【正文】 咨詢電話：5335311。五、紀(jì)律監(jiān)督資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考試、聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。同時(shí)對(duì)報(bào)考人員、家庭主要成員、主要社會(huì)關(guān)系政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。8月15日在市人才市場(chǎng)對(duì)入闈人選報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。成績(jī)公布：8月9日左右在黃驊人事人才網(wǎng)公布。公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)按4︰6比例合成考試總成績(jī)（滿分為100分）。（二）、考試形式：采取筆試、閉卷形式。達(dá)不到這一比例河北政法干警考試網(wǎng)：唐山人才網(wǎng)：：：時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，減少（或取消）該職位招聘計(jì)劃。資格初審及報(bào)名：在報(bào)名期限內(nèi)提供以下證件、資料（逾期提供的材料一律不予受理），經(jīng)審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。定向“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”招聘的職位，限具備以下條件人員報(bào)考：（1）2013當(dāng)年服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含2010年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官）”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員（即2010招聘的服務(wù)期3年的、2011招聘的服務(wù)期2年的、2012招聘的服務(wù)期1年的以上人員，簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”）；（2）現(xiàn)仍在“服務(wù)基層四項(xiàng)目”崗位工作；（3）任職（工作）考核合格（稱職）及以上等次。五、聯(lián)系方式上海市靜安區(qū)常熟路100弄10號(hào) 人力資源部 更多公告信息動(dòng)態(tài)請(qǐng)關(guān)注：上海事業(yè)單位招聘上海歌劇院2015年07月02日第五篇：黃驊市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告河北人事考試網(wǎng)：：黃驊市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位工作人員。擬聘人員的確定和公示根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。行政類人員考試采用面試和筆試方式，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報(bào)電話：0796—6890950 井岡山市紀(jì)委辦公室江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈8樓給人改變未來的力量吉安市人力資源和社會(huì)保障局2014年10月27日“更多詳情請(qǐng)進(jìn)江西中公教育網(wǎng)：： 或加入新浪官方微博：江西中公教育“江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈8樓第四篇：2015上海事業(yè)單位招聘上海歌劇院工作人員公開招聘公告上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（。七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。六、聘用根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。若出現(xiàn)合成總成績(jī)同分，則以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。五、體檢、考核和公示根據(jù)筆試和面試合成的總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，若出現(xiàn)合成總成績(jī)同分，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢、考核。面試按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月31日。有工作單位的報(bào)考人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明。法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。有下列情形之一的，不得報(bào)名：正在服刑或不具備完全民事行為能力者。(2)遵紀(jì)守法、品行端正。第三篇：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告給人改變未來的力量井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，井岡山市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則和方法公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。（十）聘用及待遇擬聘人員經(jīng)公示無異議，縣組織、人事、編辦、財(cái)政、聘用單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。對(duì)署名舉報(bào)反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實(shí)。對(duì)考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的證據(jù)，并附上有關(guān)部門的認(rèn)定和證明。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。筆試、面試委托有資質(zhì)的人事考試機(jī)構(gòu)封閉運(yùn)行。面試結(jié)束后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，以考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)70%+面試成績(jī)30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人員不能按時(shí)提交個(gè)人材料的視為自動(dòng)放棄。（四）筆試筆試時(shí)間提前5天通知考生，考生在筆試時(shí)間的前3天到嵐縣人才市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。服務(wù)基層專門崗位(大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報(bào)名截止后，所空缺名額的報(bào)名條件可放寬到其他人員。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。五、實(shí)施步驟（一）發(fā)布招聘公告招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺(tái)、嵐縣人民廣場(chǎng)電子屏發(fā)布。組織體檢。資格審查。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具有崗位所需學(xué)歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。二、招聘計(jì)劃和崗位本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見附表一。詳情登錄嘉祥縣政府網(wǎng)（）、嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）、嘉祥縣教育網(wǎng)（）、嘉祥縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（）查閱。報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公示期滿無異議后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)，由擬聘 用人員從高分到低分依次選擇相應(yīng)招聘單位，報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用?？己撕细袢藛T參加體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。根據(jù)面試任務(wù)需要，組建若干個(gè)考官組，考官組當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。主要測(cè)評(píng)考生綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段