捐物414件；積極響應(yīng)城區(qū)的號召，組織黨員干部職工13人開展學雷鋒便民服務(wù)活動，為市民提供環(huán)境綠化美化和花卉養(yǎng)護知識，把學雷鋒活動真正落到實處；積極響應(yīng)國家義務(wù)植樹的號召，組織科室人員和綠化公司職員共26人前往“花花大世界”搶種2100多株三角椰和加那利海藻樹苗，為提高“大花花世界”園區(qū)的整體效果和加快XX生產(chǎn)基地的建設(shè)和發(fā)展貢獻了一份力量；積極響應(yīng)XX局黨委關(guān)于參加XX系統(tǒng)黨員義務(wù)植樹活動的號召，組織全體黨員和入黨積極分子共26人前往“花花大世界”，參加由市XX局和市XX系統(tǒng)聯(lián)合舉辦的黨員義務(wù)植樹活動，共種下了58棵大王椰，以實際行動為黨旗爭輝、為綠城添彩；結(jié)合下半年開展的先進性教育活動，組織黨員、入黨積極分子共57人次參加義勞動3次，共平整土地300多平方米、搬運苗木3000多袋、播種3萬粒、種苗3000棵、運泥7車；針對幼苗班經(jīng)濟承包3名同志在生產(chǎn)技能、生產(chǎn)技術(shù)掌握方面較差、收入偏低的情況，開展結(jié)對子“一幫一”活動；及時解決處理了兩起鄰里糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。八”婦女節(jié)和“五一年來，為職工購買了發(fā)電機1臺，解決職工用電難問題；為職工住宅樓更換全部電線，消除安全隱患；5月竣工一棟住宅摟，解決職工住宿問題；為一名困難退休職工子女辦理低保手續(xù)；對生活區(qū)進行綠化美化，切實改善職工的生活環(huán)境；由單位出資組織全體干部職工進行了1次身體健康檢查，1次流感疫苗注射，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。認真抓好計劃生育和綜治工作。二、主要經(jīng)驗和體會嚴格制定工作計劃和相關(guān)制度，為全年工作的開展提供組織領(lǐng)導(dǎo)保證；