某公司員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(doc)-閱讀頁
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【正文】 支持和幫助！本次調(diào)查到此結(jié)束，感謝您的參與，祝您工作愉快！第四篇：2012培訓(xùn)需求調(diào)查問卷（本站推薦）培 訓(xùn) 需 求 調(diào) 查 問 卷填寫人姓名：填表日期：在本公司工作年限：所屬部門：崗位：現(xiàn)任職務(wù)：請(qǐng)您以34句話簡(jiǎn)單描述您的主要工作職責(zé)：您認(rèn)為公司對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度如何：□ 非常重視□ 比較重視□ 一般□ 不夠重視□ 很不重視您認(rèn)為，培訓(xùn)對(duì)于提升您的工作績(jī)效、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)：□ 非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)□ 有較大幫助，樂意參加□ 多少有點(diǎn)幫助，會(huì)去聽聽□ 有幫助，但是沒有時(shí)間參加□ 基本沒有什么幫助，不會(huì)參加您認(rèn)為目前的工作任務(wù)對(duì)參加公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)難度有多大?□很大□比較大□安排合理可以抽出時(shí)間□沒什么影響關(guān)于以下培訓(xùn)理念，您比較認(rèn)同哪幾個(gè)選項(xiàng)（可同時(shí)選擇三項(xiàng)）：□ 培訓(xùn)很重要，公司逐步發(fā)展壯大，應(yīng)該逐步發(fā)展和完善培訓(xùn)體系，幫助員工成長(zhǎng)，吸引和留住人才。□ 以公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)而言，外部講師不了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，培訓(xùn)也不會(huì)有什么效果?！?主要依靠公司內(nèi)部的培訓(xùn)力量就夠了，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或經(jīng)理來擔(dān)任講師，他們熟悉公司的情況。1）您認(rèn)為個(gè)人在崗位專業(yè)技能上，需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)（請(qǐng)列舉3—4項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求）：舉例：人力資源崗位的同事填寫主要為人力資源管理方面的崗位專業(yè)技能，如招聘面試技巧、如何制定招聘計(jì)劃、如何制訂企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、如何進(jìn)行績(jī)效管理等。★ 您目前最關(guān)心的培訓(xùn)主題是關(guān)于哪個(gè)方面的，或您對(duì)哪些培訓(xùn)最感興趣？一、經(jīng)營(yíng)管理（經(jīng)營(yíng)管理、人事、營(yíng)銷）—（請(qǐng)注明,可列出多項(xiàng)）二、個(gè)人發(fā)展和管理技能（請(qǐng)注明,可列出多項(xiàng)）三、市場(chǎng)營(yíng)銷（CRM）（請(qǐng)注明,可列出多項(xiàng)）★ 您希望的課程培訓(xùn)方式是：★ 您希望通過培訓(xùn)達(dá)到什么目的？（請(qǐng)注明）★ 您會(huì)選擇哪些培訓(xùn)講師？( 港臺(tái) 2
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