公司精神文明建設工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-28 19:46 本頁面
【正文】 號召廣大員工繼續(xù)發(fā)揚只爭朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團隊合作的企業(yè)精神，將深入貫徹黨的“xx大”精神，切實加強政治思想工作，建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，使企業(yè)精神文明建設工作提高到一個新水平。將綠色行動進行集中宣傳，讓全體員工參與到公司綠色行動節(jié)能減排工作中來，從一點一滴做起，節(jié)約每一份能源，作綠色環(huán)境的保護者、倡導者。 （2）開展所屬區(qū)域和本單位綜合整治，努力提升單位形象。 《關于做好xx縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作實施方案要求》XX縣區(qū)政府創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城文件精神，我公司結(jié)合實際，動員全體員工參與“創(chuàng)衛(wèi)”活動。 （2）考慮到員工工作壓力過大，我公司專門為員工提供免費“eap”心理咨詢服務，并定期開展各種文體活動、短期勞動競賽等，以各種形式獎勵優(yōu)秀員工的工作業(yè)績，讓員工感受到自己的工作是有意義、有價值的，從而激發(fā)員工的活力，改善員工身心健康、提高工作滿意度、生活幸福感和企業(yè)忠誠度。 踐行員工關愛活動。通過制度建設，努力做到日常工作制度化、制度考核數(shù)字化、一切工作程序化，的工作模式，調(diào)動員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，使企業(yè)工作人員的精神面貌為之煥然一新。 健全各項管理制度，走“制度管人”的現(xiàn)代管理制度之路。進一步的深化規(guī)范市場、改善服務、樹行業(yè)新風、創(chuàng)文明企業(yè)活動，從自身整頓和規(guī)范市場秩序，自覺執(zhí)行國家電信市場、電信服務政策及相關法規(guī)，誠實守信，以一流的產(chǎn)品贏得用戶，促進理性競爭。圍繞解決通信服務中的熱點問題，把思想道德建設的內(nèi)容、任務納入企業(yè)目標管理之中，作為經(jīng)營管理的重要內(nèi)容之一，做到教育有計劃、有實際內(nèi)容、有具體措施、形式多樣，重在效果。以“青年文明號”、“卓越班組文化建設”、“便捷服務滿意100”等活動為載體，吸引廣大員工的積極參與，扎實推進通信行業(yè)精神文明建設工作，把創(chuàng)建工作從窗口服務部門向后臺支撐部門推進，在擴大創(chuàng)建覆蓋面的同時提高服務水平。 四、重點工作 認真學習“xx大”精神，全面貫徹“xxxx”重要思想，積極開展
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