【正文】 第三，勤思勤學勤總結，通過參與“三思三創(chuàng)”活動，我們應該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學習理論知識業(yè)務知識，勤于向實踐學習，把一些好的做法和經驗及時進行總結，以便將來更好指導自己的學習和實踐。它已經越來越成為維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、確保國家長治久安的一項重要工作。但是，隨著社會新生事物的不斷涌現(xiàn)，工作中也出現(xiàn)了許多新情況、新問題，如再用過去老經驗老作法來解決當前工作存在的新問題、新情況是違背科學發(fā)展觀的要求。我們服務的對象都是各種各樣的客戶，要積極將過去的被動服務理念向主動服務改變。而要取得進步，唯一捷徑是學習，它是我們工作之基、能力之本、水平之源?！叭既齽?chuàng)”的關鍵詞是思和創(chuàng)。第五篇：三思三創(chuàng)“三思三創(chuàng)”心得體會今年，市委市政府在全市各行各業(yè)開展了“三思三創(chuàng)”活動，作為一名金融服務窗口單位農行的一名普通員工，我也根據分行要求，積極投身于“三思三創(chuàng)”活動中去，用自己的實際行動，貫徹落實了市委、市行精神，通過參與其中，也使我自己在各方面取得了長足進步。要強化親民為民。現(xiàn)在有的干部不善于同群眾打交道、做朋友，不善于引導群眾、說服群眾，害怕與群眾面對面，害怕走到群眾中去；有的在重大事項決策過程中不體察民意、不尊重民意，習慣于“為民做主”而不是“讓民做主”，無意之中造成了干群之間的信任危機，導致群眾對一些重大決策、重大改革甚至重大民生工程不理解不支持；有的只唯上、不唯下，對領導吩咐和關注的事不遺余力去辦，對群眾的呼聲和要求不聞不問。學習“一線工作法”，貴在真正行動，需要長期堅持。一個“盼”字，說明干部平時到一線實在太少。干部堅持走進一線，就能看到工作差距在哪兒，多分責任感和緊迫感，就會知道群眾的所憂所慮，意識到自己的埋怨怠惰是多么不應該。有的干部不愿深入一線做工作、化矛盾、破難點，很重要的一點就是，怕直面問題，缺乏吃苦精神，總想“高空指揮”，喊喊口號，寫寫標語，滿足于形式上的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧。一線有舞臺。通過尋找差距，找出不足，不斷提高執(zhí)法管理效能。轉變工作方式，執(zhí)法與宣傳教育相結合。關鍵取決于有沒有一支想干事、會干事、能干事的干部隊伍，關鍵取決于各級干部有沒有一種實干的精神、實干的品質、實干的作風??；要問有沒有奮發(fā)做事的激情，著力解決精神不振的問題；要問有沒有大局至上的意識，著力解決全局觀念不強的問題；要問有沒有勇于擔責的氣魄，著力解決在職不盡責的問題；要問有沒有直面矛盾的勇氣，著力解決畏難不敢新突破的問題；要問有沒有高效服務的作風，著力解決慢作為、不作為、亂作為的問題；要問有沒有親民為民的情懷，著力解決脫離群眾的問題；要問有沒有干事創(chuàng)業(yè)的本領，著力解決學習實踐能力不強的問題；要問有沒有艱苦創(chuàng)業(yè)的品格，著力解決奢侈享樂的問題?！蓖踺x忠表示，寧波過去的成就得益于思想解放，寧波現(xiàn)在的發(fā)展依靠于思想解放，寧波的未來更有賴于思想解放。與此同時，廣大干部群眾思進思變思發(fā)展的愿望十分迫切，希望發(fā)展更有質量、城市更有品位、生活更有品質，各個領域、各個層面的工作體現(xiàn)副省級城市的水平。通過教育提高人事干部的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、實踐力、公信力和學習力。能干事，就是要有能力。城市管理就像新中國一樣正處于發(fā)展階段，還有很多問題值得我們去思考，去解決，城市、企業(yè)、社會都處于一個轉型時期，在這個時候提出“三思三創(chuàng)”，就要求我們不斷反思過去，尋求發(fā)展、創(chuàng)新和突破。例如對流動攤販的整治，就經常發(fā)生整治、復原、再整治的怪現(xiàn)象，即解決不了問題，也得不到普通百姓的認可。例如對流動攤販的整治，就經常發(fā)生整治、復原、再整治的怪現(xiàn)象，即解決不了問題，也得不到普通百姓的認可。抓管理成效：要開動腦筋，解放思想，把基層一線當作實現(xiàn)人生價值的舞臺。要兩手抓兩手都要硬：一手抓隊伍建設；一手抓解放思想，創(chuàng)新管理手段，提升管理成效。比如對南雷路小商品市場前普遍出現(xiàn)的商家周末跨門營業(yè)、占道堆放貨物、顧客商家垃圾隨意丟棄問題，一方面對某些屢教不改的不良商家進行行政處罰，另一方面針對不同類型商家采取分批次分類型，本著公開公平、坦誠溝通的態(tài)度同商家進行友好協(xié)商，并約法三章，共同提高管理水平，解決老大難問題。二、思管理手段，踐行精細化管理眾所周知，城市管理工作紛繁復雜涵蓋面廣，所涉及的也都是普通百姓生活中的事，但是百姓問題無小事，貌似看起來簡單的事想要真正予以解決卻不容易。為此中隊緊緊圍繞“思”與“創(chuàng)”采取有效措施力爭實現(xiàn)“五零”目標。第四篇：三思三創(chuàng)以三思三創(chuàng)為抓手 努力實現(xiàn)“五零”目標新年伊始全市開展了以“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”為主題的學習實踐活動。結合自身工作實際，個人認為要做好以下幾個方面工作：第一，要加強自身學習，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。三是管理創(chuàng)新促和諧。二是社會保障添新曲。以寧波市衛(wèi)生街道創(chuàng)建活動為契機，扎實推進城中村及城郊結合部農村環(huán)境衛(wèi)生整治，完成了田基浦河清淤工程以及豐楊河、郭相橋等村河道的疏浚治理。目前，沿線已建有農業(yè)龍頭企業(yè)6家、農民專業(yè)合作社4家；規(guī)模種養(yǎng)殖面積達萬畝，包括百畝標準大棚葡萄園、百畝綠好棒蜜梨基地、備得福菜業(yè)基地、明鳳漁業(yè)基地、野鴨養(yǎng)殖示范區(qū)和生豬養(yǎng)殖精品園等。三是以農業(yè)招商項目促增收。目前，涉及高橋、五車堰、回龍、華家、%；5000畝的糧食功能區(qū)建設，已完成總量的70%；涉及橫塘、回龍、十六戶、黃家埠等4個村、總節(jié)水灌溉面積為3006畝的全國小型農田水利重點縣建設項目，已完成總工程量的65%。同時，通過在主要道路兩側、公共場所、企事業(yè)單位等懸掛橫幅、擺放宣傳展板等方式，營造食品安全監(jiān)管的的良好輿論氛圍。從7月18日起開通餐飲服務和藥品質量舉報投訴電話?96311?余姚落地電話?62796311?，安排專人24小時值班備 班受理舉報投訴，開通后已受理投訴舉報20起，其中一起非法銷售河豚魚案件已進入立案程序。在地溝油專項整治行動中，強化對集貿市場、食品批發(fā)市場的巡查監(jiān)管，成功搗毀一處餐廚廢棄油脂非法提煉窩點、兩處動物油脂非法提煉窩點；在織紋螺、河豚魚等有毒有害食品專項整治行動中，組織召開餐飲單位、單位食堂管理人員會議，努力從源頭上控制有毒食品，并加大了對主供海鮮產品的賓館飯店的常規(guī)檢查與突擊抽查的力度；在餐飲服務單位涼菜及生食海產品制作?百日?專項治理行動中，督促餐飲單位切實按?專人加工、專室制作、專用工具、專用冷藏、專用消毒設備?的要求加工制作，消除冷菜食品安全隱患。如泗門鎮(zhèn)有35個?以企引企?項目達成簽約意向，其中有2家企業(yè)注冊資本在5000萬元以上；陽明街道的寧波貝泰燈具有限公司與德國一家公司簽約了LED集成封裝及應用成品照明燈具生產項目，總投資２億元；三七市鎮(zhèn)的 凱強標準件廠利用閑臵廠房，引進了浙江申通瑞德物流有限公司投資4500萬元的物流中心項目。上半年，已有8個浙商回歸項目達成意向，協(xié)議總投資27億元，實際到位資金11億元，%。同時，及時