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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互批評(píng)與點(diǎn)評(píng)材料經(jīng)典分享最終5篇-wenkub.com

2024-10-25 13:02 本頁(yè)面
   

【正文】 沒(méi)能時(shí)時(shí)刻刻“照鏡子”,節(jié)假日與同學(xué)、朋友聚的較多,朋友圈有待凈化,紀(jì)律意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)歐陽(yáng)志斌同志的意見(jiàn):存在怕得罪人問(wèn)題:對(duì)于一些錯(cuò)誤思想思潮,本人雖能夠做到不同流合污、不隨波逐流,但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。對(duì)賀為智同志的意見(jiàn):違反工作紀(jì)律,有時(shí)在中午有飲用少量啤酒的行為。在分管黨建工作時(shí)期內(nèi),一是組織開(kāi)展黨員活動(dòng)少。在生活中不愿受苦遭罪,圖清閑,吃苦的思想不到位,有時(shí)到區(qū)政府開(kāi)會(huì),沒(méi)有車子時(shí),自己不想走路去,總想調(diào)一臺(tái)車子接自己去。工會(huì)組織班子成員去爬山,沒(méi)去參加;自來(lái)水公司組織局班子成員聚會(huì),沒(méi)去參加。享受的思想嚴(yán)重,辦公室一臺(tái)電腦已用了10多年了,上網(wǎng)慢,查閱文件半個(gè)小時(shí)還打不開(kāi),自己要求辦公室換了一臺(tái)電腦,典型的享受思想。平時(shí)與職工群眾交流溝通少,沒(méi)有解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,多為職工群眾辦實(shí)事,辦好事,有時(shí)上班時(shí)間辦私事,如到銀行取錢和理發(fā)、買東西,這是違反紀(jì)律的,不對(duì)的。比如,有時(shí)在上級(jí)檢查中,確實(shí)搞過(guò)重形式、不講效果的東西,只提供成績(jī)不暴露缺陷,沒(méi)有很好的擺正利長(zhǎng)遠(yuǎn)與打基礎(chǔ)的關(guān)系。性子急,缺少耐心,比較嚴(yán)肅,要多笑。對(duì)于較為繁瑣的工作有應(yīng)付的情緒,工作韌勁不足。對(duì)賀為智同志的意見(jiàn):碰到困難,工作方法不多。以權(quán)謀私。在立柱廣告審批工作上,遇到麻煩,不主動(dòng)協(xié)調(diào),而是依賴一把手,把工作交給辦公室去處理。對(duì)蔣漢華同志的意見(jiàn):未以身作則,遵守好上下班打卡制度和上班著裝制度。對(duì)唐光明同志的意見(jiàn):老是張苦瓜臉,缺乏對(duì)群眾微笑服務(wù)。對(duì)鄭會(huì)平同志的發(fā)言:創(chuàng)新意識(shí)不夠。疲于應(yīng)付主,滿足于頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,在解決全局性、疑難性問(wèn)題上思考不深、辦法不多。零陵區(qū)城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互批評(píng)意見(jiàn)清單(歐陽(yáng)志斌發(fā)言提綱)對(duì)黃賓同志的意見(jiàn):工作作風(fēng)不實(shí)。對(duì)李明同志的意見(jiàn):遇困難之事,總是一個(gè)人承擔(dān),很少征求大家的意見(jiàn)。有時(shí)工作欠周全,統(tǒng)籌性有待加強(qiáng)。對(duì)歐陽(yáng)志斌同志的意見(jiàn):有時(shí)不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé)。今年4月下旬,你在區(qū)環(huán)衛(wèi)處檢查創(chuàng)衛(wèi)工作時(shí),一名曾在一起工作過(guò)的同事,熱情挽留吃飯,稱是自己請(qǐng)客,經(jīng)不起再三勸、留,我們檢查人員在沒(méi)有向其單位開(kāi)派遣單情況下,在他的一個(gè)朋友家里開(kāi)的餐館吃飯,在工作中造成了不好的影響。對(duì)劉真亮同志的意見(jiàn):存在超標(biāo)準(zhǔn)接待,浪費(fèi)現(xiàn)象。自己隊(duì)里幾個(gè)隊(duì)員結(jié)婚擺酒都記不得參加。對(duì)蔣漢華同志的意見(jiàn):忙于事務(wù),對(duì)城市管理專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)唐光明同志的意見(jiàn):對(duì)錯(cuò)誤的做法,缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣,我局是規(guī)定穿制服執(zhí)勤的,有的隊(duì)員著裝不整齊,穿制服隨意,不愛(ài)惜制服,對(duì)這些現(xiàn)象,你沒(méi)有當(dāng)面提出批評(píng)。工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn);不善于創(chuàng)新,不能夠很好地靈活掌握方針政策,去創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。怕追究責(zé)任,覺(jué)得自己年紀(jì)偏大,身體又不是很好,因此進(jìn)取心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀的思想較濃,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。做事過(guò)于謹(jǐn)慎,缺乏敢闖敢干的精神。特別是在歷史遺留問(wèn)題辦證上,上級(jí)要求我局在三日內(nèi)結(jié)案,因?yàn)槟憔衷趧?chuàng)衛(wèi)工作的種種原因,老是導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)案結(jié),給老百姓的辦證問(wèn)題造成了不便。對(duì)要解決的問(wèn)題,有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議和發(fā)文件走程序的現(xiàn)象、形式主義思想還比較嚴(yán)重。作為局班子成員,要保持班子團(tuán)結(jié),不但多與一把手多匯報(bào)多溝通,也要多與其他副職多交流多溝通,一個(gè)信息暢通的班子才會(huì)是團(tuán)結(jié)的班子。對(duì)單位尤其是自己所分管的大隊(duì)經(jīng)常缺崗或出工不出力人員視而不見(jiàn),做好好先生。對(duì)整體工作盡心不夠,對(duì)班子成員工作支持不夠,相互補(bǔ)臺(tái)不夠。滿足于以電話落實(shí)會(huì)議。對(duì)唐光明同志的意見(jiàn):跟同事之間交流少。對(duì)鄭會(huì)平同志的意見(jiàn):有享樂(lè)主義思想,如請(qǐng)人吃飯喝酒時(shí),想要酒家高檔些,有空調(diào)、菜好些,否則覺(jué)得不好意思,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查時(shí),存在超標(biāo)準(zhǔn)接待,浪費(fèi)現(xiàn)象。來(lái)城管局當(dāng)局長(zhǎng)兩年了,有些執(zhí)法隊(duì)員你都不認(rèn)識(shí),對(duì)他們關(guān)心也較少。只注重事務(wù)性工作,抓思想認(rèn)識(shí)、抓日常督查相對(duì)較少。對(duì)李明同志的意見(jiàn):習(xí)慣于簡(jiǎn)單的命令傳達(dá)、工作交辦和督辦,而對(duì)基層各大隊(duì)如何完成工作任務(wù),沒(méi)有給他們出主意、想辦法。存在因循守舊問(wèn)題。城管局的工作需要所有的人全力以赴做好,雖然辛苦,但不能以這個(gè)理由怠慢工作,你在有的時(shí)候認(rèn)為基層工作人員太辛苦,對(duì)個(gè)別違反工作紀(jì)律的人員,沒(méi)有嚴(yán)肅批評(píng)和指正,導(dǎo)致其他隊(duì)員有想法,認(rèn)為不公平,影響隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和積極性。對(duì)賀為智同志的意見(jiàn):有時(shí)在上班時(shí)間做私事。這時(shí),你意識(shí)到事態(tài)的嚴(yán)重性,迅速調(diào)集局里的執(zhí)法人員,并請(qǐng)交警隊(duì)員協(xié)助,將事情平息。在2012年處理一起群眾舉報(bào)面的非法營(yíng)運(yùn)的事情中,你在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)具體情況不熟悉的前提下,立即要求一名分管的副隊(duì)長(zhǎng)到事發(fā)點(diǎn)將車扣回來(lái),當(dāng)副隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)二名執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行處理時(shí),發(fā)現(xiàn)面的車主不認(rèn)可非法營(yíng)運(yùn)事實(shí),不允許執(zhí)法人員扣車,也不愿到我局接受調(diào)查。聽(tīng)后,你意識(shí)到自己講錯(cuò)話。工作中未能完全做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”。家庭觀念太重,影響工作。給人一種門難進(jìn)、臉難看、事難辦,對(duì)一些違章戶的水開(kāi)戶,語(yǔ)言比較粗,沒(méi)有做耐心解釋。有怠性,工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),由于南津渡轄區(qū),背街小巷多,城中村多,創(chuàng)衛(wèi)壓力大,任務(wù)繁重,你作為分管領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有很好地解決一線執(zhí)法困難,導(dǎo)致工作中沒(méi)有亮點(diǎn)。因此,涉及干部職工利益的好事快辦,遇有棘手問(wèn)題、突出矛盾,存在礙于情面、敢抓敢管不到位的問(wèn)題。沒(méi)有很好地對(duì)執(zhí)法對(duì)象進(jìn)行調(diào)查研究。對(duì)自己分管的股室的每一位同志,平時(shí)溝通交流的時(shí)間和次數(shù)都比較少,你對(duì)于他們的長(zhǎng)處和不足知之甚少,以至于分配具體工作時(shí)針對(duì)性不強(qiáng),效率不高。對(duì)歐陽(yáng)志斌同志的意見(jiàn):聯(lián)系群眾還有不到位的地方,在工作中說(shuō)話比較直,嗓門比較大,有些同志與你有“難接觸”的感覺(jué),不接地氣。有官僚主義思想。工作責(zé)任心差。對(duì)劉真亮同志的意見(jiàn):工作不主動(dòng),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。但你作為一名副局長(zhǎng),影響不太好。進(jìn)取心不強(qiáng),工作上只求過(guò)得去,不出問(wèn)題就行,你認(rèn)為自己工作二十多年了,退休也能解決正科,平平淡淡沒(méi)有闖勁。節(jié)約意識(shí)差。零陵區(qū)城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互批評(píng)意見(jiàn)清單(唐光明發(fā)言提綱)對(duì)黃賓同志的意見(jiàn):工作方法簡(jiǎn)單。聯(lián)系困難戶幫扶工作堅(jiān)持得不好,幫扶力度不大。在工作中存在教方法、重過(guò)程的時(shí)候少,重結(jié)果的過(guò)程多,有時(shí)指導(dǎo)工作耐心不夠,造成了工作的急于求成,不夠慎重。存在遲到早退現(xiàn)象。對(duì)賀為智同志的意見(jiàn):幫一線解決困難不足。工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,存在懶政現(xiàn)象。一個(gè)月后,一個(gè)李姓初中同學(xué)因從事非法營(yíng)運(yùn)被我局執(zhí)法隊(duì)員當(dāng)場(chǎng)抓獲,他為了減輕處罰,主動(dòng)找到你,認(rèn)為你分管這項(xiàng)工作,肯定能幫得到忙,少罰300元算了。工作思路不新,創(chuàng)造力不強(qiáng),開(kāi)拓意識(shí)不夠。平常在一起時(shí),也只是聊聊家常,沒(méi)有就工作及思想方面進(jìn)行交流??偛惶崆白?,拖到最后問(wèn)題越來(lái)越多。上班有遲到早退現(xiàn)象,沒(méi)有以一名局長(zhǎng)的身份做好表率作用。不遵守作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。沒(méi)有處理好工作與家庭的關(guān)系,對(duì)工作造成了影響。對(duì)李明同志的意見(jiàn):辦公室文印管理不規(guī)范,存在浪費(fèi)紙張和電腦耗材的問(wèn)題。存在使用奢侈品問(wèn)題。不拘小節(jié)。在政治理論學(xué)習(xí)上不夠積極主動(dòng),理論學(xué)習(xí)容易走形式,有用記筆記的方式代替理論學(xué)習(xí),有筆記記完就學(xué)完的心理。在工作中我發(fā)現(xiàn)在行政相對(duì)人找你反映工作問(wèn)題時(shí),只有在涉及城管工作職責(zé)時(shí),你做了解釋溝通,涉及其他職能部門的事情,沒(méi)有很好地耐心解釋和服務(wù),以不歸自己管為由搪塞,沒(méi)有更耐心的講清楚,忘記了黨的宗旨。作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該排除一切困難積極參加黨內(nèi)生活,及時(shí)了解黨的最新政策和學(xué)習(xí)黨的最新重要思想,與黨中央保持高度一致。今年我局因工作失職造成政紀(jì)立案的黨員干部有4人,作為紀(jì)委書(shū)記應(yīng)負(fù)一定的責(zé)任。對(duì)于一些錯(cuò)誤思想思潮和做法,本人有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣,想做老好人,前幾年,零陵城區(qū)違法建筑盛行,個(gè)別執(zhí)法人員,違背黨紀(jì)國(guó)法,私自收受違法建筑開(kāi)發(fā)商的紅包,放任違法建筑的產(chǎn)生。近幾年,除了完成局中心組學(xué)習(xí)任務(wù)之外,沒(méi)有抽出時(shí)間加強(qiáng)政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),造成自己理論素質(zhì)得不到提高。為一把手謀劃參謀的事少,分管份內(nèi)的工作考慮多。感覺(jué)年紀(jì)大了,有船到碼頭車到站的錯(cuò)誤思想,已過(guò)五十了,覺(jué)得沒(méi)有奔頭,工作上只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,工作中只求不出問(wèn)題,平平淡淡沒(méi)有闖勁了。在麻元社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作中,在搬遷養(yǎng)豬戶過(guò)程中,有的戶有100多頭小豬,要求給他們聯(lián)系養(yǎng)豬戶買小豬,也沒(méi)有做好,豬搬走后污水溝很臭,也沒(méi)有主動(dòng)為老百姓清掃污水溝。對(duì)唐光明同志意見(jiàn):學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié),沒(méi)有一次認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)做好工作所需要的知識(shí),也沒(méi)有一次仔仔細(xì)細(xì)研讀過(guò)相關(guān)的法律、法規(guī),憑以往學(xué)習(xí)的老知識(shí)挨過(guò)一天又一天。許多工作應(yīng)付檢查,檢查完了,就沒(méi)有按原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)要求了,例如:暗訪時(shí),要求分管大隊(duì)的路段標(biāo)準(zhǔn)按創(chuàng)國(guó)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn),暗訪過(guò)后,就有所放松,以致路段反彈嚴(yán)重。,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。(四)黨組成員的批評(píng)意見(jiàn)。風(fēng)顯同志總認(rèn)為自己年齡大了、身體又不好,沒(méi)啥想法了,有種“船到碼頭車到站”的消極思想,對(duì)工作的熱情較以往有所減退,安排工作也時(shí)常抱著“無(wú)過(guò)即是功”的態(tài)度,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,得過(guò)且過(guò),這是一種享樂(lè)主義。(三)黨組成員的批評(píng)意見(jiàn)缺少創(chuàng)新精神。對(duì)工作沒(méi)有像過(guò)去一樣標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)了,主動(dòng)作為的那種工作激情明顯下降。例如網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管工作研究的不深、不透,總認(rèn)為城市小,網(wǎng)絡(luò)交易不發(fā)達(dá),監(jiān)管任務(wù)也不重,思想上出現(xiàn)了麻皮大意、放松監(jiān)管的傾向。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化。對(duì)網(wǎng)絡(luò)交易市場(chǎng)監(jiān)管工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題,泛泛的聽(tīng)取科室的匯報(bào),沒(méi)有深入進(jìn)行研究開(kāi)展工作的方法和對(duì)工作督促推進(jìn)。(七)黨組成員的批評(píng)意見(jiàn)推動(dòng)工作重形式,措施落實(shí)不到位。行政服務(wù)大廳也多次對(duì)窗口人員不作為、慢作為的現(xiàn)象進(jìn)行提醒,但是礙于情面,也只是對(duì)他們進(jìn)行了思想教育,沒(méi)有真正硬起手腕去抓去管,怕傷感情、怕丟人緣。如分管的企業(yè)登記工作,有些企業(yè)檔案材料不齊全,登記信息信過(guò)于籠統(tǒng),有的信息甚至無(wú)效。近兩年來(lái),不斷有部門和群眾反映登記窗口,個(gè)別工作人員紀(jì)律性差,搞權(quán)力尋租,甚至不給錢不辦事,作為分管登記注冊(cè)的領(lǐng)導(dǎo),常常礙于人情世故,沒(méi)有硬起手腕去抓、去管,只是對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)單的批評(píng)教育,沒(méi)有及時(shí)將有關(guān)人員及時(shí)調(diào)離工作崗位,導(dǎo)致問(wèn)題逐漸惡化,群眾不滿意,領(lǐng)導(dǎo)不放心,這是一種官僚主義。這些政策的制定執(zhí)行的如何,對(duì)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)的作用有多大,還有那些不完善需要改進(jìn)的地方,作為主抓這項(xiàng)工作的副局長(zhǎng)在抓督查上不夠,對(duì)政策的落實(shí)情況沒(méi)有很好的掌握,這些都對(duì)工作成績(jī)的總結(jié)和新政策的出臺(tái)不能起到很好的推動(dòng)作用。同志們還沒(méi)有匯報(bào)完工作,就打斷匯報(bào)憑經(jīng)驗(yàn)作結(jié)論。深入基層少,與基層人員交流少,對(duì)基層的困難和存在的問(wèn)題就不能做到清晰的了解,在工作決策中容易造成偏差。(二)黨組成員的批評(píng)意見(jiàn)。城管工作涉及的困難有時(shí)是不能一蹴而就的,需要長(zhǎng)期堅(jiān)持才能解決的,但是你在工作時(shí),有時(shí)開(kāi)始很有勁頭,能帶隊(duì)上,到了處理問(wèn)題的后期有思想松懈,急功近利的現(xiàn)象。自覺(jué)干城管工作多年,厭煩情緒有所抬頭,消極怠慢思想增強(qiáng),工作布置得多,檢查得少,帶隊(duì)巡查和拆違法建筑的次數(shù)越來(lái)越少了,當(dāng)年干勁不再。六月份上班都在上,但只打了幾次卡。主要是對(duì)分管部門外總體工作統(tǒng)籌推進(jìn)不到位,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和深入鉆研還有欠缺。例如,流動(dòng)攤擔(dān)的整治問(wèn)題,交通秩序的整治問(wèn)題,打的是人海戰(zhàn)役。調(diào)研不深,流于形式。城管局的工作是個(gè)綜合性工作,有時(shí)會(huì)牽涉到方方面面,有時(shí)碰到困難也很特殊,但有時(shí)你在碰到困難時(shí),沒(méi)有很好的開(kāi)動(dòng)腦筋,采取靈活多樣的辦法處理,工作水平需要進(jìn)一步提高。協(xié)調(diào)能力有欠缺,一遇到麻煩事情,自己不主動(dòng)想辦法解決,依賴于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。沒(méi)有起到先鋒模范作
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