【正文】 第二，積極投入到“三思三創(chuàng)”活動中，用自己所學(xué)所長，發(fā)揮自身優(yōu)勢積極投到了“三思三創(chuàng)”活動中。“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)一流”：“業(yè)”是業(yè)績、成績；一流是指超前的。農(nóng)行股改且成功上市前的老經(jīng)驗(yàn)和老作法在當(dāng)時(shí)，發(fā)揮了極大作用，具有一定的先進(jìn)性和科學(xué)性，是符合當(dāng)時(shí)社會發(fā)展需要的，也是當(dāng)下我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和借鑒的。反思我們的工作重點(diǎn)，關(guān)鍵要在思想上、工作作風(fēng)上根本轉(zhuǎn)變。要將“三思三創(chuàng)”精神貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，就必須要深刻領(lǐng)會其真正的內(nèi)涵：“思進(jìn)”：“進(jìn)”是進(jìn)步、進(jìn)取，積極向上的意思。“三思三創(chuàng)”活動以解放思想為先導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為保障，以爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，著力在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境上求突破，在破解發(fā)展難題上求突破，在解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題上求突破，在創(chuàng)新體制機(jī)制上求突破。要高度重視完善群眾工作制度和機(jī)制，完善服務(wù)群眾制度、聯(lián)系群眾制度、信訪制度，健全群眾訴求反映機(jī)制、維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制、矛盾排查化解機(jī)制、為群眾辦實(shí)事長效機(jī)制，不斷提高群眾工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。正確把握同人民群眾的關(guān)系，擺正同人民群眾的位置，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性，切實(shí)做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、利益上惠及群眾。親民為民是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的一種情感，從對群眾感情的深與淺、真與假，就能看出一名干部作風(fēng)的好與壞。建設(shè)服務(wù)型政府，離不開干部對群眾面對面的服務(wù)，心貼心的交流，“一線工作”多多益善。人們常說，群眾盼干部下到一線、沉到一線。因?yàn)橐痪€有鮮活的實(shí)踐，群眾有閃光的點(diǎn)子?？梢哉f，干部的吃苦精神有多大，一線的舞臺就有多大。筆者以為，“一線工作法”的好處主要在于“三有”。認(rèn)真踐行三思三創(chuàng)，通過開展討論、“找標(biāo)桿學(xué)先進(jìn)”等活動，認(rèn)真查找、梳理在作風(fēng)、工作等方面存在的問題，并認(rèn)真反思，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變?nèi)罕娨易鍪裁礊槲乙獮槿罕娮鍪裁础?zhí)法隊(duì)員在日常工作中，常常走到群眾中去，認(rèn)真聽取群眾提出的意見和建議，加強(qiáng)與群眾的交流和溝通，對于群眾反映的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，努力做到件件有回音，事事有落實(shí)。要把解放思想貫徹到改革開放的全過程，不斷拓展發(fā)展的動力和空間?！敖夥潘枷胧冀K是一個(gè)永恒的課題?！痹诮裉煜挛缯匍_的全市“三思三創(chuàng)”活動動員大會上，浙江省委常委、寧波市委書記王輝忠強(qiáng)調(diào)，新一輪競爭是一場科學(xué)發(fā)展的“大比拼”，比的是眼界、理念和智慧，必須以思想新解放爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢；新一輪發(fā)展是一場破難促調(diào)的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，靠的是責(zé)任、能力和干勁，必須以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變匯聚大合力，但轉(zhuǎn)型發(fā)展的制約因素和“兩難”問題還很多，特別是影響科學(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制方面的障礙仍然存在。百姓滿意是衡量干成事的最高標(biāo)準(zhǔn)。想干事就是要有Ji情。在深入群眾的基礎(chǔ)上更要懂得宣傳自己，讓更多的群眾都以整潔的市容為榮，積極參與到城市管理中來，還要進(jìn)一步加強(qiáng)與社區(qū)、村的聯(lián)系，第一時(shí)間掌握居民急需解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，第一時(shí)間解決這些群眾關(guān)心的老大難問題。城管工作紛繁復(fù)雜，涵蓋面廣，涉及的都是普通老百姓的事，有時(shí)事雖小但是處理起來卻不容易，通過以往的簡單粗暴的執(zhí)法模式，也許能夠解決一些問題，但是很多都是治標(biāo)不治本的。眾所周知，城市管理工作紛繁復(fù)雜涵蓋面廣，涉及的都是普通老百姓的事，但有時(shí)事雖小但是處理起來卻不容易，通過以往的簡單粗暴的執(zhí)法模式，也許能夠解決一些問題，但是很多都是治標(biāo)不治本的。尤其是對今年新招聘分配到中隊(duì)的人員，要預(yù)先籌劃，合理分配，注重教育，以“四種素質(zhì)”（政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)）和“三種能力”（依法行政能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力）作為今后工作能力培養(yǎng)的突出目標(biāo)。對于過往與當(dāng)前，在看到取得成績的時(shí)候更要清醒地看到存在的不足，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，因此要針對不足謀劃將來。為提升管理水平與實(shí)效，落實(shí)精細(xì)化、網(wǎng)格化管理目標(biāo)，針對管理區(qū)域內(nèi)各路段的不同情況進(jìn)行了細(xì)致摸底排查，找出問題矛盾，總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，創(chuàng)新管理手段與方式。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨員在一線管理中的標(biāo)兵模范作用，形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘作用；發(fā)揮黨支部集體決議機(jī)制，形成重大問題集體討論謀劃，充分發(fā)揮黨員的積極性創(chuàng)造性與民主意識。作為基層城市管理隊(duì)伍，如何“思”，如何“創(chuàng)”，就直接同管理服務(wù)的對像緊密相關(guān)，直接體現(xiàn)了管理的成效與口碑。第三，勤思勤學(xué)勤總結(jié)，通過參與“三思三創(chuàng)”活動，我們應(yīng)該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學(xué)習(xí)理論知識業(yè)務(wù)知識，勤于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，以便將來更好指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過本次學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際談?wù)劇叭既齽?chuàng)”活動感想和建議，開展“思進(jìn)思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐活動，是市委在新形勢下為了做好各項(xiàng)工作提出的重要舉措。既分析了知與行的結(jié)合，又結(jié)合工作和事物從怎么看到怎么辦。思想還不夠解放，在發(fā)展理念上有差距。第三，要在解放思想中找差距，保持清醒奮進(jìn)的頭腦。比如說：我們的考勤及兩違禁建工作，比較嚴(yán)厲，個(gè)別人不理解，反過來大家換位想一想，如果大家都不執(zhí)行，那不成了有令不行、有禁不止了嗎，兩違禁建，大家都不執(zhí)行，那兩區(qū)建設(shè)怎么辦、蒙城怎么發(fā)展，所以說新的發(fā)展形勢逼迫我們必須奮力趕超，稍一松勁就可能被甩在后面。我們要通過“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動，繼續(xù)解放思想，牢牢把握主題主線的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)體現(xiàn)到發(fā)展理念和具體實(shí)踐中?！皠?chuàng)”，就是要引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責(zé)任意識，對照標(biāo)桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進(jìn)作風(fēng)破難題，在落實(shí)兩區(qū)建設(shè)中作表率、創(chuàng)一流。同時(shí)也要注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。第二，揚(yáng)長避短不斷完善自我。在今后的工作中我一定會全力配合好分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織、人事、辦公室、紀(jì)檢等工作，繼續(xù)奉獻(xiàn)自已的光和熱，不辜負(fù)辦事處領(lǐng)導(dǎo)的重托，達(dá)到讓“黨委放心，讓群眾滿意”。加大對村級組工干部的培訓(xùn)力度，讓他們都成為組織工作的行家里手。真正做到抓黨員發(fā)展，為黨組織輸入了新鮮血液；真正做到召開黨員大會，讓黨員們過上名副其實(shí)的組織生活；真正抓陣地建設(shè)，讓黨員們有了自已的活動場所等。四是破除多年來，抓組織工作就是抓資料，做虛的工作的錯(cuò)誤思想。在思想上克服因循守舊，固步自封，墨守成規(guī)的觀念，樹立起適應(yīng)時(shí)代變化的思想認(rèn)識，使組織工作在總體思路上與時(shí)俱進(jìn)，為辦事處各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是提高自已的創(chuàng)新能力，去創(chuàng)造一流的業(yè)績。工作多年來，我主要從事辦公室工作，下村時(shí)間少，在這方面我要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們有直面矛盾的勇氣，解決問題的