文藝部部門規(guī)劃-wenkub.com
2024-10-25 19:53 本頁(yè)面
【正文】 可能關(guān)于資金問(wèn)題，有的人不想交或者不想去，其實(shí)組織的有意義一點(diǎn)，這個(gè)我覺(jué)得都不是問(wèn)題的，不要總是吃飯就好了。晚會(huì)組織多樣化，不要僅局限于建工學(xué)院內(nèi)的事情，只要是有意義的，都可以組織（當(dāng)然也不要太多了，會(huì)有點(diǎn)累咯）5．招納新成員。所以盡快說(shuō)完，然后愿意聊會(huì)天的可以慢慢聊會(huì)天，有事情的可以先走。關(guān)于例會(huì)我覺(jué)得適當(dāng)就好了，不要太多也不要太少，太多了其實(shí)感覺(jué)有點(diǎn)浪費(fèi)時(shí)間，每隔幾天就要開會(huì)，其實(shí)也沒(méi)什么可說(shuō)的；太少了可能有緊急事情什么的不好安排，所以大概一個(gè)月兩次例會(huì)就好了，盡量安排在沒(méi)課的下午。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂(lè)的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。（2）配合各系部搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng)。此外，還將積極配合校文藝活動(dòng)。干事培養(yǎng)管理計(jì)劃（1）深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議，鼓勵(lì)他們每個(gè)人都提出一些新穎的活動(dòng)建議，并在例會(huì)時(shí)請(qǐng)他們到臺(tái)前給大家講一講自己想法，這樣可以鍛煉他們的創(chuàng)造力和語(yǔ)言組織能力，給干事們?cè)诒娙嗣媲鞍l(fā)言的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的自信。若有事不能來(lái)時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。幕后策劃：策劃者是整個(gè)工作的奠基者和鎖鏈，策劃者必須心思縝密，有整體觀念，有良好的規(guī)劃和組織活動(dòng)的能力。計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各部學(xué)生組織的文藝和文化娛樂(lè)活動(dòng)；發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)。以上是文藝部本學(xué)期初步的工作計(jì)劃，同時(shí)，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合系里的各項(xiàng)工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。部門內(nèi)部管理計(jì)劃（1）每月召開一次交流會(huì)，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動(dòng)的順利開展?；顒?dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。無(wú)故遲到者須說(shuō)明理由，例會(huì)每次須到，多次不到者除名。幕后：要形成良好的舞臺(tái)效果與良好的音效是分不開的，文藝部也需要有專門的調(diào)音師，也需要專門做音樂(lè)的技術(shù)人員。它的主要職能是：組織并承辦各種符合時(shí)宜，健康向上的活動(dòng)、各種大型晚會(huì)的舉辦、完成院系下發(fā)的各種工作任務(wù)。部門建設(shè)：每月一次的團(tuán)日活動(dòng)，帶領(lǐng)干事們出去游玩，踏春
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