公益性崗位協(xié)議-wenkub.com
2024-10-25 14:43 本頁面
【正文】 本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當(dāng)事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。九、甲乙雙方因正當(dāng)理由需要提前解除聘用協(xié)議，須提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方達(dá)成一致意見后方可解除聘用協(xié)議。五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和政策，自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。二、聘用崗位及工作地點(diǎn)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意崗位工作。四、此協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交人民政府存檔一份。乙方在聘期內(nèi)工作責(zé)任心強(qiáng)，績效突出，居民反映良好，年終時(shí)甲方給予乙方工作獎(jiǎng)勵(lì)。乙方負(fù)責(zé)搞好集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場及場鎮(zhèn)攤位秩序規(guī)范的監(jiān)督工作。甲方聘請乙方為集鎮(zhèn)商貿(mào)市場管理員，實(shí)行一年一聘。第九條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方一份進(jìn)本人檔案。乙方在試用期期間崗位補(bǔ)貼為元/月。三、工作時(shí)間和休息休假第五條 乙方實(shí)行工時(shí)制。其中試有期為30天，于 年 月 日起至 年 月 日止。甲方（公章）乙方（簽章）甲方法人（簽章）簽字日期： 年月日 簽字日期： 年 月日用 工 協(xié) 議 續(xù) 訂 書經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致，續(xù)訂原用工協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議為固定期限用工 協(xié)議，期限為年，自 年月 日起 至 年月日止。甲方以貨幣形式按月向乙方(勞動者)支付工資報(bào)酬。（二）甲方為乙方提供符合國家勞動安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和勞動工具。未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條違約責(zé)任本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方違反協(xié)議約定，給雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，按國家規(guī)定支付乙方加班工資。（二）甲方不得安排乙方從事法律禁忌從事的勞動，甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，工作崗位和工作內(nèi)容的調(diào)整不影響本協(xié)議的效力。甲乙雙方秉著平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。十二、甲方或乙方為其辦理協(xié)議備案提檔手續(xù)并及時(shí)在臺帳上和《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動力求職登記證》的“就業(yè)情況”欄做好記載，其《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動力求職登記證》和檔案分別由勞動保障（站）室和縣就業(yè)管理服務(wù)處集中保管。八、丙方在簽訂協(xié)議期限內(nèi)辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)的，本協(xié)議在其達(dá)到法定退休年齡（含依法提前退休）當(dāng)月中止。四、丙方在上崗期間必須遵守公益性服務(wù)崗位的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的考核考評等管理，配合縣勞動保障、財(cái)政等部門的檢查。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：丙方（簽字）：簽約日期： 年 月 日第二篇：公益性崗位協(xié)議桐廬縣公益性服務(wù)崗位上崗協(xié)議甲方：鎮(zhèn)勞動保障站乙方：村丙方：身份證號：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：援助證號/求職登記證號：經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意丙方在公益性服務(wù)崗位上崗，簽訂本協(xié)議：一、公益性服務(wù)崗位是以滿足社區(qū)、行政村及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位；是解決就業(yè)困難人員基本生活和社會保障問題的幫扶措施，是幫助就業(yè)困難群體渡過生活難關(guān)而推出的一種過渡性、臨時(shí)性、救助性、保護(hù)性崗位。十一、本協(xié)議期滿，且丙方在公
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