【正文】 員工持股和經(jīng)營(yíng)者持股。公司制明確了國(guó)有公司的有限責(zé)任,探索國(guó)有資產(chǎn)管理的新方式中央企業(yè)公司制改革的路徑選擇對(duì)中央企業(yè)中的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)來(lái)說(shuō),公司制改革實(shí)質(zhì)上是制度創(chuàng)新,應(yīng)是下一步的改革重點(diǎn)。規(guī)范的公司制是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的前提從1993年11月黨的十四屆三中全會(huì)通過(guò)《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》,到一九九九年九月黨的十三屆四中全會(huì)通過(guò)《中共中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》,中央對(duì)推進(jìn)國(guó)有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行了多次的要求和強(qiáng)調(diào),原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委在2001年初發(fā)布了《國(guó)有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理基本規(guī)范(試行)》,提出了具體的要求,但收效不大,或者說(shuō)雷聲大,雨點(diǎn)小。三是實(shí)習(xí)效果不佳，學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí)，通常人數(shù)很多，可供實(shí)習(xí)的部門(mén)場(chǎng)地有限，實(shí)習(xí)學(xué)生只能是走馬觀花地匆匆而過(guò)，很難有了解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。這種有目的的讓工商管理專業(yè)學(xué)生到實(shí)際企業(yè)環(huán)境中接受訓(xùn)練，目前在我國(guó)高校中尚未探索出一條有效的途徑。通過(guò)教學(xué)企業(yè)的建立，一方面，讓學(xué)生有機(jī)會(huì)把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到真實(shí)的環(huán)境中。同時(shí)，建設(shè)校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)室還需要有大量硬件設(shè)施和軟件的投入，建設(shè)成本很高。因此，學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)各種商業(yè)活動(dòng)運(yùn)作的好壞，首先取決于教師的指導(dǎo)組織能力，這對(duì)教師來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)考驗(yàn)，同時(shí)，也是對(duì)教師的培養(yǎng)和鍛煉。教學(xué)企業(yè)項(xiàng)目，從形式上看與組織學(xué)生到企業(yè)去實(shí)習(xí)無(wú)異，所不同的似乎是校內(nèi)校外企業(yè)的差別，其實(shí)不然。圍繞教學(xué)企業(yè)項(xiàng)目，可以精心設(shè)計(jì)專業(yè)課程，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具有全面的商科知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐技能的工商管理專業(yè)人才的目的。每項(xiàng)占10%，由指導(dǎo)教師評(píng)定。(7)主動(dòng)性和領(lǐng)導(dǎo)能力。(3)工作態(tài)度與職業(yè)素質(zhì)。對(duì)理論科目，主要通過(guò)講課、研討會(huì)、實(shí)圜型!竺！里中驗(yàn)組織教學(xué)，成績(jī)考核通過(guò)測(cè)驗(yàn)以及對(duì)學(xué)生電子個(gè)案研究報(bào)告、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估綜合評(píng)定。三是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的品格和紀(jì)律要求，比如要求學(xué)生必須穿著工作服裝參加每周的學(xué)習(xí)分享會(huì)議。由所從事的崗位知識(shí)概念人手，進(jìn)行方案的規(guī)劃和策劃、履行和實(shí)施，最后進(jìn)行總結(jié)回顧。學(xué)生根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)要求，在教師的指導(dǎo)下，一方面接受對(duì)業(yè)務(wù)操作以及產(chǎn)品知識(shí)的培。而b組學(xué)生參加理論科目的訓(xùn)練，主要完成項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)兩個(gè)專題的學(xué)習(xí)。由于教學(xué)企業(yè)數(shù)量眾多，又實(shí)行分組訓(xùn)練，因此可保證每個(gè)學(xué)期同時(shí)安排360名學(xué)生到教學(xué)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。理論科目安排四個(gè)星期，開(kāi)設(shè)兩門(mén)課程，包括項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)。圍繞教學(xué)企業(yè)項(xiàng)目，工商管理系在課程體系設(shè)置上做了精心的設(shè)計(jì)和安排：第一學(xué)年不分專業(yè)統(tǒng)一開(kāi)設(shè)基礎(chǔ)理論課程，主要開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷、商業(yè)溝通、電腦軟件等科目。一類是按實(shí)際企業(yè)環(huán)境運(yùn)作的創(chuàng)新商業(yè)服務(wù)中心，如客戶關(guān)系管理電話服務(wù)中心、msc義賣(mài)市場(chǎng)bazzr、msc迷你市場(chǎng)cheers、msc化妝品店、msc物有所值店、msc電器及電子店、msc giordano、msc unity(u/d)、msc動(dòng)作與行政部、msc貨物管理/開(kāi)發(fā)部、運(yùn)動(dòng)與保健中心、佳節(jié)組等。美國(guó)管理專家卡斯也說(shuō)：現(xiàn)代管理最主要的任務(wù)是應(yīng)對(duì)變化。畢業(yè)論文成績(jī)達(dá)到良好以上（含良好）；第五篇：工商管理本科畢業(yè)論文匯總（一）[關(guān)鍵詞]工商管理 教學(xué)模式 教學(xué)企業(yè)探析工商管理專業(yè)培養(yǎng)的是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，不僅需要具備全面的管理科學(xué)知識(shí)，更需要具備實(shí)際的管理工作技能和經(jīng)驗(yàn)。(9)人力資源管理專業(yè)：工作分析、招聘管理、績(jī)效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理。(5)計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、C++程序設(shè)計(jì)（面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)C++）、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理（數(shù)據(jù)庫(kù)原理）。第三篇：鄭大自考法律本科畢業(yè)論文法律本科（030106）專業(yè)畢業(yè)論文參考題目 [日期：20110801] 來(lái)源：鄭大自考辦作者：鄭大自考辦 [字體：大 中 小]論表達(dá)自由的保障與限制論法律調(diào)整的局限性淺析中國(guó)實(shí)現(xiàn)法治的社會(huì)基礎(chǔ)我國(guó)法律監(jiān)督體制中若干問(wèn)題分析論法律規(guī)則與法律原則的適用論網(wǎng)絡(luò)中輿論監(jiān)督權(quán)的行使我國(guó)立法過(guò)程中的公眾參與問(wèn)題研究論法律移植與本土資源社會(huì)弱勢(shì)群體權(quán)利的法律保護(hù)研究社會(huì)救助權(quán)的法律保障問(wèn)題研究1中國(guó)古代的司法原情與司法公正的關(guān)系1清朝時(shí)期律例沖突之協(xié)調(diào)1唐朝疑難案件的解決與法律發(fā)展1中國(guó)刑罰制度的歷史演進(jìn)及其規(guī)律1中國(guó)古代土地私有與土地兼并現(xiàn)象的法律分析1清官難斷家務(wù)事的法律分析1英國(guó)法律中的程序先于權(quán)利1德國(guó)憲法法院的地位1近代以來(lái)法國(guó)憲法的歷史演進(jìn)及其規(guī)律美國(guó)違憲審查制度的歷史成因2論選舉法的平等原則2論香港特區(qū)行政長(zhǎng)官的選舉2論民族自治地方的財(cái)政自治權(quán)2論人大代表的罷免制度2論我國(guó)的違憲審查制度及其走向2論我國(guó)憲法上的宗教信仰自由2論民主集中制2論行政裁量的控制2論行政程序法制化論行政訴訟法的原告資格3《政府信息公開(kāi)條例》實(shí)施情況研究3論公務(wù)員法第五十四條3論行政強(qiáng)制措施3行政復(fù)議制度實(shí)踐問(wèn)題研究3論行政裁決的救濟(jì)3論行政組織法與政府體制改革3論房屋拆遷條例中的強(qiáng)制執(zhí)行問(wèn)題3論行政不作為論行政問(wèn)責(zé)制4論罪刑法定原則4論罪責(zé)刑相適應(yīng)原則4論正當(dāng)防衛(wèi)制度4單位犯罪疑難問(wèn)題研究4論刑事責(zé)任能力的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4自首制度若干問(wèn)題研究4交通肇事罪疑難問(wèn)題研究4故意殺人罪疑難問(wèn)題研究4故意傷害罪疑難問(wèn)題研究50、強(qiáng)奸罪若干問(wèn)題探析5論刑訊逼供罪的認(rèn)定5綁架罪疑難問(wèn)題研究5搶劫罪加重情節(jié)研究5盜竊罪疑難問(wèn)題研究5詐騙罪疑難問(wèn)題研究5侵占罪疑難問(wèn)題研究5敲詐勒索罪疑難問(wèn)題研究5妨害公務(wù)罪疑難問(wèn)題研究60、貪污罪若干問(wèn)題研究6受賄罪若干問(wèn)題研究6論民法的性質(zhì)6論民法的平等原則6論民法的公平原則6論民法的自愿原則6論誠(chéng)實(shí)信用原則6論禁止權(quán)利濫用原則6論公序良俗原則6論民事義務(wù)與民事責(zé)任的區(qū)別6胎兒利益的民法保護(hù)70、死者利益的民法保護(hù)7論宣告死亡制度7論民事行為能力7論法人的概念7法人籌備組織的法律地位7論法人的設(shè)立7論法人的治理結(jié)構(gòu)7論法人人格否認(rèn)制度7論民事行為的概念7論民事行為的要件80、論欺詐的構(gòu)成8論脅迫的類型8論重大誤解8論顯失公平8論民事行為的效力8論表見(jiàn)代理8論訴訟時(shí)效8論善意取得8論預(yù)告登記90、論征收制度的法律適用9論擔(dān)保物權(quán)的競(jìng)存9論物權(quán)與債權(quán)的區(qū)分9論代位權(quán)9論撤銷權(quán)9論締約過(guò)失責(zé)任9論違約損害賠償9論買(mǎi)賣(mài)合同的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)9論不當(dāng)?shù)美?00、論無(wú)因管理10論身體權(quán)10論隱私權(quán)10論商品化權(quán)10論過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則10論過(guò)錯(cuò)推定10論過(guò)失相抵10論共同危險(xiǎn)行為10論機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任10論過(guò)度醫(yī)療行為的侵權(quán)責(zé)任1論非婚同居的法律效力11論夫妻共同財(cái)產(chǎn)11論祖孫關(guān)系11論論第三者破壞他人婚姻家庭的民事責(zé)任11論配偶權(quán)11對(duì)繼父母與繼子關(guān)系問(wèn)題的探討11論探望權(quán)11論離婚損害賠償法律制度11人口老齡化的立法思考11論夫妻間的忠實(shí)義務(wù)1論變性手術(shù)的條件及其對(duì)婚姻關(guān)系的影響12夫妻個(gè)人債務(wù)的認(rèn)定12論夫妻忠實(shí)義務(wù)與隱私權(quán)沖突的法律協(xié)調(diào)12離婚自由權(quán)及其限制12再婚問(wèn)題研究12論存款保險(xiǎn)制度12論對(duì)內(nèi)幕交易的禁止與處罰12試論我國(guó)《反不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的調(diào)整對(duì)象12論行政性壟斷的規(guī)制12比較廣告的法律調(diào)整1格式條款與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)13論商業(yè)賄賂的法律規(guī)制13試論商業(yè)秘密的法律規(guī)制13論公司法中的資本原則13論消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法若干問(wèn)題的完善13我國(guó)網(wǎng)絡(luò)廣告法律制度的構(gòu)建13論中國(guó)商品房預(yù)售制度13完善銀行監(jiān)管法律制度的思考13納稅人權(quán)利保護(hù)探析13論環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度1排污權(quán)交易制度研究14論媒體監(jiān)督與司法獨(dú)立14論民事訴訟中的誠(chéng)實(shí)信用原則14民事審級(jí)制度的改革與完善14論法院調(diào)解制度的改革與完善14論民事訴訟中的舉證責(zé)任14民事訴訟簡(jiǎn)易程序之重新構(gòu)建14論民事公益訴訟制度14我國(guó)民事再審制度的現(xiàn)狀及其完善14論刑事被害人的訴訟地位及權(quán)利保障150、論我國(guó)刑事訴訟證人出庭作證制度的改革與完善 15律師刑事辯護(hù)中存在的問(wèn)題及對(duì)策15我國(guó)刑事羈押制度的現(xiàn)狀與改革15論非法證據(jù)排除規(guī)則15論上訴不加刑原則15論我國(guó)刑事證據(jù)開(kāi)示制度的構(gòu)建15中國(guó)對(duì)外資并購(gòu)的法律規(guī)制及其完善15論聯(lián)合國(guó)安理會(huì)的改革15《中華人民共和國(guó)涉外民事關(guān)系法律適用法》之評(píng)析 15論歐美對(duì)我國(guó)反傾銷的原因及對(duì)策160、論最密切聯(lián)系原則在中國(guó)沖突法體系中的地位 16論國(guó)際私法中的公共秩序保留制度16論我國(guó)涉外合同的法律適用16論我國(guó)涉外侵權(quán)行為的法律適用16論國(guó)際私法中的保護(hù)弱者原則16論無(wú)單放貨的法律責(zé)任16論國(guó)際法與國(guó)內(nèi)法的關(guān)系16論國(guó)家及其財(cái)產(chǎn)豁免權(quán)16試論國(guó)際私法的性質(zhì)16論中國(guó)區(qū)際司法協(xié)助的模式160、論我國(guó)內(nèi)地與港、澳地區(qū)間仲裁裁決的相互承認(rèn)和執(zhí)行 16論國(guó)際私法中的法律規(guī)避16論反致制度16國(guó)際民事訴訟中的協(xié)議管轄問(wèn)題研究第四篇：南大自考本科畢業(yè)生授予學(xué)士學(xué)位南京大學(xué)自學(xué)考試本科畢業(yè)生授予成人高等教育學(xué)士學(xué)位，必須同時(shí)符合以下3個(gè)條件：參加高等教育自學(xué)考試且如下五門(mén)學(xué)位要求課程考試總成績(jī)達(dá)到350分以上（含350分）；(1)法律專業(yè)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)法概論（國(guó)際經(jīng)濟(jì)法）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法（工業(yè)產(chǎn)權(quán)法）、公司法、合同法、環(huán)境與資源保護(hù)法（環(huán)境保護(hù)法）。五、結(jié)束語(yǔ)做好地鐵集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部改革，是我們緊跟國(guó)企改革熱潮重要的一部分，同時(shí)也是國(guó)企經(jīng)營(yíng)部的很關(guān)鍵的一部分，不僅可以是地鐵集團(tuán)做到面向健康、可持續(xù)發(fā)展，而且還可以提高我們企業(yè)的各項(xiàng)綜合管理能力，提高競(jìng)爭(zhēng)力，最終實(shí)現(xiàn)我們地鐵集團(tuán)的目標(biāo)。它通過(guò)創(chuàng)建“地鐵+物業(yè)”模式，有效解決了地鐵政策性虧損和可持續(xù)發(fā)展的模式問(wèn)題，具備了向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的缺點(diǎn)相對(duì)比較多，突出問(wèn)題主要還是政企不分。四是結(jié)合企業(yè)的一些冗員情況，我們要合理處理和安置他們，因?yàn)楹侠淼奶幚砗桶仓萌邌T得到解決了，對(duì)企業(yè)改革有一部分的推動(dòng)作用，與我們相關(guān)機(jī)制協(xié)調(diào)一致。二是清楚明白各大業(yè)務(wù)板塊的熟悉程度，管理者是否清楚明白權(quán)與責(zé)的問(wèn)題，要搞清這些問(wèn)題，就要做好管理體系層級(jí)之間的優(yōu)化。做到明確國(guó)企總公司,各分支機(jī)構(gòu)、子公司的決策的三個(gè)層次。地鐵國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)人員，要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管好自己、帶好隊(duì)伍，自覺(jué)接受監(jiān)督，保持國(guó)有企業(yè)應(yīng)有的良好形象。堅(jiān)持推動(dòng)法制建設(shè)，依法治企，做到廉潔國(guó)企建設(shè)。二是結(jié)合集團(tuán)“頂層設(shè)計(jì)”，強(qiáng)化法紀(jì)建設(shè)，巧用“四個(gè)”抓手構(gòu)建監(jiān)督格局，全面提升綜合技能。一是各方面的融資渠道，對(duì)前海地區(qū)優(yōu)惠政策要充分利用，力爭(zhēng)做到發(fā)行人民幣債券、跨境人民幣貸款等業(yè)務(wù)；二是變革與政府方面的開(kāi)展協(xié)調(diào)關(guān)系，加快優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的注入，鼓勵(lì)設(shè)立交通專項(xiàng)資金；三是全面對(duì)融資理念進(jìn)行創(chuàng)新，做好融資模式的一體化發(fā)展基金；四是對(duì)于現(xiàn)有資產(chǎn)要盤(pán)活，爭(zhēng)取資產(chǎn)證券化，做好將現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行重組上市的準(zhǔn)備。一是改變和創(chuàng)新了物業(yè)合作開(kāi)發(fā)模式，在部分物業(yè)項(xiàng)目上探索引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、土地分宗開(kāi)發(fā)等做法上有領(lǐng)先帶頭作用，做到了迅速實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資產(chǎn)增值和資金回籠；二是對(duì)于商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行改革創(chuàng)新，做好地產(chǎn)的前期策劃，總結(jié)累積酒店管理、寫(xiě)字樓管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；三是做到創(chuàng)新地鐵地產(chǎn)品牌建設(shè)，進(jìn)一步突出地鐵地產(chǎn)“高性價(jià)比、綠色建筑、低碳環(huán)?！钡忍攸c(diǎn)，不斷提升地鐵地產(chǎn)的品牌知名度和美譽(yù)度；四是創(chuàng)新土地作價(jià)出資工作，部分新線在BOT封閉運(yùn)行下的土地注入模式要更加深入。做到人盡其才、才盡其用。四是創(chuàng)新薪酬管理體系