【正文】 如患者處于昏迷不醒狀態(tài)，則應(yīng)立即送往就近醫(yī)院搶救。同時(shí)與司機(jī)聯(lián)系，求得他的協(xié)助。(2)核實(shí)交通工具到達(dá)的準(zhǔn)確時(shí)間。(2)向旅行社報(bào)告與飯店車隊(duì)聯(lián)系，及時(shí)辦理退房、退餐。二、由于客觀原因，旅游團(tuán)要提前離開(kāi)本地。如采取了以上措施仍找不到走失的旅游者，應(yīng)向旅行社及時(shí)報(bào)告并請(qǐng)求幫助，必要時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，向公安部門(mén)報(bào)案。在經(jīng)過(guò)認(rèn)真尋找仍然找不到走失者后，應(yīng)立即向游覽地的派出所和管理部門(mén)求助，特別是在面積大、范圍廣、進(jìn)出口多的游覽點(diǎn)，因?qū)ふ夜ぷ麟y度較大，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)的幫助尤其必要。五、應(yīng)變能力測(cè)試一、如果在旅游途中游客走失你應(yīng)該如何處理？，迅速尋找。四、你對(duì)葉城旅游了解嗎？葉城主要有哪些景區(qū)（點(diǎn)）？（也可以講你比較熟悉的景區(qū)（點(diǎn)））葉城縣地處祖國(guó)西北邊陲，位于新疆維吾爾自治區(qū)西南部，縣轄26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)、總?cè)丝?4余萬(wàn)人，與巴基斯坦、印控克什米爾地區(qū)接壤，邊境線長(zhǎng)達(dá)80多公里。團(tuán)結(jié)合作。注意：這個(gè)定義強(qiáng)調(diào)的是：旅游是一種社會(huì)交往活動(dòng)。好我們現(xiàn)在開(kāi)始。今天的面試就是通過(guò)交談進(jìn)一步加深對(duì)你全方位的了解，希望你能取得好的成績(jī)。八、有關(guān)說(shuō)明，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。符合聘用條件的，按相關(guān)規(guī)定發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。四、成績(jī)核算部分事業(yè)單位的招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。(二)面試城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照公布的面試方案組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。對(duì)應(yīng)聘人員有資格證書(shū)要求的，應(yīng)提交相應(yīng)資格證書(shū)。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)()，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。具體辦法：：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)()，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。二、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意?！队?jì)劃表》中有具體年齡要求的，以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)。(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。政策咨詢電話：0532828762082892013網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：***監(jiān)督電話：053285912523招聘單位咨詢電話（詳見(jiàn)附件《計(jì)劃表》）附件： 2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表第四篇：2018年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章（63人）【綜合類46人 衛(wèi)生類5人 幼兒教師12人】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于做好2018事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2018年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員63人，其中，部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員51人(詳見(jiàn)《2018年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》、教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師12人(詳見(jiàn)《2018年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃表》)，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，現(xiàn)公告如下：一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。九、有關(guān)說(shuō)明應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可從進(jìn)入同一崗位體檢考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。五、體檢考察根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：。根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用答辯+專業(yè)技能測(cè)試（教師崗位采用說(shuō)課）的方法，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試考一科，不指定教材。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘（具體崗位見(jiàn)《計(jì)劃表》）。（二）筆試成績(jī)、取消或核減計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)（://）公布。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。體檢時(shí)需提交筆試準(zhǔn)考證、身份證。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入體檢、考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。四、成績(jī)核算本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)（://）公布的面試工作方案。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試考一科，不指定教材。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的，審查勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2014年7月31日）。(二)資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。二、報(bào)名和資格審查（一）報(bào)名統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。（五）符合崗位要求的身體條件。第二篇：2014青島市市南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章2014青島市市南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，2014年青島市市南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員40人（詳見(jiàn)《2014年青島市市南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：一、招聘范圍和條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍?！焙楹形M織部一名工作人員稱，胡純玉擔(dān)任副市長(zhǎng)是人大選舉的，不是組織任命的?！昂橹倨健辈唤袊@道：“這是我見(jiàn)過(guò)的最短的市長(zhǎng)級(jí)別的簡(jiǎn)歷了。問(wèn)題：為什么說(shuō)以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心和本質(zhì)？五、寫(xiě)作題材料：2011年12月29日，網(wǎng)友“洪仲平”在網(wǎng)上爆料，任洪湖某小學(xué)教研室主任的胡純玉從一名老師直接晉升為洪湖市副市長(zhǎng)。經(jīng)審理，法院判決認(rèn)為賠償額過(guò)多，變更為賠償500元。其中最大的為海南島。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是控制紅綠色盲的基因位于X染色體上。于是“鱷魚(yú)的眼淚”被人們用于形容偽善。商品價(jià)格與貨幣價(jià)值變化成正比，與商品價(jià)值成反比。（）71．商品經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律是生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系的規(guī)律。（）67．毛澤東人民戰(zhàn)爭(zhēng)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)思想的核心是積極防御的思想。（）63．鎮(zhèn)政府公布本鎮(zhèn)有不良嗜好人員名單造成侵權(quán)，可以適用消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉的責(zé)任方式。A．實(shí)證性 B．創(chuàng)造性 C．預(yù)言性 D．邏輯自洽性59．加強(qiáng)社會(huì)管理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，必須創(chuàng)新社會(huì)管理體制，健全（）的社會(huì)管理格局。環(huán)境保護(hù)已成為工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)的前提條件。到2020年，全國(guó)地區(qū)發(fā)展差異系數(shù)（根據(jù)各地人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的離散系數(shù)計(jì)算）將控制在0．747以下。A．它是辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想路線 B．它是毛澤東思想的根本出發(fā)點(diǎn) C．它是毛澤東思想的精髓D．它是中國(guó)革命和建設(shè)事業(yè)不斷取得勝利的根本思想保證55．中國(guó)的改革開(kāi)放從優(yōu)先發(fā)展東部沿海地區(qū)起步。A．社會(huì)意識(shí)具有相對(duì)獨(dú)立性B．社會(huì)意識(shí)的發(fā)展不依賴于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 C．社會(huì)意識(shí)的發(fā)展同經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并不是完全對(duì)應(yīng)的 D．社會(huì)意識(shí)的發(fā)展同經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平具有不平衡性 50．馬克思主義哲學(xué)的中國(guó)化體現(xiàn)為（）。A．必須始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展B．必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展C．必須著力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益，努力實(shí)現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，不斷保護(hù)和增強(qiáng)發(fā)展的可持續(xù)性D．必須堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合，因地制宜、因時(shí)制宜地把科學(xué)發(fā)