【正文】 在企業(yè)任何發(fā)展階段和時(shí)期，思想政治工作只能加強(qiáng),不能削弱。思想政治工作應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,制訂具體的工作考評(píng)監(jiān)督制度,工作計(jì)劃都必須是當(dāng)前要著力解決的問(wèn)題,真正深入基層和員工當(dāng)中,與員工交心、交友,用企業(yè)文化教育人、鼓舞人、激勵(lì)人、塑造人,從而實(shí)現(xiàn)制度轉(zhuǎn)變。管理制度要規(guī)范化、人性化、合理化,注重員工較為關(guān)注的人事、薪酬制度。二是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的覆蓋面。要做好這項(xiàng)工作，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:一是緊緊圍繞“八榮八恥”的重要論述開展企業(yè)思想政治工作。在學(xué)生思想教育的整個(gè)過(guò)程中，學(xué)校還不能忽視學(xué)生家庭的作用，要鼓勵(lì)和號(hào)召學(xué)生的父母及家人經(jīng)常性地關(guān)心子女在校的學(xué)習(xí)及思想表現(xiàn)，做到與學(xué)校保持聯(lián)系，互通有無(wú)，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)共同創(chuàng)造良好的條件。三、學(xué)校、社會(huì)和家庭應(yīng)構(gòu)成一個(gè)大學(xué)生思想教育的有機(jī)體系做好學(xué)生的思想教育工作，僅靠學(xué)生工作一線的政治輔導(dǎo)員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要調(diào)動(dòng)全校每一位教職工都來(lái)關(guān)心學(xué)生的思想教育。新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作重在創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育要以人為本，在工作思路上大膽創(chuàng)新。教師可以走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)去了解學(xué)生,師生之間可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式促進(jìn)溝通。要加強(qiáng)滲透性，就要從全員育人，全程育人，環(huán)境育人的要求出發(fā)，把思想政治工作拓展到與大學(xué)生活相關(guān)的各個(gè)方面，在教學(xué)管理，服務(wù)和文化活動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)，形成隱性化的教育載體。在新的形勢(shì)下，對(duì)大學(xué)生思想政治教育，要講求春風(fēng)化雨、潛移默化，力戒空談?wù)f教和簡(jiǎn)單粗暴，并在工作方法上不斷創(chuàng)新,由顯性教育向顯隱結(jié)合轉(zhuǎn)變。其次，要有堅(jiān)定的信念，熱愛(ài)輔導(dǎo)員事業(yè)，培養(yǎng)對(duì)思想政治工作的認(rèn)同感和敬業(yè)精神。輔導(dǎo)員是高校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是開展大學(xué)生思想政治教育的重要力量，承擔(dān)著培養(yǎng)人、教育人的重要職責(zé)，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用。二、新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作的基本對(duì)策切實(shí)加強(qiáng)高校思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。獨(dú)生子女的獨(dú)特性格特點(diǎn)現(xiàn)在學(xué)校中的大部分學(xué)生都是改革開放以后出生的，其中大多數(shù)是獨(dú)生子女，有很強(qiáng)的優(yōu)越感。國(guó)際各種思潮的挑戰(zhàn)和沖擊使大學(xué)生思想政治工作的復(fù)雜程度加深世界經(jīng)濟(jì)全球化，政治多極化，特別是隨著高新技術(shù)的興起，各種思想文化相互激蕩，動(dòng)搖著當(dāng)代大學(xué)生既有的生活方式、行為準(zhǔn)則，打破了原有的思想政治工作的主導(dǎo)價(jià)值秩序，從而造成部分學(xué)生的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的混亂和精神困惑。大學(xué)生處在人生觀、世界觀、價(jià)值觀形成發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型、思想日益多元、技術(shù)不斷變革、各種社會(huì)心理問(wèn)題不斷涌現(xiàn)的宏觀形勢(shì)，深入研究和把握大學(xué)生自身及其組織的特點(diǎn)，開展好大學(xué)生思想教育工作，對(duì)于新時(shí)期國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)健發(fā)展、社會(huì)主義核心價(jià)值觀在大學(xué)思想文化陣地的地位鞏固以及大學(xué)生自身的和諧健康發(fā)展，都有著重要的現(xiàn)實(shí)意義[2]。第四篇：新形勢(shì)下如何做好大學(xué)生思想政治工作新形勢(shì)下如何做好大學(xué)生思想政治工作摘要：大學(xué)生是十分寶貴的人才資源,是民族的希望,祖國(guó)的未來(lái)。四、樹立先進(jìn)典型，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展政治思想工作 做好思想政治工作，應(yīng)該與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，及時(shí)樹立宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，用先進(jìn)人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見(jiàn)賢思齊、心悅誠(chéng)服。三、實(shí)施監(jiān)督檢查制度，保障海事部門思想政治工作落實(shí)到位思想政治工作任務(wù)的落實(shí)，貴在堅(jiān)持不懈，持之以恒，經(jīng)常抓反復(fù)抓，把檢查督促工作貫穿到思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中。實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新，就是要通過(guò)深入認(rèn)真的調(diào)研，緊密結(jié)合當(dāng)前海事思想政治工作面臨的有利及不利因素，及時(shí)準(zhǔn)確地把握海事部門干部職工的思想動(dòng)態(tài)，研究探討新的對(duì)策，不斷總結(jié)和完善思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)，在豐富的實(shí)踐中去創(chuàng)新工作思路，拓展工作領(lǐng)域?？茖W(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”的重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作，必須貫徹落實(shí)，要通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，把海事部門的黨員干部和職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”上來(lái)，自覺(jué)投身于海事跨越式發(fā)展中。（三）思想政治工作創(chuàng)新不多。二、海事在思想政治工作中存在的不足之處（一）對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位。要理順情緒、凝聚人心，把廣大海事干部的主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把上級(jí)的決策部署落實(shí)到基層，變?yōu)閺V大海事干部的自覺(jué)行動(dòng)，積極投入到和諧海事建設(shè)之中，提高做好思想政治工作的能力，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。思想政治工作是海事工作的生命線。第三篇：淺談新形勢(shì)下如何做好思想政治工作淺談新形勢(shì)下如何做好思想政治工作海事部門作為國(guó)家的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)海上交通安全法》、《中華人民共和國(guó)海洋環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)的授權(quán)，代表國(guó)家履行“航行更安全，海洋更清潔”的光榮職責(zé)。助他們作些力所能及的事情,切實(shí)為職工辦實(shí)事,辦好事, 既以理服人又以情感人，既講道理又辦實(shí)事，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),維護(hù)職工群眾的根本利益,使職工感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖,從而使思想政治工作取得理想的成效。二、堅(jiān)持以人為本，結(jié)合延安精神開展政治思想工作做好思想政治工作，應(yīng)該與弘揚(yáng)延安精神相結(jié)合，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，注重關(guān)心職工的內(nèi)心感受、貼近職工的心靈深處，使思想政治工作變得可親可近，有人情味。其次，隨著經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌造成職工的功利意識(shí)、效益意識(shí)的增強(qiáng)，以及社會(huì)上存在著物欲、冷漠、虛假、腐敗等問(wèn)題，造成職工精神世界的失衡，在理想信念教育上存在盲區(qū)。首先，我們基層黨務(wù)工作者作為政治理論的傳播者，只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政治素質(zhì)和較高的理論水平，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工中存在的思想問(wèn)題，并對(duì)個(gè)性問(wèn)題給予解疑釋惑，為人導(dǎo)航。在大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，客觀實(shí)際發(fā)生了變化，人們的思想活動(dòng)出現(xiàn)了新的情況、新的特點(diǎn)、新的規(guī)律，思想政治工作面臨的形勢(shì)更復(fù)雜，任務(wù)更繁重，工作更艱巨。為廣泛發(fā)動(dòng)員工積極參與企業(yè)管理工作，組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，鼓勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助員工完成自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)和專業(yè)技術(shù)技能提升。（三）加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，搭建零障礙溝通平臺(tái)。對(duì)生病住院的員工、家中老人或親屬去世的員工、生活特別困難的員工、家庭遭遇特殊事件導(dǎo)致生活困難的員工，工會(huì)及時(shí)上門看望、慰問(wèn)，給予救急、救助。此后，公司團(tuán)支部每年都與兄弟單位聯(lián)合開展至少一次的交流活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)的開展不僅豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，還為廣大青年提供了一個(gè)溝通交流、相互促進(jìn)、展示風(fēng)采的平臺(tái)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。因此，公司以員最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為思想政治工作的重中之重，加快改革創(chuàng)新，通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)問(wèn)題的解決，建設(shè)一支凝心聚力的員工隊(duì)伍。建立健全新機(jī)制、新制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)基層，做好職工思想穩(wěn)定工作，從制度上促進(jìn)思想工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相融合。（三）開展“兩抓”工作思路，調(diào)動(dòng)干部員工工作積極性。以道德建設(shè)“雙優(yōu)工作”為載體，召開座談會(huì)，組織公司