行政人事部之部門職責(zé)-wenkub.com
2024-10-25 02:12 本頁面
【正文】 1負責(zé)員工食堂和員工宿舍管理。負責(zé)制作員工工作牌號、員工制服的發(fā)放與回收工作。負責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常運作。（4）辦公區(qū)環(huán)境美化。（3）公司的消防安全管理。（3）防止食物中毒。（6）組織員工開展娛樂、體育等健康活動，豐富員工的業(yè)余生活。（2）為各職能部門服務(wù)，站在全局的高度做好綜合協(xié)調(diào)工作。（3）定期檢查、巡視固定資產(chǎn)使用情況。（1）對公司車輛使用情況進行登記統(tǒng)計。制定公司辦公設(shè)備采購計劃。（3）對公司來訪客人提出的問題婉轉(zhuǎn)解答，遵守公司保密制度。（2）會議時間變更要及時通知與會人員。（3）印鑒如有遺失除立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并應(yīng)依法公告作廢。（5）負責(zé)借閱檔案資料的登記和定期收回工作。4．檔案管理（1）根據(jù)《檔案法》和公司的實際情況制定相關(guān)的檔案管理制度。（3）負責(zé)制定工作計劃、進行工作總結(jié)。（2）掌握試行管理制度的執(zhí)行情況，及時反饋意見，對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完善。負責(zé)績效考核結(jié)果在薪酬管理中的應(yīng)用。負責(zé)公司工資總額預(yù)算并控制。指導(dǎo)各部門建立績效考核指標及考核標準。六、培訓(xùn)機制：負責(zé)建立并保持公司培訓(xùn)管理體系，并制定培訓(xùn)計劃表，簽到，培訓(xùn)質(zhì)量調(diào)查等表格。定期檢查、巡視固定資產(chǎn)使用情況。登記統(tǒng)計辦公用品、辦公設(shè)備發(fā)放領(lǐng)用情況。對公司來訪客人提出的問題婉轉(zhuǎn)解答，遵守公司保密制度。記錄會議內(nèi)容，整理會議紀要，保證及時發(fā)放。在檔案管理方面嚴格執(zhí)行公司保密制度，嚴禁泄露公司職員的個人資料和個人薪資情況。1負責(zé)組織新員工試用期跟蹤考察和評價工作。負責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù)，負責(zé)招聘渠道的選擇并落實招聘計劃。對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。人事行政部受總經(jīng)理辦公室直屬領(lǐng)導(dǎo)與管理，日常行政事務(wù)直接向總經(jīng)理辦公室請示匯報。（2）負責(zé)辦公區(qū)的保潔工作，確保辦公區(qū)環(huán)境美化。（3）管理宿舍秩序、衛(wèi)生、公用設(shè)施設(shè)備。（2）公司食堂餐費統(tǒng)計。管理新員工的薪資（調(diào)薪單），負責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施?？刂迫肆Y源管理成本。（4）負責(zé)公司證照的申辦、年檢工作。其它綜合協(xié)調(diào)管理（1）推行公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行，進行動態(tài)跟蹤、管理、監(jiān)督。辦公類固定資產(chǎn)的管理（1）做好固定資產(chǎn)、可移動資產(chǎn)登記，建立臺賬。（6）負責(zé)電信費用月度報表制作及電信業(yè)務(wù)辦理工作。（2）統(tǒng)計辦公用品、辦公設(shè)備的領(lǐng)用情況。（2）對公司來訪客人熱情接待，主動讓座，倒水。（2）收到內(nèi)部文件經(jīng)核稿后，根據(jù)擬辦意見進行文件發(fā)放，記錄文件發(fā)放情況。*******公司行政部第二篇：行政人事部部門職責(zé)行政人事部部門職責(zé)一、行政辦公管理建立健全各項規(guī)章制度（1）負責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的起草和推行公司制度的執(zhí)行。2）負責(zé)計算機、服務(wù)器等系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試驗收和更新工作。2）管理調(diào)度公司公用車輛，保證公司業(yè)務(wù)順暢。人事服務(wù)1）負責(zé)員工勞動合同簽訂管理及勞動關(guān)系的維護，根據(jù)國家政策及時調(diào)整勞動合同，負責(zé)員工勞動合同的簽訂及變更。2）按規(guī)定做好日常工資計劃、核算、發(fā)放及統(tǒng)計分析工作（暫由財務(wù)部負有此職能）。3）負責(zé)員工的考核、評優(yōu)、評先的組織工作。2）組織培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評估、培訓(xùn)檔案建立及管理。2）將所擬定的人力資源計劃提交董事長審核，并根據(jù)其修改、指示意見，對人力資源計劃進行修改與完善。6）做好公司“大事記”統(tǒng)計工作。2）為各職能部門服務(wù)，站在全局的高度做好綜合協(xié)調(diào)工作。3）辦公設(shè)備使用說明書等資料及時存檔。3）對公司來訪客人提出的問題婉轉(zhuǎn)解答，遵守公司保密制度。2）會議時間變更要及時通知與會人員。3）保證公章、合同章的使用安全。5）負責(zé)借閱檔案資料的登記和定期收回工作。檔案管理1）根據(jù)《檔案法》和公司的實際情況制定相關(guān)的檔案管理制度。2）匯總各部門的工作計劃、總結(jié)并對各部門的工作計劃、工作報告進行匯編。3）審核以公司名義簽發(fā)的各種內(nèi)部及外部文件。2）收集公司內(nèi)部、外部所有要求保存的文件、資料，分類、及時、準確、安全地進行歸檔，并辦理詳細的檔案移交手續(xù)。6）對公司各部門相關(guān)的檔案資料管理人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督，并協(xié)助配合各部門相關(guān)人員完成檔案信息、資料的交接、協(xié)調(diào)工作。4）使用介紹信
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