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三講三提升征文5篇范文-wenkub.com

2024-10-25 14:40 本頁面
   

【正文】 此次活動,作為我們基層黨支部,任務(wù)就是把家在我社區(qū)的黨員的作用發(fā)揮出來,使之更好的發(fā)揮黨員的先進(jìn)性,把轄區(qū)黨員的作用發(fā)揮好了,使之更好的為居民群眾辦好事,辦實(shí)事,對基層政府提升形象也是一種很好的展示。并在轄區(qū)進(jìn)行義診活動,免費(fèi)為一些活動不便的老年人上門量血壓,做一些簡單的檢查等,此舉得到轄區(qū)居民的普遍好評,直接受益居民達(dá)到750人次。根據(jù)走訪和自己申報(bào),共統(tǒng)計(jì)轄區(qū)黨員246名。要想提高自己的業(yè)務(wù)水平,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己,才能讓自己在平凡的崗位上做出不平凡的工作來。細(xì)細(xì)品味,此時(shí)的“三講三提升”活動切中時(shí)弊,正當(dāng)其時(shí)。面對新形勢新任務(wù)新要求,每個(gè)干部都要有“本領(lǐng)恐慌”的意識,以高度的責(zé)任感和使命感加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié),不斷提高處理復(fù)雜問題、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。三是要正確對待自己,做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的表率。必須時(shí)刻銘記對人民群眾負(fù)責(zé)和對組織負(fù)責(zé)是一致的,我們的每一項(xiàng)工作,都必須向組織負(fù)責(zé),向人民群眾負(fù)責(zé),向歷史負(fù)責(zé),真正做到問心無愧。只要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神,踏實(shí)苦干,奮發(fā)有為,樹立一名優(yōu)秀干部的良好形象,保持為黨的事業(yè)增光添彩的責(zé)任感和榮譽(yù)感,就一定不會被虧待、被埋沒。二是少應(yīng)酬,多學(xué)習(xí),獲取充實(shí)感。為了惠濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各種經(jīng)濟(jì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),每一名干部都要有緊迫感,轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立良好為民服務(wù)形象。在工作實(shí)踐中,面對一些新的情況和問題,可以進(jìn)行廣泛、深入的討論和系統(tǒng)的思考,從而使思路更加開闊,能力得到提高。其次要多學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的書籍,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理和哲學(xué)、歷史等知識,把自己打造成一個(gè)多面手。“流水不腐戶樞不蠹”的道理大家都懂,因此每一名機(jī)關(guān)干部都要嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自己的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。做一名合格的機(jī)關(guān)干部,首先要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己為民服務(wù)的本領(lǐng)。“三講三提升”活動的開展能夠使組工干部正確看待和使用手中的權(quán)力,保持公仆之心、秉公用權(quán),常懷畏懼之心、慎重用權(quán);視名利淡如水,看事業(yè)重如山,在事業(yè)上保持進(jìn)取心,在名利上保持平常心;追求健康向上的生活情趣,培養(yǎng)高尚的道德情操,不為低級趣味所誘,不為生活和交往所累;保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),弘揚(yáng)不懈奮斗的精神,按照新時(shí)期的要求,更加自覺地實(shí)踐黨的宗旨,為構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。只有在工作上講責(zé)任、講作為,才能最終實(shí)現(xiàn)素質(zhì)提升、水平提升。二要敢于負(fù)責(zé)。二、立足崗位需要,提升能力素質(zhì)新形勢對組工干部的履職本領(lǐng)提出了嚴(yán)峻考驗(yàn),對組工干部而言,知識更新、方法更新已迫在眉睫。一、立足本職崗位,提升思想素質(zhì)組織部門地位特殊、責(zé)任重大,組織工作要做到上下滿意、左右總體協(xié)調(diào)、政策落實(shí)到位、工作成效突出很不容易。因此,要樹立“零差錯(cuò)”的工作理念,對每一項(xiàng)工作都必須高標(biāo)準(zhǔn),每一步驟、每一環(huán)節(jié)都要按規(guī)程操作,以扎實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)干部工作的“零差錯(cuò)”。三、扎實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。同時(shí),人事干部也要相信,自己的辛勤付出會得到組織的了解和認(rèn)可的。人事干部要耐得了,要克服浮躁心理,保持一顆平常心,堅(jiān)持要在寂寞中磨練意志、韜光養(yǎng)晦、厚積薄發(fā)。二要力戒空談浮躁,狠抓工作落實(shí)。(三)強(qiáng)化務(wù)實(shí)創(chuàng)新意識,樹立工作上“干得好”形象。作為人事干部,要時(shí)刻用組織原則約束自己,對于堅(jiān)持什么,反對什么,什么事能做,什么事不能做,必須毫不含糊;對如何辦事,要有規(guī)矩、有原則、有標(biāo)準(zhǔn);對錯(cuò)誤的思想、觀點(diǎn)、言論、行為,要敢于堅(jiān)決制止。要注意自身的形象,守住自己的“口”,以自己的言行舉止提高可信度、可靠度和可敬度。作為人事干部,一定要去偽存真,誠實(shí)守信,具備履行職務(wù)的良好品行和職業(yè)操守;要做到表里如一,言行一致,始終如一,對組織不欺不騙,對同志不裝不假,要守誠心,講真話,辦實(shí)事。道德是人的第一品牌,現(xiàn)在談及一個(gè)人,首先談及的就是德行品質(zhì)。二、嚴(yán)格要求自己,樹好形象。既要突出學(xué)習(xí)組織工作的基本理論和業(yè)務(wù)知識,又要博覽群書,廣泛涉獵,不斷豐富自己的知識。因此,我們要有“衣帶漸寬終不悔”的精神,靜得下心、沉得住氣、耐得了煩,把學(xué)習(xí)貫穿整個(gè)工作、生活的全過程,集腋成裘,聚沙成塔,將一點(diǎn)一滴的“知識浪花”,匯成汩汩蕩蕩的“源頭活水”。二要勤學(xué)。古人云:“腹有詩書氣自華”,只有在學(xué)習(xí)上下足功夫,才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。近段
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