【總結(jié)】員工敬業(yè)度調(diào)查Q1:以下是一些描述員工在公司/工作單位的工作感受的語句,請(qǐng)根據(jù)您本人在公司/工作單位的實(shí)際情況,針對(duì)每個(gè)語句選擇答案。如果您本人的工作感受與語句一致,您可以選擇“非常同意”或“同意”。您也可以選擇“不同意”或“非常不同意”以表示您的實(shí)際感受與語句的不一致。對(duì)每一語句,選擇最能表達(dá)你感受的答案。非常同意同意說不上同意不同意不同意非常不同意我經(jīng)
2025-03-24 07:48
【總結(jié)】公司員工意見調(diào)查表各位員工,大家好:?????公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個(gè)人利益與公司緊密掛鉤,從而促進(jìn)公司的快速發(fā)展。公司采用員工問卷調(diào)查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實(shí)想法。各位員工在問卷中的意見和看法對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。請(qǐng)各位員工能夠根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答,不必受他人影響。問
【總結(jié)】公司員工調(diào)查問卷尊敬的員工:感謝您為公司經(jīng)營管理所做出的貢獻(xiàn)!公司正處于變革和調(diào)整時(shí)期,許多深層次的矛盾需要解決,請(qǐng)您真實(shí)地填寫公司存在的問題和您的看法,您的意見對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。填好后請(qǐng)您于8月25日前投進(jìn)各公司的《員工調(diào)查問卷》回收箱。填寫過程中,如有詢問事項(xiàng)請(qǐng)直接致電人力資源部:******員工調(diào)查問卷一、?????
2025-03-27 00:48
【總結(jié)】**移動(dòng)年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷問卷說明歡迎您參加年度培訓(xùn)需求調(diào)查!1、本次調(diào)查將作為公司或分公司制定年培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù);2、問卷包括兩部分,請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際需求或工作中感受就有關(guān)問題作一評(píng)價(jià);(1)基本掌握(或本崗位暫不要求);(2)需要提高;(3)急需改進(jìn)。3、本次調(diào)查采用90度的調(diào)查方式,即您不僅要回答您本崗位的問卷,同時(shí)還請(qǐng)您就您的下級(jí)崗位作一個(gè)評(píng)價(jià);謝謝您的合
2025-06-07 21:35
【總結(jié)】培訓(xùn)需求調(diào)查問卷各位同事:為提高公司培訓(xùn)的針對(duì)性,并作整體性規(guī)劃和系統(tǒng)化執(zhí)行,特作本調(diào)查問卷,敬請(qǐng)惠予寶貴意見。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)資料信息將僅用于制訂培訓(xùn)計(jì)劃參考。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們將對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保密。本調(diào)查問卷主要調(diào)查您對(duì)培訓(xùn)的需求情況以及目前接受培訓(xùn)的現(xiàn)狀,我們的目的是在對(duì)上述兩方面調(diào)查結(jié)果細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略、經(jīng)營模式等制定企業(yè)
2025-06-07 17:07
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 海南快克藥業(yè)有限公司 培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 編號(hào):KK-HRB-008 各位省總、地總: 為了更好更快的執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)公司2013年的年度戰(zhàn)略目標(biāo),在何總的指示下人力資源部...
2024-10-19 19:56
【總結(jié)】第一篇:北京公司員工激勵(lì)調(diào)查問卷 員工調(diào)查問卷 1.你認(rèn)為公司待遇的分配是否公平? □很好□一般□較差□很差,需要改進(jìn) 2.你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何? □很有挑戰(zhàn)性□較有挑戰(zhàn)性□一般□無挑戰(zhàn)性...
2024-11-09 17:08
【總結(jié)】第一篇:模版范例-公司員工調(diào)查問卷 尊敬的員工: 感謝您為公司經(jīng)營管理所做出的貢獻(xiàn)!公司正處于變革和調(diào)整時(shí)期,許多深層次的矛盾需要解決,請(qǐng)您真實(shí)地填寫公司存在的問題和您的看法,您的意見對(duì)公司的發(fā)展...
2024-11-09 22:26
【總結(jié)】第一篇:公司員工活動(dòng)意向調(diào)查問卷 員工活動(dòng)意向調(diào)查問卷 性別: 日期: 1、你是否贊同公司定期開展員工活動(dòng)嗎?A、是 B、否 C、無所謂,最好有D、無所謂,最好不要 2、公司組織員工活動(dòng)...
2024-10-21 06:09
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)員工需求調(diào)查問卷 員工需求調(diào)查問卷 親愛的朋友們: 您們好! 為了給你們提供更好的服務(wù),高發(fā)社區(qū)服務(wù)中心應(yīng)政府要求,特定于3月26日舉行員工需求調(diào)查。請(qǐng)您把你的真實(shí)想法告訴我們,你...
2024-10-21 06:57
【總結(jié)】第一篇:新員工入職培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 新員工入職培訓(xùn)需求調(diào)查 部門:姓名: 一、單項(xiàng)選擇 :() ,入職培訓(xùn)對(duì)新員工更好地適應(yīng)企業(yè)能起到多大幫助,您是否愿意參加入職培訓(xùn)?(),很樂意參加,...
2024-10-20 04:33
【總結(jié)】附件:2012年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷親愛的同事:為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求,使年度培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性,切實(shí)幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)查問卷,敬請(qǐng)惠予寶貴意見。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2012年度培訓(xùn)計(jì)劃。請(qǐng)將您填寫的部分標(biāo)注紅色,便于統(tǒng)計(jì)分析。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們會(huì)認(rèn)真閱讀并對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保密。要求各部
2025-03-25 01:26
【總結(jié)】........部門培訓(xùn)需求調(diào)查問卷本問卷旨在了解您及所在部門人員對(duì)培訓(xùn)的需求情況,您可以根據(jù)個(gè)人發(fā)展的需求、本部門員工技能需求、部門發(fā)展計(jì)劃及公司發(fā)展對(duì)員工素質(zhì)提升的要求等方面填寫本問卷。您的寶貴意見及培訓(xùn)需求將有助于公司安排更為符合實(shí)際需求的培訓(xùn)項(xiàng)目。
2025-03-25 00:10
【總結(jié)】中核建設(shè)集團(tuán)公司職位規(guī)劃項(xiàng)目員工調(diào)查問卷尊敬的中核建設(shè)集團(tuán)員工:您好!我們職位規(guī)劃項(xiàng)目組正在與您一起為提高集團(tuán)公司總部的管理水平而努力。此次問卷調(diào)查的目的是為了了解員工對(duì)集團(tuán)公司管理現(xiàn)狀的評(píng)價(jià),以及相關(guān)方面改善的切實(shí)需求。您的意見對(duì)集團(tuán)公司的未來發(fā)展至關(guān)重要!需要說明的是:1、本問卷為不記名問卷;2、所有問卷只供職位規(guī)劃項(xiàng)目組作統(tǒng)計(jì)使用;3
2025-03-25 04:42
【總結(jié)】聯(lián)通鄭州分公司管理咨詢調(diào)查問卷北大縱橫管理咨詢公司2001年6月13/14尊敬的聯(lián)通鄭州分公司員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司,正與你們一起為貴公司增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)
2025-03-26 03:31