【正文】 13..會計人員對違反單位內部會計管理制度的經濟活動，應當制止和糾正。單位負責人對財務報告的合法性、真實性負法律責任。會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的內容和要求必須符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，不得偽造、變造會計憑證和會計賬簿，不得設置帳外賬，不得報送虛假會計報表。應當熟悉本單位的經營和業(yè)務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。代理記賬,公司注冊代理,稅收策劃,清理亂帳等等..來百度推廣財務稅務169。小企業(yè)應按照本制度規(guī)定，對外提供真實、完整的財務會計報告。某些會計科目之間留有空號，供增設會計科目之用。（十五）小企業(yè)應按本制度的規(guī)定，設置和使用會計科目:，可以根據(jù)實際情況自行增設或減少某些會計科目。（2）作為債權人，如果重組債權的賬面價值大于將來應收金額，應將重組債權的賬面價值減記至將來應收金額，減記的金額確認為當期損失。債務人應將重組債務的賬面價值與債權人因放棄債權而享有的股權的賬面價值之間的差額確認為資本公積。債權人應將重組債權的賬面價值與收到的現(xiàn)金之間的差額，確認為當期損失。換出資產公允價值）換出資產賬面價值（補價247。在會計核算過程中對交易或事項應當區(qū)別其重要性程度，采用不同的核算方法。除法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度另有規(guī)定外，企業(yè)不得自行調整其賬面價值。凡在當期已經實現(xiàn)的收入和已經發(fā)生或應當負擔的費用，不論款項是否收付，都應作為當期的收入和費用。如有必要變更，應將變更的內容和理由、變更的累積影響數(shù)，或累積影響數(shù)不能合理確定的理由等，在會計報表附注中予以說明。在民族自治地方，會計記錄可以同時使用當?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。除另有規(guī)定外，所有與外幣業(yè)務有關的賬戶，應當采用業(yè)務發(fā)生時的匯率或業(yè)務發(fā)生當期期初的匯率折合。會計期末，是指月末和年末。（六）小企業(yè)填制會計憑證、登記會計賬簿、管理會計檔案等，應按照《會計基礎工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。如果因經營規(guī)模的變化導致連續(xù)三年不符合小企業(yè)標準的，應轉為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。不能在執(zhí)行本制度的同時，選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的有關規(guī)定。第四篇：小企業(yè)會計制度（范文模版）（一）為了規(guī)范小企業(yè)的會計核算，提高小企業(yè)會計制度會計信息質量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》及其他有關法律和法規(guī)，制定本制度。票據(jù)管理制度一、發(fā)票管理(一)申領由申請人在《零星開票通知單》中詳細填寫部門名稱、申請日期、合同號(右上角填寫)、企業(yè)全稱、廣告刊登媒體或網刊全稱、業(yè)務發(fā)生具體日期、開票金額、業(yè)務性質(廣告或信息)、申請人姓名等，交部門經理審批、會計審核后開具。(二)付款方式:轉帳支票，非遠期、空頭或錯誤支票。對收款不報或積壓收款的業(yè)務員，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將從重處罰。對預收款，按1%的比例對市場員給予獎勵。若市場員連續(xù)兩個月無未回款且業(yè)績均在部門任務額(任務額低于8000元的以8000元計)以上，則酌情給予獎勵。2)未回款扣款每月隨工資補發(fā)，三個月內全部收回，補發(fā)全部扣款額，提成按5%。(二)未回款考核辦法未回款處罰 1)由于業(yè)務人員失職造成的未回款，扣全額。抵實物，(所抵實物必須為公司需要或對方企業(yè)瀕臨破產無法收回所欠款項，并且要有公司總經理的批示)。收款時間:次月13日前。2)凡購買打折機票的(票面有不得簽轉更改字樣的)，在報銷時必須按打折后的實際價格填寫，如有弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)后將加倍扣還。1出差天數(shù)的計算方法:按照實有天數(shù)計算。12:00后出發(fā)的，當日不能到達目的地的，可享受半天補助。往返機場、車站的市內交通費準予單獨憑車票報銷(不含出租車費用)。出差回來后憑單據(jù)在三日內報銷，逾期不報銷者，將從工資中扣除所借款項。出差人員出差需持有經部門經理、運營中心、公司總經理簽字的《出差申請表》。所有費用均計入部門成本。加班用餐費須有全體用餐人簽字。試用人員出差借款須由經理擔保，視同經理借款。經手人憑發(fā)票(附上驗收單)填寫費用報銷單。各單位自行購買的憑發(fā)票填寫費用報銷單經相應級別的領導審批后報銷。由客戶或分公司報銷的要向財務注明并留復印件，原件給客戶。二、支出相關部門審核 對所有報銷內容，相關部門經理必須就其合理性及必要性進行審核。計劃外業(yè)務費用報公司總經理審批。(所有境外出差必須提前書面請示總經理經批準后方可執(zhí)行)。凡是參加境外展覽會，必須至少提前一個月向公司總經理提交專項申請報告，注明參展必要性、參展人數(shù)、費用預算等。本地展會原則上不得支付會務費。原則上由運營管理中心統(tǒng)一購買并庫存，各部門登記領用，并進入各部門的費用。二、適用原則(一)使用商業(yè)單位制，經營計劃和財政預算內，授權行使終審權。出納應根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉來的對帳單的余額進行核對，對未達帳項應由會計編制“銀行存款余額調節(jié)表”進行檢查核對。所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。每工作日結束后。借款人要在出差回來或借款后三天內向出納還款或報銷(詳見差旅費報銷規(guī)定)。庫存現(xiàn)金超過3000元時必須存入銀行。對每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務作到日清月結，及時核對，保證帳實相符。會計業(yè)務的核算，財務制度的監(jiān)督，會計檔案的保存和管理工作。1參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導、監(jiān)督、檢查。負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結合公司具體情況建立規(guī)范的財務模式，指導建立健全相關財務核算制度同時負責對公司內部財務管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核。屬計劃外的，必須有公司總經理的書面授權?！缎∑髽I(yè)會計制度》盡管在《企業(yè)會計制度》的基礎上簡化和調整了相關會計處理程序和方法，但對會計人員職業(yè)判斷能力的要求并沒有降低，小企業(yè)會計機構和會計人員的現(xiàn)狀與執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的要求仍存在較大差距．故仍須加強對小企業(yè)會計人員的專業(yè)培訓，使《小企業(yè)會計 制度》真正落到實處。但對于選用并執(zhí)行《企業(yè)會計制度》(非本制度強制執(zhí)行范圍內)的小企業(yè)，可否改用《小企業(yè)會計制度》?如果可以改用，是否同樣按照《企業(yè)會計準則——會計政策、會計估計變更和會計差錯更正》的要求進行會計調整?《小企業(yè)會計制度》應當對此予以明確，以便會計人員進一步做出專業(yè)判斷。三、《小企業(yè)會計制度》實施過程中尚需解決的相關問題(一)規(guī)模較小、不對外籌集資金的金融企業(yè)可否選用《小企業(yè)會計制度》。長期投資的核算考慮到小企業(yè)對外投資的情況比較少，完全運用《企業(yè)會計制度》中有關長期投資核算的規(guī)定，有一定難度，所以《小企業(yè)會計制度》盡管要求視情況采用成本法或權益法核算長期投資，但該權益法的賬務處理程序非常簡單，是一種簡易的權益法核算。而《企業(yè)會計制度》則要求企業(yè)提供資產負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，會計附表則包括資產減值準備明細表、股東權益增減表、應交增值稅明細表、利潤分配表、分部報告(按業(yè)務、地區(qū)分部分別報告)等?！缎∑髽I(yè)會計制度》與《企業(yè)會計制度》的主要區(qū)別在會計機構設置、財務會計報告體系、具體賬務處理方法等方面。(三)兩類小企業(yè)只能執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，而不允許執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》企業(yè)集團內部母子公司分屬不同規(guī)模的情況下，為統(tǒng)一會計政策及合并報表等目的，集團內小企業(yè)應執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。從內容方面考察，《小企業(yè)會計制度》的核心內容相當于《企業(yè)會計制度——會計科目和會計報表》。1以工業(yè)企業(yè)為例，《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》中規(guī)定，職工2 000人以下，銷售額3000萬元以下，或資產總額為4000萬元以下的企業(yè)為中小型企業(yè)。一、小企業(yè)會計人員必須判斷本企業(yè)是否一定要