【正文】 各高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則。應(yīng)當(dāng)把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建立學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門和院系各負(fù)其責(zé)的管理體系。對(duì)于考核結(jié)果不合格的輔導(dǎo)員，學(xué)校應(yīng)及時(shí)調(diào)整其工作崗位或予以解聘。輔導(dǎo)員工作輪崗或調(diào)動(dòng)，要征求學(xué)生工作部門的意見。高校要把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)放在與教學(xué)、科研隊(duì)伍建設(shè)同等重要位置，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)建設(shè)。學(xué)校黨委應(yīng)將優(yōu)秀輔導(dǎo)員納入學(xué)校各級(jí)后備干部、黨政管理骨干、教學(xué)科研骨干培養(yǎng)計(jì)劃中去。省教育廳每年在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目中列出專項(xiàng)支持輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育研究。輔導(dǎo)員每工作2至3年，必須參加一次省級(jí)及以上教育部門組織的骨干研修培訓(xùn)。省教育廳和具有高級(jí)職稱評(píng)審資格的高校，對(duì)輔導(dǎo)員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審，可在其申報(bào)的學(xué)科組內(nèi)將專職輔導(dǎo)員作為單獨(dú)類別，在同等條件下予以優(yōu)先考慮。兼職輔導(dǎo)員可從黨員專業(yè)教師、黨政管理人員或黨員研究生中選聘，兼職輔導(dǎo)員任期一般不少于2年，期間應(yīng)將主要精力用于輔導(dǎo)員工作。高校要按師生比不低于1：200的比例設(shè)置本、?？粕痪€專職輔導(dǎo)員崗位。積極引導(dǎo)學(xué)生追求更高目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念；（2）密切關(guān)注大學(xué)生心理健康，協(xié)助組織開展心理健康教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì),增強(qiáng)自我意識(shí)、自我調(diào)節(jié)、承受挫折的能力和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題；（3）深入了解和準(zhǔn)確掌握大學(xué)生思想政治狀況，把握學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的教育和引導(dǎo)；不斷對(duì)大學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育；迅速報(bào)告并化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定；（4）落實(shí)好對(duì)經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生資助的有關(guān)工作，積極幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)；（5）積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念；（6）指導(dǎo)學(xué)生黨團(tuán)組織和班委會(huì)建設(shè)，做好各類學(xué)生骨干的選拔和培養(yǎng)工作，發(fā)揮他們在教育、團(tuán)結(jié)和聯(lián)系大學(xué)生方面的優(yōu)勢作用；激發(fā)大學(xué)生的積極性、主動(dòng)性，積極組織開展校園文化、社會(huì)實(shí)踐以及素質(zhì)拓展等方面的活動(dòng)，營造優(yōu)良的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)；（7）輔導(dǎo)員可兼任學(xué)生黨支部書記、院（系）團(tuán)組織負(fù)責(zé)人等相關(guān)職務(wù)。一、輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和任務(wù)。共青團(tuán)組織表彰的先進(jìn)，教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師，少先隊(duì)輔導(dǎo)員要占一定比例。要在政治、工作、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員。少先隊(duì)輔導(dǎo)員是中小學(xué)教師隊(duì)伍的一部分。各區(qū)縣少年部長、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、少先隊(duì)教研員人選的配備應(yīng)事先征求市少工委的意見。各區(qū)縣教育行政部門要選聘精通少先隊(duì)工作業(yè)務(wù)、熟悉教育規(guī)律的教師擔(dān)任區(qū)縣少先隊(duì)總輔導(dǎo)員。要加強(qiáng)區(qū)縣團(tuán)委少年部長隊(duì)伍建設(shè)。中隊(duì)輔導(dǎo)員一般由班主任兼任，也可由其他優(yōu)秀的課任教師兼任。二、按照專業(yè)化建設(shè)的要求，探索少先隊(duì)輔導(dǎo)員培養(yǎng)發(fā)展路徑認(rèn)真做好學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔工作。共青團(tuán)河北省委 河北省教育廳河北省人力資源和社會(huì)保障廳河北省少工委2011年3月7日第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意見共 青 團(tuán) 上 海 市 委 員 會(huì) 上 海 市 教 育 委 員 會(huì) 上海 市人力 資源 和社會(huì) 保障局 少先隊(duì) 上 海 市 工 作 委 員 會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的若干意見滬團(tuán)委聯(lián)?2011?2號(hào)各區(qū)縣團(tuán)委、教育局、人保局、少工委：為深入貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》關(guān)于“努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍”的要求和共青團(tuán)中央、教育部、人保部、全國少工委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（中青聯(lián)發(fā)?2010?33號(hào)），結(jié)合當(dāng)前上海少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)面臨的新情況、新要求，團(tuán)市委、市教委、市人保局、市少工委聯(lián)合制定本意見。少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員應(yīng)從各行各業(yè)的先進(jìn)人物、優(yōu)秀青年學(xué)生、志愿者和解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵、公安民警以及老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等社會(huì)各界熱心少年兒童工作的人士中聘請?？己私Y(jié)果作為對(duì)輔導(dǎo)員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，連續(xù)兩年考核不稱職者應(yīng)調(diào)離輔導(dǎo)員崗位?？己说膬?nèi)容按照少先隊(duì)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)，從德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行。15個(gè)教學(xué)班及其以上的專職大隊(duì)輔導(dǎo)員一般任課每周不超過6節(jié)，15個(gè)教學(xué)班以下的兼職大隊(duì)輔導(dǎo)員最多任課每周不超過10節(jié)。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員，各級(jí)教育行政部門和各級(jí)團(tuán)委、人力資源和社會(huì)保障部門、少工委要按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。1少先隊(duì)輔導(dǎo)員在少先隊(duì)工作中獲得的市級(jí)（含市級(jí)）以上團(tuán)委、少工委的各種獎(jiǎng)勵(lì)和研究成果，與中小學(xué)教師在教學(xué)方面獲得的同級(jí)教育行政部門的獎(jiǎng)勵(lì)和研究成果同等對(duì)待，并記入本人檔案，作為考核、聘用、評(píng)選先進(jìn)、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作計(jì)入工作量，輔導(dǎo)員少先隊(duì)工作內(nèi)容納入績效考核。探索在國家一級(jí)學(xué)科教育學(xué)下設(shè)與少先隊(duì)組織根本任務(wù)緊密相關(guān)的二級(jí)學(xué)科，探索在高職高專、本科、研究生教育中開設(shè)少先隊(duì)教育相關(guān)教學(xué)內(nèi)容，制定少先隊(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展。各級(jí)團(tuán)委每年也要從團(tuán)費(fèi)中拿出不低于10%的數(shù)額用于少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作。各級(jí)少工委要按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)培訓(xùn)的原則開展少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)。要著重做好少先隊(duì)輔導(dǎo)員的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在崗期間的工作培訓(xùn)和更新知識(shí)理念的專項(xiàng)培訓(xùn)等。中隊(duì)輔導(dǎo)員由學(xué)校黨支部或團(tuán)支部、大隊(duì)部聘任，一般由班主任或其他任課老師兼任。有15個(gè)班級(jí)以上（含15個(gè)班級(jí)）的小學(xué)和初一、初二兩個(gè)年級(jí)有8個(gè)班級(jí)以上（含8個(gè)班級(jí)）的初中應(yīng)設(shè)專職大隊(duì)輔導(dǎo)員1名，還可設(shè)副大隊(duì)輔導(dǎo)員1名，協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員工作。大隊(duì)輔導(dǎo)員按照隊(duì)章的規(guī)定聘請，三年一聘，聘請的第一年為試用期，試用期間考核如不合格則隨時(shí)解聘，工作業(yè)績突出者可續(xù)聘。市級(jí)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員設(shè)在同級(jí)團(tuán)委，縣級(jí)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員可以設(shè)在同級(jí)團(tuán)委或教育行政部門。二、規(guī)范少先隊(duì)輔導(dǎo)員的配備與選聘要采取多種方式配齊市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性。各地要深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記致少先隊(duì)建隊(duì)60周年賀信和第六次全國少代會(huì)精神，按