某公司員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(doc)(完整版)
【正文】 所列內(nèi)容僅供參考，在您同意項目的對應(yīng)框內(nèi)打“√”，還可列出自己需要的內(nèi)容；請您根據(jù)您所在部門及其工作崗位的工作需求填寫此表；如篇幅有限，必要時可另附紙說明。□ 以公司業(yè)務(wù)特點而言，外部講師不了解公司的經(jīng)營狀況與業(yè)務(wù)特點，培訓(xùn)也不會有什么效果。 港臺 1）您認(rèn)為個人在崗位專業(yè)技能上，需要進行哪些方面的培訓(xùn)（請列舉3—4項最緊迫的培訓(xùn)需求）：舉例：人力資源崗位的同事填寫主要為人力資源管理方面的崗位專業(yè)技能，如招聘面試技巧、如何制定招聘計劃、如何制訂企業(yè)培訓(xùn)計劃、如何進行績效管理等。同時為了提升員工工作技能和工作技巧，提高員工的工作業(yè)績，現(xiàn)人力資源部面向公司所有省總及地總展開培訓(xùn)需求調(diào)查，通過調(diào)查溝通了解員工對公司培訓(xùn)的實際需求及期望，真正的做到幫助員工成長，給員工創(chuàng)造更好的發(fā)展空間和晉升通道。調(diào)查結(jié)果將為公司制訂2013年培訓(xùn)計劃提供重要參考和依據(jù)，您的意見將有助于實現(xiàn)您對培訓(xùn)的需求，同時也會促進公司培訓(xùn)體系的改進與提高。2）您在日常工作中經(jīng)常會遇到哪些問題和困難？希望提升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培訓(xùn)？除本問卷所涉及到的內(nèi)容，您對公司培訓(xùn)還有哪些建議和期望？或者是您還期望學(xué)到哪些方面的知識？感謝您填寫此問卷，感謝您的大力支持！人事部20111215第五篇：培訓(xùn)需求調(diào)查問卷培訓(xùn)需求調(diào)查表日期：年月日姓 名：部 門 :職 務(wù):電 話：傳真:Email :請選擇您或公司最感興趣的項目，以打√表示，每類題目均可以復(fù)選。 本地□ 培訓(xùn)對員工而言是一種負(fù)擔(dān)，會占用到員工工作的時間、休息時間。（一）企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查進入企業(yè)以來，你接受過哪些方面的培訓(xùn)，具體內(nèi)容是什么：在你參加過的內(nèi)部培訓(xùn)中，培訓(xùn)組織工作質(zhì)量如何：_________________________________________________________________________________________________
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