【正文】 三、書寫規(guī)范好的板書給人賞心悅目的感覺，能樹立老師在學生心中的形象。教師的形象與人格素質(zhì)較高。有利于檢測生詞的掌握，為教學目標的達成起了較好的輔助作用。20xx年2月8日教研組長發(fā)言稿9一、準備充分有一個充分的課前準備是教師課堂教學的有利保證?！驹该總€人都擁有一份童心！但同時為了釣到魚，還是要苦練釣技！】當我們真正踏踏實實的去享受教師需要做著每一件事的時候，我們會發(fā)現(xiàn)，學生是如此的喜愛自己，家長是如此的尊重自己，領導是那樣的青睞自己！教育是善舉，從事教育事業(yè)的人，要放下攀比心與功利心，不能“心為物役”，要做自己的主人，用心鉆研教育教學，踏踏實實的經(jīng)營自己的“責任田”，不要荒廢了自己的“心田”！家庭是幸福的港灣，工作也是港灣的?？空?，在四小這個大家庭中，我們要團結(jié)協(xié)作，抱團成長，不斷學習，提升自己，一起跌撞，一起成長，一起享受教育帶給我們的幸福。老人問：“你要釣竿做什么？”小孩說：“這簍魚沒多久就吃完了，要是我有釣竿，我就可以自己釣，一輩子也吃不完”我想你一定會說：好聰明的小孩?！边@時，有一只巨大的老鷹突然來襲，蝸牛迅速地躲進殼里，青蛙卻被一口吃掉了。有一天，忍耐許久的青蛙問蝸牛說：“蝸牛先生，我是不是有什么地方得罪了你，所以你這么討厭我。于是，他變得聰明起來。一個具有陽光心態(tài)的家長，一定能造就出擁有陽光心態(tài)的子女。閱讀不能改變?nèi)松拈L度，但它可以改變?nèi)松膶挾?。董紅琴和鄭冬梅老師也參加了我校的“讀書共同體”活動，閑暇時就在辦公室看書，帶動著我們辦公室的學習氣氛。讀書，雖不可有功利性，但每天必有閱讀目標，讀什么，讀多少，最好養(yǎng)成讀中思和讀后寫的習慣，不在有多么深奧，不在字數(shù)有多少，只要是真知灼見，不積小流，無以成海。“噴泉之所以美麗，是因為水有了壓力。我們每位教師每日工作8小時，工作之外我們還要處理個人家庭中的瑣碎事務，我們兼班主任的老師，除去課堂時間，課余時間還要批改、備課、補差、處理班級各種問題，可謂是千頭萬緒。每每因為一個教育話題引來大家聚集討論。教育教學是一門高深的藝術而不僅僅是技術。身處科技迅速發(fā)展、信息爆炸的特殊時代，“一勞永逸”，“一朝學成，終身受用”的思想已無立錐之地。學生之間好書大家看，上學期112月在我們班已率先開展了四次班級圖書漂流活動，孩子們的讀書興趣濃了很多，效果較好。利用教研時間，每周一人提出一個困擾自己的教學難題或者班級管理中遇到的棘手解決的問題，大家集思廣益，談方法、想妙招。為了備戰(zhàn)末考，我們?nèi)毫θ翰呦朕k法，根據(jù)小學語文第一學段的學科特點，認真研討教材后，最后敲定基礎知識方面從看拼音寫詞語、音節(jié)填寫、形近字組詞，近、反義詞，詞語仿寫，按要求寫句子、偏旁部首、字形分類、多音字、查字典、按課文內(nèi)容填空，并且對每類多題型拓展延伸、變換方式、讓學生學會舉一反三。還記得那是10月17日下午的第三節(jié)課，我請白板使用熟練的紅琴老師到二四班教室給我們組的老師做了培訓，通過練習、共享了方法后，我們都學會了白板的使用。新課程提出我們各學科、各年級的教學要有機融合、相互促進，教師之間一定要相互尊重、相互學習、團結(jié)互助。我們組有七位老師，她們是勤奮穩(wěn)重的董紅琴老師，開朗樂觀的鄭冬梅老師，心地善良的王巧靜老師，謙虛心細的李小紅老師，務實老練的張海霞老師，美麗大方的李艷老師，外加一個真誠直爽的我。而和諧的同事關系是推動學校、學生發(fā)展的重要力量，也是我們順心工作，高效完成學校工作任務的一個前提條件。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。特別是今天，面對的`是全縣語文教學線上的一線教師代表，更是誠惶誠恐。如果大家信任我，選擇了我，我將全力以赴干好教研組長的工作。提高教師素質(zhì)的工作應該把教師隊伍整體素質(zhì)的提高作為管理的主要目標，多組織教師進行相互之間的教學交流，可以使教師相互取長補短，共同提高。引導每一位老師，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的長處，爭取表現(xiàn)的機會。教研組的事情要和大家商量，虛心真誠地聽取老師們的意見，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氛圍。將計劃實施成行動，在失敗中成長，在成功中升華。及時認清當前教育的新形式，不斷追求新的教學理念，完善自己的專業(yè)文化素質(zhì)，為勝任我的工作做好準備。二、虛心學習，提高素質(zhì)。 我深知教研組長工作繁瑣、任務艱巨、責任重大，如果本人能再次得到領導和老師的信任，擔任教研組長。二、在上學期兼任教研組長的工作中通過實踐與努力，雖然沒有取得什么重大的成績但對這一職位有了一定的了解。 在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，從選擇教師這門職業(yè)的第一天起，我最大的心愿就是做一名受孩子們歡迎的好老師，為了這個心愿，我一直在不懈努力著。在下學期的工作中，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，把數(shù)學教研工作搞得更出色。下學期活動的設想：加強系統(tǒng)的教學研究。如果組內(nèi)教師們能針對一節(jié)課經(jīng)過系統(tǒng)的研究，就會在研究的過程中獲得更多的感悟、收獲和提高。而且取得了很好的效果。通過大家的研究，和相互的交流使我對我的課堂又有了新的了解，同時，在后來的教學中我也改進不少，這節(jié)課使我收益非淺。教師只有從根本上形成對課堂提問的正確觀念，才能在實踐中發(fā)揮課堂提問的靈活性與有效性，才能使教學實現(xiàn)提高學生能力的目的。在這次活動中，教研組的教師們將參加本學期教研活動的體會進行了交流。通過活動，還開闊了我們的視野，拓寬了教學思路，明確了今后教學中努力的方向。通過活動，大家進一步加深了對教材的理解，解決了教學中存在的困惑，收效還是較大的。各組教師們共同探討了教學中的困惑，制定出了本學期教研活動計劃。作為一名區(qū)教研組成員，我積強各校之間的合作，發(fā)現(xiàn)和解決教學中的困惑和新問題，挖掘潛能，提高教學水平，促進課堂教學效率的提升。我們本著加強教學研究，注重課堂實效，扎扎實實地開展教研活動。理化生體育學科教學觀摩課活動。周五前將電子稿、紙質(zhì)稿交教務處。(6)、學生學習方法的研究結(jié)合高中學生的學習、心理特點，定期作學法指導。(5)、抓常規(guī)落實的研究三清：日清、周結(jié)、月過關。如果是普遍性的問題就是老師的責任了。教師要了解學情，教師駕馭課堂和應對水平、應對能力的提高。集體回答效果的差異。(2)、搞好聽課評議。新課程體系的構(gòu)建，新理念、新思維、新策略的產(chǎn)生都需要學習。每一次活動前，組長要根據(jù)工作計劃，精心策劃，不打無準備之仗。為廣大教師提供力所能及的指導、幫助與服務。組長應該關注組內(nèi)教師的利益、關注學校發(fā)展，通過組長的努力能使青年教師迅速走向成熟，中老年教師可以不斷地消除“職業(yè)倦怠”，煥發(fā)青春，邁向“專家”的行列。也正是通過組長的精誠合作，才使每個教師在組內(nèi)可以互通信息，交流體會，取長補短，相互借鑒，共享發(fā)展成果。組長要根植課堂，癡心課堂教學。組長應該是組內(nèi)業(yè)務的“權(quán)威”，在本學科領域內(nèi)組長應該是本校的“領軍人物”。有什么樣的組長就有什么樣的教研風氣?？茖W引領本組教學研究的順利推進。平時，也要對他們多講講為人處事的道理，要給他們壓擔子、搭臺子、引路子，促使他們快速成長。備課組長要特別重視集體備課，克服備課活動的形式主義，以踏石留印，抓鐵有痕的工作精神，抓好教學常規(guī)的具體落實。高效組織本組教學活動。根據(jù)教學實際，組織本組全體成員學習有關教學理論。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出效益，團結(jié)出競爭力。人們常說榜樣的力量是無窮的，有什么樣的組長就有什么樣的教師，組長如果不能以身作則，就很難領導好本組教師開展工作。把思想的光芒散布在組內(nèi)的每一位教師的心頭。而在學校的教學研究活動中，組長有著舉足輕重的作用。教研組長發(fā)言稿4為了使教研組、備課組活動制度化，規(guī)范化，實效化，進一步促進教學質(zhì)量的提升，提高教研和備課效率，今天這個會議的目的就是使大家明晰責任，更新觀念，統(tǒng)一認識，立即行動，以更加飽滿的熱情投入到教研教學活動中去，為學校教學質(zhì)量的提高作出應有的貢獻!新課程實施以來，備課組的作用及意義正在得到加強，備課組其實是縮小版的教研組，但教研組和備課組既有其從屬的關系、又有不同的側(cè)重。每位教師要高度重重視，積極參與，自己設計內(nèi)容主題，內(nèi)容可以涉及（教學常規(guī)、課堂教學模式、小組合作學習、課題研究、案例論文研究、課件制作、集體備課等等）活動時間：每周周四下午一、二節(jié)。組織好下周的聽評課活動聽評課活動作為一項重要的教學常規(guī)活動，能促使教師提高課堂教學水平，加強教師間的相互學習，互相提高。深化課堂教學改革，努力改善教與學的方式，使我校數(shù)學教學、教研質(zhì)量進一步提高。只是他們的熱情需要進一步的點燃，他們的工作需要認同，肯定與鼓勵罷了。最后我想說的是，網(wǎng)絡教研真的是一個很好的平臺。在此我想說，如果學校能多些實質(zhì)性的鼓勵與肯定，我想我們以后的教研氛圍會更濃，教學效果會更好的 。我只說了一句話：“誰在一個星期內(nèi)建成了博客，我請他吃早飯。大家都只想將我們組搞的更好。讓我很感動的是現(xiàn)在高一年級英語備課組，不論有什么任務，他們從不推辭，都是欣然接受。每個老師身上都有值得我學習的地方。這樣方便大家彼此了解，溝通，而且更有利于大家進行集體備課，交流意見。學校有什么集體活動，都是積極配合。這是一個探索而又不容易的過程。我就我的親身感受說幾句。反之，不能上崗，我也會正視自己的不足，在以后的工作中繼續(xù)努力。組中良好的凝聚力使得我們每天都生活在愉快輕松的工作氛圍之中，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。這些對我來說都是一種考驗，同時也是一筆財富。二、兩年經(jīng)驗。我覺得競爭這一個崗位是對自己的層次的一種提高和鍛煉，同時也有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。完善《1000以內(nèi)數(shù)的認識》前期測試試卷，并完成前期的測試工作。如何在乘法口訣的學習中，引導學生對所學的2—5的乘法口訣進行觀察，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律并運用規(guī)律學習6—9的乘法口訣，培養(yǎng)學生有條理的思考及初步的遷移能力、推理能力，是本學期教研活動中應重點研究的內(nèi)容。存在的問題：系統(tǒng)的教研還不夠。當我在教研組的帶領下一次又一次走出自己的課堂，走進別人的課堂時，我取長補短，完成了一次又一次的充電過程。通過這節(jié)課，不但鍛煉了我上課的技能，同時，在我們教研的老師們真誠的提出 我這節(jié)課的不足時，我又一次感到了收獲的喜悅?？拼蟾叫〉拇藜t梅老師：通過聽幾位教師的講課，使我深深的意識到上好一節(jié)課，提問的重要性。我校全體二年級各班率先對下學期《1000以內(nèi)數(shù)的認識》一節(jié)進行了前期測試，測試卷的統(tǒng)計、分析，為下學期學習《1000以內(nèi)數(shù)的認識》找到了備課的切入口，從而更有針對性地進行教學環(huán)節(jié)的設計。第三次：活動時間11月30日這次活動與區(qū)教研活動并軌，在北大附小聽了三節(jié)課：《6的乘法口訣》、《東南西北》、《搭配中的學問》。汪蕾、劉國鳳兩位老師認真?zhèn)湔n，精心準備，汪蕾老師還親自到我校與我探討教學設計思路，經(jīng)過一次次的試講，兩節(jié)課都取得了較好的效果。作為一名區(qū)教研組成員，我積極參加區(qū)教研活動，學習新的教學方法和教學理念，及時傳達給學區(qū)教研組的教師們，使每位教師及時了解區(qū)教研組活動內(nèi)容、精神并在教學中努力嘗試，達到共同提高的目的。我們本著加強教學研究，注重課堂實效，扎扎實實地開展教研活動。對本年段本學科整體成果要有計劃，有工作目標，做到心中有數(shù)，抓年級整體成績提高。四月中旬將進行數(shù)理化競賽輔導，英語競賽每年十月份舉行，今年又加了作文競賽，希望數(shù)學和理化組今天教研組會上對競賽輔導做嚴格要求，數(shù)學現(xiàn)在都是國家級獎項，可能難度較大，但理化均為省級將項，只要認真抓，學生獲獎的可能性還是很大的。做好組內(nèi)論文撰寫工作。本學期教研組會除帶教案以外，教研組長必須對 教師的業(yè)務筆記進行簽閱，每三至五周左右教導處將對各組教師的業(yè)務學習筆記進行抽查。作業(yè)應該是“有收必發(fā)，有收必改，有改必講，有錯必糾。設計作業(yè)的時候要精選題目，合理控制題量，提高作業(yè)的效率。有訓練時間的預設。教導處對教案的具體要求是: 明確目標，三維并舉，使教案有的放矢；內(nèi)容完備，表述清晰，使教案嚴謹練達；精心設計，獨辟蹊徑，使教案案獨樹一幟；設問巧妙，以一當十，使教案簡約有智；共享資源，有機整合，使教案靈動豐沛；重視反思，不斷提升，使教案積淀精華。每次教研活動務必將教學常規(guī)的檢查督促工作作為首要工作。公開課結(jié)束后要利用教研組會讓上課人說課并在組內(nèi)進行評課，評課要客觀公平，要挖掘授課中的閃光點，指出不足和改進措施，不能走過場，圖形式，以更好的地提升教師教學能力，提高課堂教學效率。比如課堂教學的評價，一般來說，對一堂課的評價主要表現(xiàn)在三個方面，一是教學思想，二是教學方法，三是教學手段，其中前兩者最重要，因此課堂教學不要一味地追求形式，要重實效。各教研組的活動安排一定要要務實，要行之有效，不能唱高調(diào)。做好教研組工作，簡單了說就是要合理規(guī)劃，目標明確；學會統(tǒng)籌，加強整合；執(zhí)行到位，合理調(diào)整；管理嚴謹，深入細化；反饋及時，指導到位；上傳下達 善與溝通。7．教研組長應是一個服務者。也正是教研組長的精誠合作，才使整個教研組內(nèi)可以互通信息，交流體會，取長補短，相互借鑒，其樂融融。教研組長應把學習作為自己日常生活的一部分，要永不停息的學習，其生也有涯，而知也無涯，學也無涯。教研組長要根植課堂，癡心課堂教學改革。教研組長是組內(nèi)業(yè)務的“權(quán)威”，是本學科的“領銜人物”。教研組長的工作不能只是傳達學校布置的工作，簡單的組織教研組會，組織一下例行的公開課、進行各項檢查以及考試的命題與閱卷等工作。教研組長要關心本組教師的身體、工作和生活，促進團隊和諧發(fā)展，及時向分管領導或校領導反映組內(nèi)教師的一些情況。及時把握基本學科教改發(fā)展動態(tài)，積極搜集本學科教改發(fā)展動態(tài)，開展學科課題研究，帶頭進行教學論文的撰寫。教師培養(yǎng)。教學常規(guī)管理。組織理論學習。首先，我想說說教研組長到底該做些什么？教研組是學校教導處領導下開展教學管理和教學研究的組織。今天我們召開教研組長會議主要是因為教研組長這支隊伍對學校教學質(zhì)量的提高和教研力量、教師培訓等方向的作用太重要了，你們是學校教學研究的落實者，是本學科教學活動的組織者，是青年教師的指導者、榜樣。使我認識到板書在我們的教學中其實也很重要。輪流上公開課，強化教研意識讓教師上公開研討課是培養(yǎng)和