考核與請休假制度-wenkub.com
2024-10-25 01:01 本頁面
【正文】 第十五條本規(guī)定由政治處負責解釋，自公布之日起施行，與本規(guī)定有沖突的本院其他規(guī)定自行廢止。第十四條考勤實行周通報制度，政治處于每周五前將全院考勤情況報送本院監(jiān)察室。全年事假累計超過三十天或病假累計超過三個月的。(四)對曠工一天者給予通報批評，曠工三天以上者酌情給予紀律處分并取消當年評先資格。(二)在點名上下班、召開各種會議及集體活動檢查中，上班無故缺勤的（曠工），會議無故缺席的（曠課），扣發(fā)每人次1個月文明獎或相對應(yīng)數(shù)額的其他獎項；半年內(nèi)累計3次（含3次）以上曠工（曠課）的扣發(fā)半年文明獎或相對應(yīng)數(shù)額的其他獎項。(三)經(jīng)查實謊報請假理由的。(九)請假須由本人填寫請假審批登記表，嚴格按程序進行審批并報政治處備案。(七)臨時因公、因私不能按時上班點名的，應(yīng)提前向本部門主管院領(lǐng)導(dǎo)口頭請假。（三）因緊急情況未能事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)先口頭請假，在上班后當日按本條第（一）項規(guī)定的審批程序補辦請假手續(xù)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，否則，按曠工處理。(二)工作人員有下列情形之一的，不享受當年年休假：事假累計二十天以上的；累計工作滿一年不滿十年，病假累計兩個月以上的；累計工作滿十年不滿二十年，病假累計三個月以上的；累計工作滿二十年以上，病假累計四個月以上的。嬰兒出生滿一年的，不再享受此待遇。第七條婚假婚假為七天。有下列情形之一的，經(jīng)批準可不算事假，但要記入考勤檔案：(一)考試假、學(xué)習(xí)假。工作年限滿20年及其以上的發(fā)給本人工資90%，工作年限滿35年以上的發(fā)給本人工資的95%。第四條政治處負責全院的考勤管理，負責上下班及會議的點名，并聯(lián)合監(jiān)察室檢查工作人員上班時間在崗情況，由監(jiān)察室定期通報全院考勤情況。第二條本院正式在職工作人員，均應(yīng)自覺遵守考勤請假規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退，不得擅離職守。員工必須出示有效證明，經(jīng)部門負責人同意，報經(jīng)總經(jīng)理批準，方可提取。公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)工作情況決定休假日期。年休假的計算以自然為單位。年休假以半天為計算單位。三、年休假凡正式員工在本公司連續(xù)服務(wù)滿一年者(包括試用期)，可享受有薪年假，第一年為五天，第二年及以后每年七天。否則一律以事假處理。員工休病假天數(shù)超過40(含40天)天的，公司有權(quán)與其終止勞動關(guān)系。就醫(yī)時間若不超過3小時，不按病假處理。第四篇：公司請休假制度公司請休假制度公司依各種不同之事由，分列以下假別并詳列其范圍:一、病假員工因病休假，必須憑醫(yī)院病假單方可病休，若當天無法交病假單，須在上班當天補交(須附病歷證明)。4．5．5春節(jié)休假連休可由部門負責人根據(jù)排假計劃直接審批。4．5春節(jié)休假規(guī)定4．5．1由總經(jīng)理確定春節(jié)休假的起始日期。4．3．3員工請假條批準后，上交到本部門主管處，同本月考勤一起報財務(wù)部。 私自調(diào)休按曠工計。3．2財務(wù)部負責本制度執(zhí)行情況的統(tǒng)計、核對工作。十一、本制度由局人教科負責解釋和實施。（四）工作人員在國家規(guī)定的假期內(nèi)（含年休假、婚假、節(jié)育假、看護假、喪假、探親假）或符合計劃生育規(guī)定的女工作人員在產(chǎn)假期間，基本工資和各類津貼、補貼全額發(fā)給。如確因特殊情況來不及事先請假和辦理手續(xù)的，應(yīng)電話向領(lǐng)導(dǎo)請假，并在假后及時補辦有關(guān)手續(xù)。九、病假、事假（一）工作人員因病或非因公負傷須于工作時間前往治療的，提交區(qū)、縣級以上正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)開具的診斷證明或病休建議書可申請病假。同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計算假期。（二）按規(guī)定取出宮內(nèi)節(jié)育器的休息2天。須提供結(jié)婚證、子女出生證復(fù)印件。（五）符合計劃生育規(guī)定的女工作人員產(chǎn)假期滿后，確有實際困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準，可請哺乳假至嬰兒一周歲。（二）正常產(chǎn)假為98天（其中產(chǎn)前可休假15天）。（六）探親路費報銷由人事教育科和財務(wù)科按有關(guān)文件規(guī)定辦理。（三）夫妻雙方均為獨生子女，如父母或岳父母、公婆均居住在異地并且符合享受探望父母假期待遇規(guī)定的，可在每四年一次探父母的假期里選擇探望父母或岳父母、公婆。，距離在80公里以上，通過現(xiàn)有客運可以在公休日抵達，但因配偶工作關(guān)系無法團聚的，如邊防、現(xiàn)役軍人，需在周六日長期工作等特殊行業(yè)，配偶單位出具證明（證明探視對象的工種、基本情況；探視對象與本人的關(guān)系，探視對象在過去一
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