領導藝術：中層經理之卓越領導力的提升-wenkub.com
2024-10-28 16:18 本頁面
【正文】 擅長課程：《職業(yè)經理人資格認證》、《企業(yè)中層經理綜合管理技能培訓》《高級秘書職業(yè)化培訓》、《如何成為優(yōu)秀員工》、《管理溝通與工作協(xié)調技巧》培訓特色：以互動、情景式培訓見長，注重受訓人員的感悟及參與，培訓風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實戰(zhàn)性強，通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調動參訓人員的培訓熱情?！被舾M一步指出：在美國不稱職的經營管理者的比例占到了60%～75%；德國人在過去的10年中，大概有一半的高級主管在管理方面是失敗的，對中國企業(yè)來說也是同樣的問題。然而人力資源相對其它資源更有其獨特性，既可能成為資產，也可能成為負債。【課程目的】：了解領導者在企業(yè)管理中的地位與作用，確定正確的角色定位；認識管理下屬正確工作態(tài)度的重要性；學習掌握卓越領導的方式和方法：學習如何培養(yǎng)下屬、合理授權；【授課方式】：內容講述、案例分析、游戲互動、討論點評、情景演練【課程大綱】：一、為什么要管理心態(tài)管理者職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)員工良好的心態(tài)是管理的第一要務心態(tài)管理有什么重要的作用心態(tài)決定事情能否成功心態(tài)決定工作的績效良好的心態(tài) 可以決定你的命運二、如何建設良好的工作心態(tài)你是為自己工作還是為公司工作應付工作還是全心工作解決問題還是推托問題承擔責任還是推托責任主動積極，自信向上、面對現(xiàn)實每天只要努力一點點三、中層經理的管理誤區(qū)什么樣的管理是最適合企業(yè)的管理只有找到最適合我們企業(yè)發(fā)展的管理模式，才能避免管理的盲目性、組織、領導三者的相互關系管理者、領導者到底應該做哪些事？管理者在組織中到底應該扮演什么角色？給自己定位：到底是管理者還是領導者？管理者和領導者到底有什么區(qū)別和聯(lián)系？中層經理的角色認知中層經理如何確定角色認知中層經理的角色分析中層經理的工作重心中層經理角色轉變的難點四、領導力提升的技巧(一)領導權威的來源領導權威的八個素質特征案例分析：什么樣的領導是一個優(yōu)秀的領導?(二)領導方式(三)情境領導與四種領導風格根據被領導者的具體情況決定不同的領導風格告知式推銷式參與式授權式案例分析：針對許三多與成才這兩個員工應該用什么樣的領導方法？五、如何培養(yǎng)下屬(一)培養(yǎng)下屬有什么好處(二)培養(yǎng)下屬的顧慮(三)培養(yǎng)下屬的方法(四)培養(yǎng)下屬的原則案例分析：如何理解因材施教的培養(yǎng)原則？六、授權管理(一)為什么要授權(二)授權管理的誤區(qū)是什么(三)授權管理的原則(四)授權管理的方法第三篇：中層經理之卓越領導力的提升中層經理之卓越領導力的提升_領導力_諾達名師《中層經理之卓越領導力的提升》【培訓師】：安新強【時間】：1—2天【培訓背景】：美國管理專家霍根曾經做過一項調查，他說：“無論是在哪里，無論是在什么時候進行調查，無論你針對的是什么樣的行業(yè)，60%～75%的員工會認為在他們工作中，最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司。【曾培訓或咨詢過的代表性客戶】：長江電力(三峽總公司)＼深圳華為＼中國電信＼青島中化集團＼中石油＼桑菲通訊＼奧林巴斯＼廈門航空＼蘇州三星電子＼廣東移動＼蛇口南順面粉＼三洋機電＼啟明星晨＼聯(lián)邦快遞＼柯尼卡美能達＼中信物業(yè)＼信領導藝術：中層經理之卓越領導力的提升 培訓講師：李革增老師統(tǒng)光電＼天華會計師事務所＼南孚電池＼TCL集團＼海歐衛(wèi)?。芙徠嚕苡寻畋ｋU＼中電集團＼海南馬自達＼壹時代傳媒＼創(chuàng)維集團＼浙江金洲集團＼長亮科技＼聯(lián)泰集團＼飛利浦中國＼科洋數(shù)碼＼佛山海納川藥業(yè)＼南太集團＼神龍汽車＼中國石油＼寧波新峰電器＼威海北洋電氣集團＼和紀黃埔中藥＼河北熱電＼中集集裝箱＼三鑫股份＼中信集團＼美的家電＼中海集團＼飛利浦半導體＼中國電子總公司＼廣西電力＼上海浦東發(fā)展銀行＼建設銀行福建支行＼中國網通＼北京首都機場＼西門子＼歐普照明＼天津艾瑞斯集團＼廣東三友集團＼石家莊華電供熱集團＼深圳錦峰集團＼廣西電力＼中航地產＼觀瀾高爾夫＼天津職業(yè)經理人學院＼山西關鋁＼福建愛普生＼云南煙草＼科勒＼龍的家電＼王老吉＼麒麟啤酒＼中金嶺南＼云天化集團＼河南心連心化肥＼河南瑞貝卡集團等。如何提高領導者的管理素質，從管理的原則、方法、能力三個方面系統(tǒng)的學習提高領導者的綜合素質。第一篇：領導藝術：中層經理之卓越領導力的提升壹捌零培訓網，企業(yè)員工培訓領域領先企業(yè)！領導藝術：中層經理之卓越領導力的提升描述：領導藝術：中層經理之卓越領導力提升是李革增老師多年管理的實踐經驗總結出來針對中層管理
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