【正文】 五是財政的應急能力得到很大提高。06年，省財政下達我市一般性轉移支付資金67765萬元，為徹底解決我市養(yǎng)人養(yǎng)機構經(jīng)費缺口打下了重要基礎。從預算安排和執(zhí)行情況看，財政支出體現(xiàn)了有保有壓，基本保證了重點支出需要，支出結構更趨合理。2006年全市財政總收入、地方一般預算收入和地方財政一般預算支出再創(chuàng)歷史新高，；，；,。二、注重實效，提高依法理財水平市財政局黨組和黨支部充分認識到財政工作在全面建設小康社會、加強黨的執(zhí)政能力建設中的歷史使命和神圣職責，進一步增強做好財政部門黨建工作的責任感和緊迫感，著力使市財政局黨支部真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，為完成財政中心工作提供堅強的政治、思想和組織保證。2006年市財政局黨支部以創(chuàng)建學習型、務實型、創(chuàng)新型、廉潔型基層黨組織為主要內(nèi)容，抓了以下幾個方面的工作。三、創(chuàng)建措施（一）以加強機關學習為基礎，推進“五型”機關建設。強化機關干部職工的全局意識、協(xié)作意識，弘揚堅持原則、嚴守紀律、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。（五）嚴明紀律，建設廉潔型機關。切實加強機關執(zhí)行力建設。（四）注重實效，建設務實型機關。組織開展“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動，為基層和群眾解難題，送溫暖，辦實事，辦好事，促進社會和諧，樹立政協(xié)機關的良好形象。牢固樹立以經(jīng)濟建設為中心、發(fā)展是第一要務的觀念。探索服務群眾、服務三個文明建設的新形式新方法。（二）與時俱進，建設創(chuàng)新型機關。加強政治理論和業(yè)務知識學習。積極倡導“終身學習、全員學習”的科學理念。第四篇：關于創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型、廉潔型”機關的意見為進一步加強市政協(xié)機關的思想建設、作風建設和隊伍建設,開創(chuàng)我市政協(xié)工作新局面，為實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標和構建社會主義和諧社會服務，市政協(xié)研究決定，組織開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型、廉潔型”機關（以下簡稱“五型”機關）活動。大興密切聯(lián)系群眾之風，深入到基層單位和人民群眾中去，調(diào)查研究，收集情況，征求意見和建議，了解和反映社情民意。建設服務型政協(xié)機關，要切實轉變機關作風，把服務中心工作、服務人民群眾、服務政協(xié)委員融入到政協(xié)工作的方方面面。探索委員視察和調(diào)查研究工作的新形式新方法，組織開展政協(xié)常委專題視察活動，進一步提高調(diào)研質量，促進調(diào)研成果轉化，提高議政建言的質量和水平，為決策提供高質量高水平的參考依據(jù)；探索民主評議工作的新方法，加強對與人民群眾利益密切相關的職能、執(zhí)法部門的民主監(jiān)督；探索民主監(jiān)督與視察、提案、社情民意工作相結合的有效形式，使民主監(jiān)督更加切實、富有成效；探索提案辦理工作的新形式，采取專題調(diào)研、跟蹤督查、主席督辦、現(xiàn)場辦理等有效方式，對提案尤其是重點提案加大辦理力度，提高提案辦理滿意率，不斷拓寬履行政協(xié)職能的領域。聯(lián)系政協(xié)工作實際組織學習，開闊視野，勤于思考，學會運用科學理論正確認識和分析全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會過程中所遇到的各種情況和復雜問題，進一步認清新世紀新階段對人民政協(xié)工作提出的新任務新要求，加強政協(xié)理論研究，以學習促工作，指導政協(xié)工作實踐。推動機關干部職工立足本職崗位，開展多種形式的學習活動，以工作促學習。建設學習型政協(xié)機關，要強化學習意識、豐富學習形式、突出學習重點，增強學習效果。認真組織開展主席接待委員日、約談委員和委員聯(lián)誼活動，廣泛邀請省市政協(xié)委員參加調(diào)研、視察、理論研討等活動。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。(三)轉變作風，建設服務型機關。探索協(xié)商于決策之前、重點協(xié)商、專題協(xié)商、整體協(xié)商和對口協(xié)商的有效形式和方法。堅持理論聯(lián)系實際的學風。構筑多層次、全過程學習體系。二、創(chuàng)建內(nèi)容（一）加強學習，建設學習型機關。要堅持從實際出發(fā)，把創(chuàng)建工作與企業(yè)中心任務相結合，與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結合，與黨建各項工作相結合，堅決反對搞花架子、做表面文章。3．加強結果應用。各基層單位要依據(jù)《創(chuàng)建“四型”黨組織三級評價要素指標體系》標準，建立專項考核檔案。按照鞏固成效，打造品牌，提高層次的要求，在認真總結創(chuàng)建經(jīng)驗和廣泛征求意見的基礎上，把創(chuàng)建工作中行之有效的經(jīng)驗，群眾認可的做法，以制度的形式固定下來，形成“四型”黨組織建設長效機制，推動創(chuàng)建活動步入經(jīng)?；⒁?guī)范化、常態(tài)化。大煤礦工》開辟專欄，進一步推動工作、營造氛圍。三、方法步驟（一）啟動準備階段：（2013年8月—9月）主要任務是：制定方案，成立機構，宣傳發(fā)動。各級黨組織要加強形勢任務宣傳教育，弘揚主旋律，激發(fā)正能量，打造發(fā)展源動力；建設求真務實、真抓實干的領導班子，鍛造推動企業(yè)發(fā)展堅強核心；加強基層黨組織建設，層層落實黨建工作責任制，健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制；加強反腐倡廉教育、廉潔文化和權控機制建設，加強監(jiān)督檢查，強化制度和科技防腐，為企業(yè)健康發(fā)展提供紀律保證；挖掘“厚重實誠、艱苦奮斗、勤勉敬業(yè)、規(guī)矩本分”的深厚文化底蘊，完善以收定支、預算管控的經(jīng)營文化，實施五精文化，增強企業(yè)文化軟實力；切實改進文風會風作風，反對一切形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，開創(chuàng)企業(yè)風清氣正新局面。2．圍繞“艱苦奮斗，攻堅克難，實現(xiàn)逆境發(fā)展”現(xiàn)實需求，扎實開展黨建工作。企業(yè)黨組織面臨不斷發(fā)展變化的經(jīng)濟社會形勢，面對職工群眾不斷增長的物質文化生活需求，必須始終瞄準企業(yè)新目標、新任務、新問題開展黨建工作，必須始終瞄準職工群眾關心的熱點、難點、焦點問題開展黨建工作，必須用推動發(fā)展、服務職工群眾的效果來檢驗黨建工作，保障黨建工作取得實實在在的效果。不斷增強黨的政治理論學習，善于學習借鑒各方面的先進管理方式，更新觀念，破除思想禁錮，增強責任意識和創(chuàng)新意識，注重履行黨組織職責，始終堅持黨的宗旨，不斷改進和創(chuàng)新黨建工作方式方法?；鶎痈骷夵h組織要強化黨建創(chuàng)新意識，增強黨建創(chuàng)新責任，充分發(fā)揮首創(chuàng)精神，以創(chuàng)新展現(xiàn)各級黨組織新作為、打造黨建工作新品牌。要扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。鞏固人才建設成果，推進人才發(fā)展規(guī)劃目標的落實，完善人才工作制度，保證企業(yè)快速發(fā)展對人才的需要。要探索和創(chuàng)建企業(yè)黨建文化。1．堅持現(xiàn)有實效的“六項”黨建工作機制，在鞏固和改進中提升黨建工作科學化水平。五是服務社會，責任落實到位。四是服務基層，作風轉變到位。拓寬聯(lián)系服務職工的有效載體，集團公司設置服務中心，礦廠黨組織設置服務站，支部設置服務組，在服務對象上從特殊群體向全體職工轉變，推行“普惠化”服務；在服務內(nèi)容上從生活救助向綜合特色服務轉變，推行“項目化”服務；在服務方式上從活動型向依靠實體服務轉變，推行“實體化”服務；在服務方法上從單純依賴企業(yè)資源的封閉內(nèi)向式向主動借助政府和社會各種資源的開放式轉變，推行“社會化”服務，不斷拓展服務渠道，推進“四個轉變”，推行“四化式”服務，確保為職工群眾提供日常性、全方位的服務。要把圍繞中心、服務發(fā)展融入黨建工作的各個方面，圍繞企業(yè)重大決策部署，緊扣安全生產(chǎn)、質量效益、管理提升、節(jié)支創(chuàng)效、目標任務、和諧穩(wěn)定等中心工作，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢。每季度考評打分結果納入黨政一體化考評之中。二是黨組織學習成果轉化較好，創(chuàng)新力增強，創(chuàng)新成果廣泛應用于生產(chǎn)經(jīng)營中，季度、年度主要生產(chǎn)經(jīng)濟指標全面完成，企業(yè)核心競爭力不斷提高；職工關心的重點、難點問題切實得到解決，安全穩(wěn)定，職工幸福指數(shù)不斷提高。每年至少召開一次學習座談交流會，總結交流工作經(jīng)驗。主要領導每年講一次黨課，作一次形勢任務宣講報告，作一次專題學習輔導；建立健全學習調(diào)研制度。開展學習《黨章》、黨的歷史經(jīng)驗、黨的知識教育，開展黨紀政紀、典型示范、警示教育，開展黨員干部講黨性、重品行、作表率活動。加大宣傳力度，及時反映工作進展情況和學習動態(tài)，利用各種形式營造重視學習、崇尚學習、善于學習的濃厚氛圍。將學習型黨組織建設列入黨委工作部署，制定實施方案（包括學習安排、學習內(nèi)容、學習方式、學習機制等）、階段調(diào)度、年終總結?？傮w目標：自2013年8月起，在集團公司大力推進“四型”黨組織創(chuàng)建工作。創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織，就是要解放思想，與時俱進，結合實際，不斷開拓創(chuàng)新，走出一條適應企業(yè)發(fā)展、滿足職工群眾期望的創(chuàng)新之路，以創(chuàng)新彰顯黨組織活力。一、重要意義創(chuàng)建“四型”黨組織，是貫徹落實黨的十八大精神的重要舉措，是新形勢下增強黨組織凝