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正文內(nèi)容

年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)-wenkub.com

2024-10-24 23:32 本頁面
   

【正文】 牢記黨的宗旨,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,從大局出發(fā),從小事著手,將為民辦實(shí)事、好事落到實(shí)處。綜治工作也取得了較好的成績(jī),全年未發(fā)生重大治安案件和生產(chǎn)安全事故,維護(hù)了XX正常的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活秩序。在生活區(qū)加大綠化美化建設(shè)的力度,在兩棟住宅樓間進(jìn)行綠化美化,通過這些措施將使XX生活區(qū)面貌有一個(gè)較大的改觀;在平時(shí)工作中,我們堅(jiān)持辦公區(qū)、生活區(qū)一天一小掃,一周一大掃制度,保證了對(duì)圃容圃貌的長(zhǎng)效管理。切實(shí)開展各種活動(dòng),將民辦好事辦實(shí)事落到實(shí)處。今年春節(jié)、“三黨支部對(duì)抓緊抓好在職工中進(jìn)行精神文明評(píng)比活動(dòng)高度重視,大力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍,年初評(píng)出2004優(yōu)秀個(gè)人18人,先進(jìn)個(gè)人35人。通過建立思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任制,組織干部職工開展理論學(xué)習(xí),促進(jìn)了單位思想政治工作的開展,保持了職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。于年初制定了創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位計(jì)劃和成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),為一年來的精神文明建設(shè)工作提供組織領(lǐng)導(dǎo)保證。完善學(xué)校內(nèi)部安全管理制度,堅(jiān)持門衛(wèi)值班、教師值班、節(jié)假日值班以及校領(lǐng)導(dǎo)課間巡視制度,確保在第一時(shí)間內(nèi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。充分利用國旗下講話、教師會(huì)、班隊(duì)會(huì)、分發(fā)告家長(zhǎng)書等形式以及學(xué)校宣傳欄、板報(bào)等教育設(shè)施功能,積極開展學(xué)校安全教育工作,使廣大師生進(jìn)一步加深了對(duì)做好學(xué)校安全工作意義的認(rèn)識(shí),了解了安全工作的基本常識(shí)以及自護(hù)自救常識(shí)。課題資料匯集成一部近十一萬字的研究成果集,我們終于初步摸索出了一條“以課題研究為引領(lǐng)、以校本教研為載體、以課堂教學(xué)為實(shí)驗(yàn)主渠道”的基層學(xué)校教育科研之路。(3)、開發(fā)出以“安全”為主題的校本課程體系,它符合我校的實(shí)際需要,具有較大的學(xué)習(xí)價(jià)值,推動(dòng)了我校和諧校園文化的發(fā)展。具體是:(1)、以區(qū)級(jí)課題“新課程背景下轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的實(shí)踐與研究”為突破,創(chuàng)設(shè)研究氛圍,拉動(dòng)校本教研的開展。2015學(xué)年,我校每次期末檢測(cè)語、數(shù)、英合格率、優(yōu)秀率、平均成績(jī)均超過部頒標(biāo)準(zhǔn)。目前,全校40歲以下的中青年教師均能運(yùn)用多媒體進(jìn)行課堂教學(xué)。這些做法有力地推進(jìn)了學(xué)校課堂教學(xué)研究工作,提高了課堂教學(xué)效率。具體做法為:一是聚焦課堂,發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果不良的原因在于學(xué)生不能對(duì)學(xué)習(xí)資源投注足夠的熱情和興趣。有4名學(xué)生分別獲區(qū)級(jí)“明辨榮恥、立志成材”等征文比賽一、二等獎(jiǎng)。在第三屆青少年文學(xué)創(chuàng)作大賽中,我校上報(bào)的作品已被區(qū)送往省上參評(píng)。圍繞“知榮辱、除陋習(xí)、樹新風(fēng)”主題教育。(三)、試行隊(duì)委崗位輪換活動(dòng)上學(xué)期,少隊(duì)部對(duì)隊(duì)委崗位進(jìn)行了輪換試行活動(dòng)。通過各中隊(duì)的國旗下演講,同學(xué)們懂得了知識(shí)就是力量;我們從小學(xué)會(huì)創(chuàng)造;相信自己“我能行”;知道了勞動(dòng)最光榮;時(shí)間重如金等。每周的升國旗由3—6年級(jí)各中隊(duì)輪換承擔(dān)。(二)進(jìn)行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。繼續(xù)抓好教師管理制度、措施的落實(shí)。行政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持下班級(jí)聽課,每學(xué)期的語、數(shù)、英、體等科教師的課要基本聽到,達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)。三是落實(shí)班主任、任課教師每學(xué)期家訪不少于20次制度。一是開辦家長(zhǎng)學(xué)校每學(xué)期兩次。如高雄剛老師經(jīng)常找學(xué)困生楊興等人深入交談,鼓勵(lì)其做人的勇氣及學(xué)習(xí)的信心;王院花老師多次為班級(jí)學(xué)生墊付醫(yī)藥費(fèi),一個(gè)個(gè)平凡的故事形成了一部學(xué)校師生關(guān)系和諧發(fā)展曲。師生關(guān)系和諧是學(xué)校和諧發(fā)展的根本。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)待師生堅(jiān)持公正、公平原則,充分尊重、大膽信任并維護(hù)每個(gè)人的合法權(quán)益。二是協(xié)商意識(shí)。現(xiàn)將一學(xué)年來學(xué)校精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:一、樹立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系學(xué)校和諧發(fā)展的關(guān)鍵是人,校園中,領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧是學(xué)校和諧發(fā)展關(guān)鍵中的關(guān)鍵。在今年的支部換屆改選中,我們嚴(yán)格按照《宣武區(qū)委老干部局黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》中規(guī)定的要求,充分發(fā)揚(yáng)民主,做到公開、透明,較好的完成了各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。還看望了一戶由我們聯(lián)系的特困家庭。11月份,我局將組織讀后感交流,評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。按照機(jī)關(guān)工委的部署,我們組織開展了“讀一本好書”和攝影比賽活動(dòng)。今年我局開展了電子政務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),邀請(qǐng)政府辦信息科的同志講授OA網(wǎng)基本知識(shí)以及如何在政務(wù)網(wǎng)上瀏覽、傳輸、收發(fā)文件等,推動(dòng)了機(jī)關(guān)無紙化辦公工作。通過工作創(chuàng)新,帶動(dòng)機(jī)制、體制創(chuàng)新,推動(dòng)老干部工作不斷邁上新臺(tái)階。即:忠誠:就是要做到理想堅(jiān)定,信念堅(jiān)定。收看了警示教育片《賭之害》,教育機(jī)關(guān)工作人員提高文明素養(yǎng),注意從小事做起,從我做起,不斷增強(qiáng)防范意識(shí)。一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員思想建設(shè)。四是開展黨員干部參與賭博活動(dòng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。抓政風(fēng)治庸懶,效能型機(jī)關(guān)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。四是嚴(yán)格監(jiān)督。三是嚴(yán)格管理。一是嚴(yán)格要求。廣泛發(fā)動(dòng)、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作,在參與中學(xué)習(xí)宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結(jié)合的方式進(jìn)行宣講,推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。二是開展核心價(jià)值觀大討論。印發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃,提出具體要求,推薦學(xué)習(xí)書目。根據(jù)計(jì)劃和上級(jí)部署,科學(xué)安排每周四下午理論學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)督學(xué),著力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和推動(dòng)工作落實(shí)的實(shí)際行動(dòng)。根據(jù)縣委的部署,制定了2019理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)我局2019理論學(xué)習(xí)作出部署安排。一是學(xué)習(xí)貫徹總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會(huì)上的重要講話精神,二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨代會(huì)議精神,四是學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會(huì)”和縣委常委(擴(kuò)大)會(huì)議精神。黨建文化將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、和諧、團(tuán)結(jié)的工作思路,以黨建為導(dǎo)向、企業(yè)文化為基礎(chǔ),使黨建、企業(yè)文化建設(shè)與科研生產(chǎn)活動(dòng)緊密結(jié)合,增強(qiáng)員工對(duì)研究院的認(rèn)同感、使命感和責(zé)任感,營造上下同心、共促發(fā)展的良好氛圍,讓員工主動(dòng)把個(gè)人的發(fā)展和研究院的命運(yùn)聯(lián)系起來,形成企業(yè)發(fā)展取之不盡、用之不竭的動(dòng)力和源泉。我們要積極將管道博物館打造成管道局的特色文化品牌。四是經(jīng)常深入員工之中,與他們交流感情,溝通思想,聽取意見,幫助解決實(shí)際問題。堅(jiān)持以人為本,關(guān)愛員工,構(gòu)建和諧。三、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、打造和諧團(tuán)隊(duì)以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī),大力傳承和弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神,開展“紅色經(jīng)典歌曲大合唱”活動(dòng),在全院唱響熱愛祖國、熱愛黨的主旋律,營造全院一心、共創(chuàng)偉業(yè)的濃厚氛圍;表彰了對(duì)2010年度優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員,通過共
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