【正文】 五是財(cái)政的應(yīng)急能力得到很大提高。06年，省財(cái)政下達(dá)我市一般性轉(zhuǎn)移支付資金67765萬元，為徹底解決我市養(yǎng)人養(yǎng)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)缺口打下了重要基礎(chǔ)。從預(yù)算安排和執(zhí)行情況看，財(cái)政支出體現(xiàn)了有保有壓，基本保證了重點(diǎn)支出需要，支出結(jié)構(gòu)更趨合理。2006年全市財(cái)政總收入、地方一般預(yù)算收入和地方財(cái)政一般預(yù)算支出再創(chuàng)歷史新高，；，；,。二、注重實(shí)效，提高依法理財(cái)水平市財(cái)政局黨組和黨支部充分認(rèn)識(shí)到財(cái)政工作在全面建設(shè)小康社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的歷史使命和神圣職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好財(cái)政部門黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，著力使市財(cái)政局黨支部真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，為完成財(cái)政中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。2006年市財(cái)政局黨支部以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、廉潔型基層黨組織為主要內(nèi)容，抓了以下幾個(gè)方面的工作。三、創(chuàng)建措施（一）以加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的全局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，弘揚(yáng)堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。（五）嚴(yán)明紀(jì)律，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)執(zhí)行力建設(shè)。（四）注重實(shí)效，建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。組織開展“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，為基層和群眾解難題，送溫暖，辦實(shí)事，辦好事，促進(jìn)社會(huì)和諧，樹立政協(xié)機(jī)關(guān)的良好形象。牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念。探索服務(wù)群眾、服務(wù)三個(gè)文明建設(shè)的新形式新方法。（二）與時(shí)俱進(jìn)，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”的科學(xué)理念。第四篇：關(guān)于創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”機(jī)關(guān)的意見為進(jìn)一步加強(qiáng)市政協(xié)機(jī)關(guān)的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),開創(chuàng)我市政協(xié)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)，市政協(xié)研究決定，組織開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”機(jī)關(guān)（以下簡稱“五型”機(jī)關(guān)）活動(dòng)。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，深入到基層單位和人民群眾中去，調(diào)查研究，收集情況，征求意見和建議，了解和反映社情民意。建設(shè)服務(wù)型政協(xié)機(jī)關(guān)，要切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，把服務(wù)中心工作、服務(wù)人民群眾、服務(wù)政協(xié)委員融入到政協(xié)工作的方方面面。探索委員視察和調(diào)查研究工作的新形式新方法，組織開展政協(xié)常委專題視察活動(dòng)，進(jìn)一步提高調(diào)研質(zhì)量，促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，提高議政建言的質(zhì)量和水平，為決策提供高質(zhì)量高水平的參考依據(jù)；探索民主評(píng)議工作的新方法，加強(qiáng)對(duì)與人民群眾利益密切相關(guān)的職能、執(zhí)法部門的民主監(jiān)督；探索民主監(jiān)督與視察、提案、社情民意工作相結(jié)合的有效形式，使民主監(jiān)督更加切實(shí)、富有成效；探索提案辦理工作的新形式，采取專題調(diào)研、跟蹤督查、主席督辦、現(xiàn)場(chǎng)辦理等有效方式，對(duì)提案尤其是重點(diǎn)提案加大辦理力度，提高提案辦理滿意率，不斷拓寬履行政協(xié)職能的領(lǐng)域。聯(lián)系政協(xié)工作實(shí)際組織學(xué)習(xí)，開闊視野，勤于思考，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)理論正確認(rèn)識(shí)和分析全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)過程中所遇到的各種情況和復(fù)雜問題，進(jìn)一步認(rèn)清新世紀(jì)新階段對(duì)人民政協(xié)工作提出的新任務(wù)新要求，加強(qiáng)政協(xié)理論研究，以學(xué)習(xí)促工作，指導(dǎo)政協(xié)工作實(shí)踐。推動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工立足本職崗位，開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以工作促學(xué)習(xí)。建設(shè)學(xué)習(xí)型政協(xié)機(jī)關(guān)，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、豐富學(xué)習(xí)形式、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真組織開展主席接待委員日、約談委員和委員聯(lián)誼活動(dòng)，廣泛邀請(qǐng)省市政協(xié)委員參加調(diào)研、視察、理論研討等活動(dòng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。探索協(xié)商于決策之前、重點(diǎn)協(xié)商、專題協(xié)商、整體協(xié)商和對(duì)口協(xié)商的有效形式和方法。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。構(gòu)筑多層次、全過程學(xué)習(xí)體系。二、創(chuàng)建內(nèi)容（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把創(chuàng)建工作與企業(yè)中心任務(wù)相結(jié)合，與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合，與黨建各項(xiàng)工作相結(jié)合，堅(jiān)決反對(duì)搞花架子、做表面文章。3．加強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用。各基層單位要依據(jù)《創(chuàng)建“四型”黨組織三級(jí)評(píng)價(jià)要素指標(biāo)體系》標(biāo)準(zhǔn)，建立專項(xiàng)考核檔案。按照鞏固成效，打造品牌，提高層次的要求，在認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，把創(chuàng)建工作中行之有效的經(jīng)驗(yàn)，群眾認(rèn)可的做法，以制度的形式固定下來，形成“四型”黨組織建設(shè)長效機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)步入經(jīng)?；?、規(guī)范化、常態(tài)化。大煤礦工》開辟專欄，進(jìn)一步推動(dòng)工作、營造氛圍。三、方法步驟（一）啟動(dòng)準(zhǔn)備階段：（2013年8月—9月）主要任務(wù)是：制定方案，成立機(jī)構(gòu)，宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，弘揚(yáng)主旋律，激發(fā)正能量，打造發(fā)展源動(dòng)力；建設(shè)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子，鍛造推動(dòng)企業(yè)發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)核心；加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制；加強(qiáng)反腐倡廉教育、廉潔文化和權(quán)控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化制度和科技防腐，為企業(yè)健康發(fā)展提供紀(jì)律保證；挖掘“厚重實(shí)誠、艱苦奮斗、勤勉敬業(yè)、規(guī)矩本分”的深厚文化底蘊(yùn)，完善以收定支、預(yù)算管控的經(jīng)營文化，實(shí)施五精文化，增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力；切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)作風(fēng)，反對(duì)一切形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，開創(chuàng)企業(yè)風(fēng)清氣正新局面。2．圍繞“艱苦奮斗，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)逆境發(fā)展”現(xiàn)實(shí)需求，扎實(shí)開展黨建工作。企業(yè)黨組織面臨不斷發(fā)展變化的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)，面對(duì)職工群眾不斷增長的物質(zhì)文化生活需求，必須始終瞄準(zhǔn)企業(yè)新目標(biāo)、新任務(wù)、新問題開展黨建工作，必須始終瞄準(zhǔn)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題開展黨建工作，必須用推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的效果來檢驗(yàn)黨建工作，保障黨建工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。不斷增強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)借鑒各方面的先進(jìn)管理方式，更新觀念，破除思想禁錮，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，注重履行黨組織職責(zé)，始終堅(jiān)持黨的宗旨，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新黨建工作方式方法?；鶎痈骷?jí)黨組織要強(qiáng)化黨建創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)黨建創(chuàng)新責(zé)任，充分發(fā)揮首創(chuàng)精神，以創(chuàng)新展現(xiàn)各級(jí)黨組織新作為、打造黨建工作新品牌。要扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。鞏固人才建設(shè)成果，推進(jìn)人才發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的落實(shí)，完善人才工作制度，保證企業(yè)快速發(fā)展對(duì)人才的需要。要探索和創(chuàng)建企業(yè)黨建文化。1．堅(jiān)持現(xiàn)有實(shí)效的“六項(xiàng)”黨建工作機(jī)制，在鞏固和改進(jìn)中提升黨建工作科學(xué)化水平。五是服務(wù)社會(huì)，責(zé)任落實(shí)到位。四是服務(wù)基層，作風(fēng)轉(zhuǎn)變到位。拓寬聯(lián)系服務(wù)職工的有效載體，集團(tuán)公司設(shè)置服務(wù)中心，礦廠黨組織設(shè)置服務(wù)站，支部設(shè)置服務(wù)組，在服務(wù)對(duì)象上從特殊群體向全體職工轉(zhuǎn)變，推行“普惠化”服務(wù)；在服務(wù)內(nèi)容上從生活救助向綜合特色服務(wù)轉(zhuǎn)變，推行“項(xiàng)目化”服務(wù)；在服務(wù)方式上從活動(dòng)型向依靠實(shí)體服務(wù)轉(zhuǎn)變，推行“實(shí)體化”服務(wù)；在服務(wù)方法上從單純依賴企業(yè)資源的封閉內(nèi)向式向主動(dòng)借助政府和社會(huì)各種資源的開放式轉(zhuǎn)變，推行“社會(huì)化”服務(wù)，不斷拓展服務(wù)渠道，推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，推行“四化式”服務(wù)，確保為職工群眾提供日常性、全方位的服務(wù)。要把圍繞中心、服務(wù)發(fā)展融入黨建工作的各個(gè)方面，圍繞企業(yè)重大決策部署，緊扣安全生產(chǎn)、質(zhì)量效益、管理提升、節(jié)支創(chuàng)效、目標(biāo)任務(wù)、和諧穩(wěn)定等中心工作，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)。每季度考評(píng)打分結(jié)果納入黨政一體化考評(píng)之中。二是黨組織學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化較好，創(chuàng)新力增強(qiáng)，創(chuàng)新成果廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營中，季度、年度主要生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成，企業(yè)核心競(jìng)爭力不斷提高；職工關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題切實(shí)得到解決，安全穩(wěn)定，職工幸福指數(shù)不斷提高。每年至少召開一次學(xué)習(xí)座談交流會(huì)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)。主要領(lǐng)導(dǎo)每年講一次黨課，作一次形勢(shì)任務(wù)宣講報(bào)告，作一次專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)；建立健全學(xué)習(xí)調(diào)研制度。開展學(xué)習(xí)《黨章》、黨的歷史經(jīng)驗(yàn)、黨的知識(shí)教育，開展黨紀(jì)政紀(jì)、典型示范、警示教育，開展黨員干部講黨性、重品行、作表率活動(dòng)。加大宣傳力度，及時(shí)反映工作進(jìn)展情況和學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，利用各種形式營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)列入黨委工作部署，制定實(shí)施方案（包括學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)機(jī)制等）、階段調(diào)度、年終總結(jié)。總體目標(biāo)：自2013年8月起，在集團(tuán)公司大力推進(jìn)“四型”黨組織創(chuàng)建工作。創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織，就是要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新，走出一條適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、滿足職工群眾期望的創(chuàng)新之路，以創(chuàng)新彰顯黨組織活力。一、重要意義創(chuàng)建“四型”黨組織，是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的重要舉措，是新形勢(shì)下增強(qiáng)黨組織凝