20xx年度教務(wù)處工作總結(jié)-wenkub.com
2024-10-25 04:45 本頁面
【正文】 檔案意識還不太強，有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。通過月考，我們極大的提升了學(xué)生的應(yīng)試能力、鍛煉了學(xué)生的抗壓能力，也為教師提供了檢查階段教學(xué)成果機會，為下一階段教學(xué)工作提供教學(xué)參考。控制學(xué)生作業(yè)量，嚴格督促復(fù)習(xí)資料的使用，提高復(fù)習(xí)資料的價值。要求全體初三教師認清形勢，發(fā)揚成績，找出差距，苦干、實干加巧干，再上新臺階。本學(xué)期組織全校教師借鑒性的學(xué)習(xí)永威經(jīng)驗，組織外出學(xué)習(xí)教師講課評課，將“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的高效課堂教學(xué)模式引入我校，效果良好。本學(xué)期組織各年級備課組長和骨干教師外出觀摩學(xué)習(xí)，對各科教師的專業(yè)化成長具有很強的引領(lǐng)作用。檔案管理認真做好檔案整理工作，并接受教體局督導(dǎo)評估檢查。本學(xué)期學(xué)校閱覽室又增添了二十多種報刊雜志，為教師查閱資料，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造了良好的條件。借助現(xiàn)代教育技術(shù)，加大上課容量，提高上課質(zhì)量。③認真做好體育教學(xué)工作，上好每一節(jié)體育課，講授體育健康知識，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。音、體、美學(xué)科的教學(xué)管理（1）積極開展豐富多彩的興趣小組活動，推進學(xué)生課外活動的正常進行。做好各年級段質(zhì)量分析工作，認真研究分析教與學(xué)情況，做出正確的客觀評價，召開師生座談會，開展學(xué)生問卷調(diào)查，分析教學(xué)情況，提出針對性的改進措施，將質(zhì)量分析落到實處。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進修的教師應(yīng)提前協(xié)調(diào)好課程，教務(wù)處及時督導(dǎo)檢查，本學(xué)期缺課、遲到、早退現(xiàn)象較少，早讀、自習(xí)規(guī)范，確保了學(xué)校教學(xué)秩序的穩(wěn)定。對教研組組長，期初布置任務(wù)，期中督促小結(jié)，期末進行全面總結(jié)。健全圖書借閱制度。此外，我們還進一步完善各年級的興趣小組活動，利用課余時間積極開展各學(xué)科的競賽輔導(dǎo)，在省級數(shù)學(xué)、化學(xué)、英語物理等競賽中有近100人次獲省市獎，學(xué)生的美術(shù)、書法作品在全國屢次獲獎。五、豐富學(xué)生的第二課堂內(nèi)容。要求各備課組要結(jié)合本年級學(xué)生實際和學(xué)科特點，強化在平時教學(xué)和單元檢測中要重視反饋，及時查漏補缺。同時為了使學(xué)生對自己學(xué)情分析更全面、更有針對性，要求班主任、任課教師給不同層次的學(xué)生列出不同的分析提綱。召開各級各類會議，促進家校、師生之間的交流與溝通。明確提出“強化教學(xué)八認真，優(yōu)化課堂教學(xué)”的教學(xué)工作要求，以教研組為單位，結(jié)合本學(xué)科的實際進行研討，各組長在教研活動時進行貫徹落實，確保全體教師形成共識。對教學(xué)過程中的備課、上課、教學(xué)科研到教學(xué)結(jié)果，都有評價的標準和激勵的途徑。定期搞好測評工作，鼓勵全體師生參與教學(xué)質(zhì)量的評估活動，將知識與能力，過程與方法，情感、態(tài)度，價值觀等作為主要評價指標。圍繞課改實驗活動，豐富校本培訓(xùn)內(nèi)容，按照教師的任職時間、實際能力等制定相應(yīng)的培訓(xùn)要求，著力就現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)與貫徹、現(xiàn)代教育技術(shù)的運用、新課程改革的理念及案例等內(nèi)容進行培訓(xùn)，在期初和期末我們先后舉辦了兩期關(guān)于課改的網(wǎng)上培訓(xùn)活動，參訓(xùn)老師達90%；同時，我們還通過走出去和請進來的辦法加強對教師進行培訓(xùn)輔導(dǎo)。我校的備課組活動不僅制度化，而且還開放化。學(xué)期初備課組根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計劃，結(jié)合本年級學(xué)生實際和教學(xué)特點，商討、確定了本組的工作目標和活動計劃，并在年級全體教師會上進行交流。教研組是開展教研活動的重要組織，是校本培訓(xùn)的主陣地，是教學(xué)網(wǎng)絡(luò)管理的重要環(huán)節(jié)，本學(xué)期我們根據(jù)學(xué)校有關(guān)教研組建設(shè)的相關(guān)制度，嚴格要求教研組按章辦事，每次教研活動必須出勤登記，登記表交教務(wù)處存檔。另一方面，對教師進行校本培訓(xùn)，提高教師的條件性知識，具體為三個方面，即：有關(guān)學(xué)生身心發(fā)展的知識、教育學(xué)的知識和對學(xué)生成績評價的知識。⑶組織課改實驗小組，開展校級會課活動，以教研組為單位，推行全員參與制與輪流主講制，圍繞課改開展“學(xué)——研——講——評——改”系列活動。現(xiàn)將一學(xué)期的工作匯報如下：一、精心組織課程改革實驗，更新觀念，拓寬思路，改進方式，探索新型的教學(xué)模式。 今后努力的方向，提高教學(xué)管理水平。 存在的問題工作中雖然教務(wù)處全體人員盡職盡責(zé)，但因工作經(jīng)驗、方法和能力的不足，在工作中仍然出現(xiàn)了很多不足之處。，并對生源來源情況做了統(tǒng)計。，調(diào)整請假教師臨時課程，確保教學(xué)工作正常進行。、學(xué)案和聽課制度，周周檢查記錄和通報。規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，保證學(xué)校教學(xué)正常秩序。做好與職技院的聯(lián)辦的“3+2”電子班的相關(guān)銜接工作，分別召開了任課教師會議和學(xué)生動員大會，做好學(xué)生的思想工作，認真的做好學(xué)生的文化課備考工作，為了增進學(xué)生對職技院的了解，27人參加文化考試，24人被職技院錄取。通過技能節(jié)這個傳統(tǒng)活動的開展，為學(xué)生搭建了專業(yè)技能的展示平臺，極大的調(diào)動了學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)積極性，鞏固和檢測了學(xué)生的技能水平。積極組織開展競賽活動。本學(xué)年主要抓機房“7S”管理，重點做好定點定位和整理整頓工作。數(shù)控、電子兩個專業(yè)的學(xué)生到誠創(chuàng)軸承公司進行10—15天的生產(chǎn)實習(xí)，此次實習(xí)進一步強化了學(xué)生的專業(yè)技能，和企業(yè)有了零距離的接觸，對企業(yè)的工作環(huán)境、管理方式等有了較為全面的了解，縮短了頂崗實習(xí)適應(yīng)期，同時也積極的嘗試了校企合作這種人才培養(yǎng)的新模式。繼續(xù)鞏固技能訓(xùn)練項目的成果，通過教學(xué)例會對各專業(yè)訓(xùn)練項目進行調(diào)查，大部分項目都能正常開展訓(xùn)練，針對存在的問題反饋給全校教師，并進一步明確了各教師的
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