【正文】 全鄉(xiāng)黨組織和廣大黨員干部要以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)新時(shí)期農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民為率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。齊抓共管，形成合力。務(wù)求實(shí)效。健全村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和村主要干部離任審計(jì)制度。健全和完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理。唱“地方戲”，走“特色路”，走出各具特色的強(qiáng)村富民之路。（五）加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。完善結(jié)對(duì)幫困制度，黨員聯(lián)戶、村干部聯(lián)廠，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難，做到解民憂，暖民心。通過(guò)完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三務(wù)”公開(kāi)制度，進(jìn)一步落實(shí)群眾的“知情權(quán)”；通過(guò)完善村干部述職評(píng)議、村干部報(bào)告工作制度，落實(shí)群眾的“監(jiān)督權(quán)”；通過(guò)完善“三會(huì)決策”機(jī)制，即村級(jí)重大事項(xiàng)決策實(shí)行村三委會(huì)提方案、黨員大會(huì)議方案、村民代表大會(huì)定方案，落實(shí)群眾的“決策權(quán)”；通過(guò)制訂《村民自治章程》，實(shí)行村民自治，落實(shí)群眾的“參與權(quán)”，真正實(shí)現(xiàn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式從直接“為民作主”向領(lǐng)導(dǎo)“由民作主”轉(zhuǎn)變。開(kāi)展村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。以“幫扶”為舉措，實(shí)行黨員的人文關(guān)愛(ài)。依托黨員服務(wù)咨詢中心，建立黨員分層次培訓(xùn)制度和班子成員上課制，確保農(nóng)村黨員一年內(nèi)必須接受2―3次集中黨課教育。（三）以“雙育一幫”為載體，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。構(gòu)筑村干部關(guān)愛(ài)體系。嚴(yán)格村干部隊(duì)伍管理。強(qiáng)化對(duì)村干部的教育培訓(xùn)。（二）加強(qiáng)以村支部書(shū)記為核心的村級(jí)班子和村干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)每周一次夜學(xué)習(xí)、學(xué)歷培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、參觀考察、每年一次上臺(tái)匯報(bào)等形式，不斷提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論水平，使學(xué)習(xí)入耳、入腦、入心。抓村級(jí)組織建設(shè)思想認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任明確，建立健全基層組織建設(shè)定期分析和研討制度、農(nóng)村工作指導(dǎo)員單項(xiàng)考核和定期匯報(bào)、村級(jí)組織建設(shè)情況定期督查通報(bào)、村黨組織書(shū)記定期例會(huì)、村主要干部談心談話和村黨組織書(shū)記目標(biāo)管理考核等六項(xiàng)制度，切實(shí)提高鄉(xiāng)黨委抓村級(jí)組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化水平。全面落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的科學(xué)決策制度。加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子自身建設(shè)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)和區(qū)委十一屆七次全會(huì)精神，圍繞“三個(gè)走在前列”的目標(biāo)，按照“五好”要求，大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織“先鋒工程”建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為我鄉(xiāng)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)、生態(tài)美鄉(xiāng)、文明城鄉(xiāng)”建設(shè)和實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先進(jìn)保名次上臺(tái)階”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。黨組織對(duì)開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)自查，組織測(cè)評(píng)，選樹(shù)一批先進(jìn)典型。根據(jù)實(shí)施方案的要求，明確責(zé)任分工，采取切實(shí)措施，有步驟、有計(jì)劃地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)和措施的落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找工作中的不足，明確工作目標(biāo)，制定工作方案，落實(shí)工作責(zé)任。四、方法步驟黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)從2012年2月開(kāi)始至2012年12月底結(jié)束，共分為五個(gè)階段。同時(shí)，要繼續(xù)在基層黨員干部中開(kāi)展“三項(xiàng)教育”，用黨的最新理論成果武裝基層黨員，進(jìn)一步堅(jiān)定基層黨員干部理想信念，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，推動(dòng)黨內(nèi)關(guān)懷從臨時(shí)性措施向制度化、經(jīng)?；D(zhuǎn)變。加強(qiáng)農(nóng)牧民專業(yè)合作社黨建工作，助推農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)牧民增收致富。按《臨潭縣村級(jí)班子和村級(jí)干部考核實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持“雙述雙評(píng)”制度，強(qiáng)化村干部的管理監(jiān)督及考核。從而實(shí)現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升；基層黨組織書(shū)記整體素質(zhì)進(jìn)一步提升；基層黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升；基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升；黨建工作制度化水平進(jìn)一步提升的目標(biāo)任務(wù)。第四篇：基層組織建設(shè)實(shí)施方案牙布山村開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí) 施 方 案為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，不斷深化和鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，根據(jù)縣委發(fā)（2012）19號(hào)文件和鄉(xiāng)黨委有關(guān)文件精神要求，結(jié)合我村實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵循群團(tuán)工作規(guī)律，積極爭(zhēng)取黨委政府重視支持，將紅十字會(huì)基層組織建設(shè)納入黨建、群團(tuán)工作總體部署，積極推進(jìn)紅十字會(huì)基層組織建設(shè)，有效整合社會(huì)資源和力量，支持和幫助基層組織更好地服務(wù)基層群眾，開(kāi)展人道救助和服務(wù)工作。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善紅十字“三獻(xiàn)”服務(wù)體系，主動(dòng)融入生命救助；完善紅十字人道救助服務(wù)體系，主動(dòng)融入鄉(xiāng)村振興；完善紅十字應(yīng)急救護(hù)服務(wù)體系，主動(dòng)融入健康XX建設(shè)；完善紅十字應(yīng)急救援服務(wù)體系，主動(dòng)融入城鄉(xiāng)防災(zāi)減災(zāi)。普及紅十字基本知識(shí)，講好紅十字故事，傳播紅十字聲音，弘揚(yáng)紅十字精神，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)紅十字運(yùn)動(dòng)的吸引力、凝聚力和公信力。實(shí)現(xiàn)會(huì)員和志愿者管理制度化、規(guī)范化和信息化。引導(dǎo)紅十字志愿者成為會(huì)員，推動(dòng)會(huì)員注冊(cè)為志愿者、積極參與志愿服務(wù)。推進(jìn)社區(qū)紅十字服務(wù)站、景區(qū)紅十字救護(hù)站、生命安全健康體驗(yàn)館、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)基地、博愛(ài)家園、博愛(ài)學(xué)校、博愛(ài)衛(wèi)生院（站）建設(shè)，增強(qiáng)基層陣地服務(wù)功能，使其成為基層公共服務(wù)、社區(qū)治理和精神文明建設(shè)的重要平臺(tái)，讓紅十字工作更好地面向基層、貼近群眾。建立紅十字站，鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建紅十字醫(yī)院，組建救護(hù)隊(duì)伍，認(rèn)真履行紅十字救災(zāi)、救護(hù)和救助職責(zé)，充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)在自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)開(kāi)展醫(yī)療救援、防疫防病工作以及承擔(dān)救護(hù)培訓(xùn)師資、開(kāi)展救護(hù)培訓(xùn)工作和實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、開(kāi)展醫(yī)療救助，為困難群體提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等方面的作用。成立紅十字服務(wù)站，原則上紅十字站由社區(qū)（村）書(shū)記或副書(shū)記兼任，副站長(zhǎng)由社區(qū)（村）“兩委”成員擔(dān)任、秘書(shū)長(zhǎng)由熱心紅十字會(huì)工作的人員擔(dān)任，其他成員2～5人，主要由社區(qū)或村網(wǎng)格員或熱心紅十字會(huì)工作人員擔(dān)任。將紅十字會(huì)基層組織建設(shè)列入工作事項(xiàng)清單，納入群團(tuán)專干職責(zé)，完善組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制和工作內(nèi)涵。社區(qū)（村）、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位成立紅十字會(huì)基層組織，經(jīng)同級(jí)黨組織批準(zhǔn)，報(bào)上級(jí)紅十字會(huì)備案。基層組織自覺(jué)用法治思想和社會(huì)化方式推進(jìn)工作，工作陣地和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)不斷加強(qiáng)，服務(wù)效能不斷提升，開(kāi)展活動(dòng)