關(guān)于20xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案-wenkub.com
2024-10-25 16:06 本頁(yè)面
【正文】 七、其他事宜所有評(píng)選出的優(yōu)秀員工將在表彰會(huì)上進(jìn)行表彰。維護(hù)酒店形象，愛護(hù)集體財(cái)物，將工作中每一件物品都牢記于心，切實(shí)保護(hù)酒店利益不受損失。優(yōu)秀班組獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：（此獎(jiǎng)項(xiàng)為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)）2個(gè)班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助、全年業(yè)績(jī)突出。團(tuán)隊(duì)內(nèi)全體員工的精神狀態(tài)良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，為酒店贏得良好聲譽(yù)。為人謙虛、謹(jǐn)慎，與領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系融洽。*優(yōu)秀員工獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：（參選人員：全店員工）工作要求能夠達(dá)到酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)。工作中充滿激情、樂觀向上，為人正直、誠(chéng)實(shí)。使客人感到“賓至如歸”的親切感。在工作中能時(shí)刻注重禮儀禮貌，對(duì)客服務(wù)注重服務(wù)禮節(jié)和行為規(guī)范，對(duì)同事以禮相待。為人謙虛、謹(jǐn)慎，與領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系融洽。）工作要求能夠達(dá)到并超出酒店要求標(biāo)準(zhǔn)。在工作崗位上總流露出親切、自然、熱情的笑容，顯示出對(duì)客人的誠(chéng)摯。在酒店任職1~3個(gè)月的員工。掌握推銷技巧，能采用有效的推銷談判技巧，使酒店利益最大化。處于酒店最基層的工作崗位，卻全心全意為酒店服務(wù)。在酒店任職1年以上。工作崗位上無(wú)需監(jiān)督與指導(dǎo)，在工作中能夠獨(dú)擋一面且能圓滿完成任務(wù)。在工作崗位上能夠盡職盡責(zé)的完成本職工作，廚藝受到客人的好評(píng)與贊賞。）遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作崗位上無(wú)違紀(jì)記錄；愛店如家，工作中處處為酒店著想，始終以主人翁的態(tài)度來對(duì)待工作，日常工作中能夠注意節(jié)約，避免浪費(fèi)，對(duì)部門和酒店在“開源節(jié)流”方面有突出貢獻(xiàn)者。四、具體操作流程：為使評(píng)選更加客觀、準(zhǔn)確，采用多級(jí)審核制，整個(gè)評(píng)選活動(dòng)按照如下流程進(jìn)行：各部門員工討論提名、員工自薦或部門經(jīng)理推薦→填報(bào)《評(píng)選推薦提名表》并詳細(xì)填寫先進(jìn)事跡及部門意見→上報(bào)人力資源部審核→酒店領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)討論評(píng)審→總經(jīng)理審批→在表彰會(huì)上進(jìn)行表彰→執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。各部門評(píng)選出相應(yīng)候選人后填寫《評(píng)選推薦提名表》見附表。通過評(píng)選這一過程，號(hào)召酒店所有部門要以身邊的優(yōu)秀員工為榜樣，認(rèn)真執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，以帶動(dòng)全體人員的綜合素質(zhì)及精神面貌的提升。當(dāng)選的優(yōu)秀員工及其他獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人員，公司將通過內(nèi)部網(wǎng)站等內(nèi)部宣傳媒體上進(jìn)行宣傳，樹立典范，以供員工效仿和學(xué)習(xí)。合計(jì)費(fèi)用：3000+2500+5000=10500八、評(píng)選程序：集團(tuán)各部及各子公司將項(xiàng)目評(píng)定各獎(jiǎng)項(xiàng)的提名人員，填寫《優(yōu)秀員工評(píng)審表》、《優(yōu)秀經(jīng)理評(píng)審表》或《先進(jìn)團(tuán)隊(duì)評(píng)審表》及優(yōu)秀員工、優(yōu)秀經(jīng)理、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)生活照片以及介紹函，提交集團(tuán)人力資源部；集團(tuán)人力資源部對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理、審核、匯總。② 由評(píng)定委員會(huì)擇優(yōu)選取15人。優(yōu)秀員工是工作能力超群、工作態(tài)度積極、工作業(yè)績(jī)卓著，并為公司做出重大貢獻(xiàn)的員工；先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)① 團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感；② 以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo)，而不應(yīng)看重某個(gè)人的能力。⑦ 月績(jī)效考核平均分?jǐn)?shù)達(dá)90分（含90分）以上。職責(zé)：負(fù)責(zé)評(píng)選經(jīng)理含經(jīng)理級(jí)以上推薦入選人員及各種獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)議終審結(jié)果的評(píng)定、審核與審批。本無(wú)任何形式的違紀(jì)批評(píng)或處罰；具備出色的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、合作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、工作業(yè)績(jī)以及良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和自律精神；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和企業(yè)忠誠(chéng)度。㈣ 本方案由XXXXXX有限公司綜合管理部制訂和解釋。㈤ 綜合管理部下發(fā)月度優(yōu)秀員工評(píng)選通報(bào)并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)事宜。⑴ 認(rèn)同公司企業(yè)文化 ⑵ 必須為公司正式員工（試用期除外）⑶ 在評(píng)選月度內(nèi)出勤率為滿勤；⑷ 評(píng)選月度內(nèi)無(wú)違紀(jì)過失記錄； ⑴ 誠(chéng)實(shí)守信，公正無(wú)私，處處維護(hù)公司利益； ⑵ 在工作業(yè)務(wù)中表現(xiàn)突出，具有典型示范作用； ⑶ 富有創(chuàng)新精神，勇于變革，通過改變工作中不合理或不科學(xué)的流程和環(huán)節(jié)，提高工作品質(zhì)；⑷ 增收節(jié)支富有成效；⑸ 在市級(jí)（含）以上或集團(tuán)內(nèi)舉辦的技能比賽中，獲得前三名的；㈡ 優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)；、各門店推薦的有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。公司組織的旅游獎(jiǎng)勵(lì)一次。技能冠軍：針對(duì)在某種業(yè)務(wù)技能上有突出能力或者在商品陳列擺放上獲得較大成效者。服務(wù)明星：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，受到顧客表?yè)P(yáng)及同事認(rèn)可。1月8日9：00前未有另行通知，即執(zhí)行本方案。（二）優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值500元獎(jiǎng)品。三、評(píng)
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1