【正文】 組織本部門和個人積極開展了防范風(fēng)險“回頭看”活動，針對查找出的風(fēng)險點，進一步建立和完善相關(guān)制度并抓好落實；個人認真落實好制定的各項防范措施，消除風(fēng)險隱患，對本部門及人員落實防范措施的自查自糾情況，及時研究和解決存在的問題，對下一步工作進行布置。三是工作人員結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作，采取個人找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提的方式從單位、個人兩個層面查找風(fēng)險點，確保風(fēng)險點找的更準(zhǔn)，更實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)本部門廉政風(fēng)險防范工作的組織實施，使廉政風(fēng)險防范管理工作做到有計劃、有步驟地落實。針對存在的問題，我單位將在以后的工作中，進一步建立健全風(fēng)險防范措施，加強廉政建設(shè)，達到內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的目的。三、結(jié)合崗位、制定和落實在查找風(fēng)險點之后，對單位人員落實防范措施的自查自糾情況，及時研究和解決存在的問題，有針對性地結(jié)合崗位制定防范措施，做到“早防范、早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處”幫助和督促單位人員及時糾正工作中失誤和偏差，消除風(fēng)險隱患，有效預(yù)防職務(wù)犯罪和不廉潔行為的發(fā)生，避免工作失誤、失職，防止違紀(jì)、違法案件的發(fā)生，促進廉政、勤政工作的深入開展。查找在思想道德、制度機制、崗位職責(zé)方面的廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍。二、查找風(fēng)險、防微杜漸梳理職權(quán)清單。根據(jù)縣局黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作精神，結(jié)合自身實際，我局及時召開會議，使大家充分的認識到廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗。部門找不準(zhǔn)就上級查。廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。這一“自上而下”的公開，“曬”出了權(quán)力運行規(guī)則，讓同級和群眾明白了監(jiān)督內(nèi)容。這“一減一增”其實也正是風(fēng)險防范管理的初衷所在。四、幾點啟示1．減壓增壓，少犯錯誤。三、存在問題盡管醫(yī)院在廉政風(fēng)險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：1．在認識上有些領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員對開展廉政風(fēng)險防范管理工作的目的、意義及任務(wù)不甚了解，存在抓不抓廉政風(fēng)險防范管理工作無關(guān)緊要的思想。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。醫(yī)院根據(jù)部門、崗位和人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合規(guī)范化管理的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)臵具體工作目標(biāo)，同時制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，大大促進了醫(yī)務(wù)工作者盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量。公示方式：院班子成員的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施在醫(yī)院辦公場所的公示欄中進行公示?？剖艺也粶?zhǔn)就由院領(lǐng)導(dǎo)查。每月雙周星期五下午時間，采取聽講座、觀看反腐倡廉光盤和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。三是明確廉政風(fēng)險防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險防范、制度機制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各科室主任、護士長對本科室廉政風(fēng)險防范建設(shè)負責(zé)，同時將廉政風(fēng)險防范工作納入了醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，層層簽訂了責(zé)任書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。通過廉政風(fēng)險防范管理工作，我們下階段將把加強教育作為基礎(chǔ)性工作，將找準(zhǔn)風(fēng)險點作為前提，將制定防控措施和相關(guān)制度是風(fēng)險防范管理工作的重心，把開展廉政風(fēng)險防范管理與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，將監(jiān)督督促作為落實責(zé)任的手段，拓寬預(yù)防腐敗工作的新視野，為反腐倡廉建設(shè)找到新的切入點。二、初見成效開展廉政風(fēng)險防控管理工作，極大的提高了我單位干部職工的廉潔從政意識，促進了單位行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為各項工作的順利推進提供了強有力保障。（4）廉政風(fēng)險點的防范措施 。一是做到高度重視。、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。通過學(xué)習(xí)如何開展風(fēng)險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發(fā)生。一是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實。二〇一一年十二月十二日第二篇：崗位廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)（范文）崗位廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)為切實加強對廉政風(fēng)險的防范管理，有效提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平，按照XXXXX工作部署與要求，我單位根據(jù)XX《XXXX（年號）13號》要求，在中心開展了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，到目前已完成了梳理職責(zé)、排查廉政風(fēng)險點、崗位廉政教育和制度完善等階段的工作，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報如下：一、主要做法（1）建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制為切實加強廉政風(fēng)險防范管理機制工作，我單位成立了由XXX組長，各科室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。查找不準(zhǔn)的堅決不能過關(guān)，自己找不準(zhǔn)，就相互找。3．查找風(fēng)險、防微杜漸通過組織學(xué)習(xí)、座談等方式讓街道領(lǐng)導(dǎo)、干部逐漸理解，查找風(fēng)險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護干部。不但如此，還誠懇地請群眾給予監(jiān)督。在反腐倡廉工作中，預(yù)防更重要，讓干部少犯錯誤，甚至不犯錯誤，更能體現(xiàn)街道紀(jì)工委工作的真正意義。街道領(lǐng)導(dǎo)干部認為，隨著風(fēng)險防范管理工作的