【正文】
參考文獻(xiàn): [1]葉陳云 .公司內(nèi)部審計(jì) [M].北京 :機(jī)械工業(yè)出版社 ,2021 [2]李芳、吳婷婷、孟艷華 .我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn) [J].商業(yè)會(huì)計(jì) ,2021,(07) [3]崔飚 .民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及策略分析 [J].中國(guó)國(guó)情國(guó)力 ,2021,(10) [4]李碧波 .民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題淺析 [J].黑龍江對(duì)外經(jīng)貿(mào) ,2021,(01) [5]胡玉斌 .民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及改進(jìn)探析 [J].現(xiàn)代科技(現(xiàn)代物業(yè)下旬刊) ,2021(06) [6]羅萍 .民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的問(wèn)題與對(duì)策 [J].中小企業(yè)管理與科技 ,2021,(19) [7]盛桂花 .論民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì) [J].時(shí)代經(jīng)貿(mào) ,2021,(14) [8]趙嚴(yán)景 .淺談民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策 [J].經(jīng)濟(jì)師 ,2021,(01) [9]晉海霞 .加強(qiáng)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)建設(shè)的探討 [J].濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào) ,2021,(02) [10]王珂、王磊 .民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及對(duì)策 [J].金融經(jīng)濟(jì)(理論版) ,2021,(01) [11]卜桂芝 .關(guān)于民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的探討 [J].中國(guó)市場(chǎng) ,2021,(26) [12]杜巨玲 .民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及其對(duì)策分析 [J].會(huì)計(jì)之友 ,2021,(03) Private enterprise internal audit existing problems and countermeasure analysis Kang Mengxia abstract: now, along with the development of private enterprises in 山東財(cái)政學(xué)院東方學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系本科畢業(yè)論文 14 China, its contribution to the economic development of China is more and more big, the private enterprise has bee the indispensable power. One share However, along with the strengthening of private enterprise, its development will be more intense face the petition, management risk is more and more big, the importance of internal auditing is increasingly prominent. But now the private enterprise internal audit there exist many problems, make its role can39。二是引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)方法。還可以組織外部專家定期地為企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門和人員進(jìn)行培訓(xùn),甚至可以通過(guò)選派優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)人員去高?;蛘吲嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行深造。再次,全面考核內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使其不僅熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)、審計(jì)知識(shí),還要掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和監(jiān)督方面的理論知識(shí)。 (四)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)要順利完成各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作,達(dá)到預(yù)定的審計(jì)目標(biāo),山東財(cái)政學(xué)院東方學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系本科畢業(yè)論文 12 必須提高內(nèi)審人員的素質(zhì)。 (三)減少家族式管理模式對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的影響 隨著家族式管理模式向多元化管理模式的轉(zhuǎn)變,民營(yíng)企業(yè)逐步建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,更加注重內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能。第二層次,在審計(jì)委員會(huì)下設(shè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),與經(jīng)理層同級(jí),幫助經(jīng)理及時(shí)考核下級(jí)各職能部門的制度執(zhí)行情況和管理層的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。根據(jù)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)狀及國(guó)際內(nèi)部審計(jì)的通常做法,民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部 審計(jì)大體有以下兩種模式可供選擇: 1.對(duì)于實(shí)行公司制的大規(guī)模民營(yíng)企業(yè),可以實(shí)行雙層次內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)模式。首先,要提高民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì),提高其經(jīng)營(yíng)管理水平, 擺脫傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念的束縛;另外,要廣泛宣傳內(nèi)部審計(jì)的重要性和作用,讓更多的民營(yíng)企業(yè)重視內(nèi)部審計(jì),積極設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),配備專業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員,提高內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員的地位,以事實(shí)來(lái)推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展。 四 、加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策 隨著民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展和外部市場(chǎng)的變化,民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中存在的問(wèn)題已阻礙了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。 (五)內(nèi)部審計(jì)方法過(guò)于傳統(tǒng),手段尚不完備 民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)雖然在國(guó)家審計(jì)