企業(yè)員工培訓協(xié)議書-wenkub.com
2024-10-25 15:33 本頁面
【正文】 十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、培訓費用補償規(guī)定：如參訓人員，在一年內(nèi)辭職，應向甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內(nèi)辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用50%；三年后則可免交培訓費用；因其他原因被公司辭退或因公司原因而協(xié)商解除勞動合同的情形除外。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關(guān)。第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。該服務期約定視作勞動合同期限。第三條培訓結(jié)束后，乙方須在培訓歸來后 個工作日內(nèi)將培訓中涉及到的資料、教材等（原件）移交公司存檔。學習期自 年 月 日至 年 月 日，共計 天，并計入工作時間內(nèi)。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義申請自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。特此，就員工完成培訓學業(yè)后，按時返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：一、培訓時間：培訓主要時間為下班業(yè)余時間（即從2017年 7月1至2017年7月7日）陪訓目的：增強老師的授課能力與業(yè)務能力 培訓機構(gòu)：石家莊中藝培訓學校培訓課題：藝術(shù)課程的學習與業(yè)務四、培訓期間本人愿意遵守培訓機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，凡因違規(guī)違紀而受到培訓方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。5．在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。3．乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格（因不可抗力之因素除外），應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓安排及培訓后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：第一條 培訓內(nèi)容1．2．3．第二條 培訓時間培訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。社會保險原則上按有關(guān)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1