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文藝部部門規(guī)劃(完整版)

2024-10-25 19:53上一頁面

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【正文】 526晚會相聲小品大賽總結(jié)匯報部門改革:例會取消講臺式,改用會議式部門人員圍著坐在一起,大家多多交流,互相分享自己的收獲與困惑。在此過程中,我們將本著嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從多方面考查面試人員,以使文藝部在以后能更好地完成工作。新學(xué)期的鐘聲已經(jīng)敲響,迎新工作是我們部門工作計(jì)劃的一部分。然后從晚會的前期籌備、組織安排、節(jié)目選排等方面作為本職工作,尤其在節(jié)目選排上嚴(yán)格把好節(jié)目質(zhì)量關(guān),重視節(jié)目的形式的新穎,同時啦啦操也會招收隊(duì)員,從動作協(xié)調(diào)程度,身體靈活度,身高體型的等多方面嚴(yán)格要求。部門內(nèi)部辯論賽和演講比賽。幕后策劃:策劃者是整個工作的奠基者和鎖鏈,策劃者必須心思縝密,有整體觀念,有良好的規(guī)劃和組織活動的能力。干事培養(yǎng)管理計(jì)劃(1)深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,鼓勵他們每個人都提出一些新穎的活動建議,并在例會時請他們到臺前給大家講一講自己想法,這樣可以鍛煉他們的創(chuàng)造力和語言組織能力,給干事們在眾人面前發(fā)言的機(jī)會,培養(yǎng)他們的自信。(2)配合各系部搞好各項(xiàng)文娛活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的文藝活躍分子,充分發(fā)揮文藝骨干的作用,并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難;在學(xué)生中大力開展美育活動,提高學(xué)生的文藝鑒賞能力二、部門分工一個部門工作的順利開展離不開大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作,而良好的協(xié)作則需要明確的分工,文藝部則需要臺前與幕后完美的協(xié)作。(3)每次例會由部長主持,收集意見。(3)安排時間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。第五篇:文藝部部門規(guī)劃文藝部部門規(guī)劃張明星衢州學(xué)院建筑工程學(xué)院學(xué)生會文藝部經(jīng)過上一學(xué)期的工作學(xué)習(xí),部門里的新生成員對文藝部以及學(xué)生會有了一點(diǎn)初步的了解。(其實(shí)即便無論什么,都不用太嚴(yán)肅,當(dāng)然真正在做事情的時候,必須認(rèn)真對待!)3.關(guān)于任務(wù)安排??赡芙坏耐砹它c(diǎn),但是是純手打的咯,絕無復(fù)制黏貼、呵呵,部長新年快樂了。4.各種晚會組織。部門里的小問題及解決方案與規(guī)劃:。部門內(nèi)部管理計(jì)劃(1)每月召開一次交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活
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